謝慶友?虞悅?趙永長
2013年9月,龍泉市被確定為浙江省首批學校心理健康教育研究示范區。此后,我們對山區學校心育(“心理健康教育”的簡稱,下同)模式進行了探索與實踐,“全區域推進,班主任主體”山區學校心育模式初步創建。
這一模式可以表述為“以面向全體、全面提升為目標,以系統設計、全程推進為思路,以心育教師、班主任為主體,以心育課程、特色活動為載體,以領導小組、專家團隊為支持,以環境創設、制度完善為保障,全區域、全覆蓋推進學校心育工作。”這一模式從山區學校缺少專職心育教師、缺乏專門心育場所、缺失系統心育課程的現實出發,全區域統一頂層設計,全過程依托班主任,實現了山區學校心育工作的全面推進。
1.系統設計,整體推進
(1)系統設計
以快樂生活、幸福成長為目標,以理念轉變、全面滲透為基礎,以心育教師、班主任為主體,以研訓大組、全員培訓為支撐,以課題研究、示范項目為平臺,以心育課程、特色活動為載體,以團體輔導、心育教學為重點,以個體咨詢、隨機談心為輔助,以領導小組、專家團隊為支持,以環境創設、制度完善為保障。
(2)整體建構
在全面調研的基礎上構建龍泉心育工作“六全”體系:①全區域整體推進。建立“中心引領輻射、資源共建共享、學區優勢互補”的模式,推進山區學校心育工作全覆蓋、多途徑、常態化發展。②全方位系統指導。匯聚心育骨干力量,成立務實高效心育工作團隊。③全動態分類服務。因地制宜、因材施教,配合個體身心成長與發展差異。④全過程依托教師。將每一位教師納入心育工作體系,成為心育工作的重要依托。⑤全覆蓋所有學生。“雙層次三覆蓋”:一是廣度層面的心育氛圍、資源、主題全覆蓋;二是落實層面的心育輔導站、課程、特色活動全覆蓋。⑥全方面素質提升。促進學生多層次、全方面的綜合素質提升。
2.創新模式,全域推進
(1)組建班主任團隊,發揮主體作用
選擇熱愛學生、責任心強、理念先進、工作認真的教師做班主任,對其進行心育知識分層分類培訓。重視班主任隊伍建設,全面促進班主任專業發展。組建團隊,發揮個人特長,通過心育課程、主題活動和隨機談心等方式,全面開展心育
工作。
(2)設計心育總流程,實施全域推進
通過心育知識宣傳普及,轉變理念、營造濃厚氛圍;通過心育主體選拔培養,形成骨干、提供強力支撐;通過心育主體全面參與,補足師資、實施整體推進;通過心育研訓全程陪伴,解決難題、實現科學發展;通過心育課程協同開發,各施所長、搭建優質平臺;通過心育教學骨干引領,榜樣示范、提升教學水平;通過心育活動合作完成,培育特色、形成學校品牌。
1.依托全體教師
(1)優化理念、營造氛圍
將校園打造為心育工作宣傳主陣地,利用場所設施、文創環境等共筑濃厚心育氛圍。借助各類手段與媒介,發展學生成為傳播心育理念的小能手。順應時代潮流,學習信息多渠道傳播途徑,總結優勢做法,展示突出成效。將心育理念傳播惠及社會,實現區域內的社會優勢互補。
(2)立足校本、結合實際
將尊重、信任、平等的心育理念內化為教育信念,滲透到各門學科的教學目標、內容和環節中。以學生全面發展作為評價依據,把握成長方向,獲取成長動力。將地域文化優勢轉為學校文化優勢,利用學校文化優勢打造學校心育特色優勢,延伸校本特色活動內涵。
(3)家校聯系、協同合作
幫助家長了解和掌握孩子成長的特點、規律以及教育方法。家校通力合作,促進良好親子關系與家庭環境重要性的意識養成。鼓勵家長與學校緊密聯系,配合教育,提升教育成效。
2.借力專職教師
(1)推動科學發展
在常態化研判工作中把握全局。研訓大組堅持每月至少一次的集中研訓,內容涵蓋從常規工作研討到專業技能培訓及課題研究等。
在協同化心育工作中統籌資源。將可爭取的各類心育資源融會貫通,公共資源統一規劃、篩選、分配,校際資源優勢互補,實現最大優化共享。
在預警防護性體系中傾注專業。作為危機干預指導顧問團隊,幫助學校構建“三級預警(防)”體系、完善危機干預應急預案。
(2)強調體驗領悟
準確把握節慶與紀念日的文化內涵,深入挖掘心育價值。充分把握不同年齡階段學生的心理特征,實施以“走出教室、走進操場、走入自然、走向陽光”為主題的體育大課間及勞動實踐活動。
3.依靠班主任隊伍
(1)個別談心、及時施教,促成個性發展
班主任應該了解心育主體工作的職責和內涵,學校心育不只是針對少數有心理問題學生的防范性教育,而應是針對全體學生的發展性教育;依靠貼近學生彌補專業不足,良好而穩固的師生關系可以彌補心育專業領域深度的不足,積極而恰當的態度可以填充心育咨詢技術的缺失;開辟出專供師生單獨交往的談心談話場所,溫馨舒適的環境布置使這里成為了師生們的心靈驛站。
(2)講授課程、普及知識,關注心理健康
“一師(班主任)一精品課”的專題化授課模式,有助于缺少心育專業基礎的班主任快速有效地把握教學質量;注重教學的趣味性,可以幫助學生更好地領悟心育理念的應用;將心育內涵理念融入主題班(隊)會課,幫助提煉、鞏固心育成果,同時改善課時不足的現實問題。
(3)引領班級、調動氛圍,激勵團體共進
依據品德心理結構的基本成分,精心設計活動,有效推動心育;依據本土特色將新型授課與活動模式轉化、再加工,可獲得更好的教育成效;成立以班級為單位的心理健康聯絡小組,培育班級心理委員,動態了解學生心理和行為狀態。
(4)從做中學、由教中悟,善于總結提升
匯集精品課程,各校每年開展心育“三優”評比,以評促建。匯編校本教材,與心育課程配套使用。
1.助力學生陽光心態養成
每位浸潤在心育大背景下感受著心育理念的學生,都正在以意想不到的速度全方位地積極快樂成長、感受幸福生活。心育課程已成為學生最喜愛的課程之一;心育活動成為學生最期待的校園生活時間;學生自我評價與入學相比,逐級提升。在教師的個案記錄、班主任的學生評價以及各類課堂隨筆記錄中,都記錄著學生們的進步與閃光點。
2.教師心育成績大幅提升
心育教師及班主任在專業成長方面不斷取得重大進步,德育成績大幅提升,在上級部門舉行的各類比賽中,持續獲得各類突破。
3.學校家長社會評價喜人
開展的心育工作在區域內較好地發揮了示范引領作用,形成了良好的社會效應,廣泛收獲高度好評。
學校心育工作,是一個長期而潛移默化的過程。其美好愿景,是能夠以科學發展觀為指導,積極探索、大膽創新,讓快樂的陽光與幸福的微笑灑滿整個校園,讓走出校園的學生更加健康、樂觀、自信。
(作者單位:1&3. 浙江省龍泉市教育局;2. 麗水學院)
責任編輯:胡玉敏
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