新時期舞臺監督體系構建與人才培養路徑探究

齊悅 袁鐵彪

【摘 要】當今，一場舞臺演出的成敗已不僅僅由導演、演員、劇本、舞美等傳統元素決定，也與現代舞臺調度、系統協調、人員調配、上下場銜接有著密不可分的聯系，因此舞臺監督的作用就尤為突出。筆者從建立完善的舞臺監督體系、培養專業的舞臺監督人才、共建持續發展新常態三個方面對舞臺監督行業提出了升級對策。

【關鍵詞】舞臺監督；體系構建；人才培養

中圖分類號：J81 文獻標志碼：A 文章編號：1007-0125（2018）06-0038-01

一、建立完善的舞臺監督體系

藝術的表現形式雖然是不受束縛的，而舞臺作為承載藝術的平臺，首要任務則是為藝術創造良好的環境，因此舞臺監督便成為了將藝術與舞臺完美結合的關鍵。正是由于舞臺監督的重要性，所以我們應建立完善的舞臺監督體系并細化監督標準。

看似簡單，而舞臺監督實際上有著幾十個環節，從熟悉舞臺環境、演出劇目的內容，到熟悉各幕、各場的燈光變化要求，再到舞臺防火與保衛工作，還有最后的謝幕及一系列的演員組織協調工作，都需要舞臺監督人員的嚴格把控。為了保證每一環節的精準無誤，每個團隊都制定了相應的實施細則及規定，但未見區域化乃至全國的監督體系的形成。筆者認為，應根據舞臺的面積、設備的規格、演出的劇目門類、演員的人數、觀眾的規模、演出的場次等因素，制定出細化的監督標準，形成一套舞臺監督體系。當需要組織一場演出時，可根據體系標準制定預案，再由監督人員根據實際情況進行修正，由此可避免遺漏監督環節，也能快捷高效制定出演出組織方案。

二、培養專業的舞臺監督人才

韓昌黎曾云：術業有專攻。舞臺監督亦是如此，但目前部分藝術院校僅開設了舞美專業，沒有考慮到對專業舞臺監督人才的培養，院團中的舞臺監督多由導演、舞美或演員兼任，很多細節銜接處理不當，小型演出事故頻發。自此，舞臺監督人員的專業培訓逐漸興起，2016年中國戲曲學院便增設了舞臺監督專業。如何培養專業的舞臺監督人員，使他們充分發揮協調的核心作用，完善舞臺監督行業就顯得尤為重要。

（一）全能型人才必不可少

提到舞臺監督大家想到的就是對舞臺上的燈光、音響、機械等進行協調的人員。其實不然，現代意義的舞臺監督是需要集常識、創作、導演、技術、溝通協調于一身，這就需要舞臺監督人員除具備較高的審美能力和音樂、舞美設計、計算機知識外，還應具備以下幾方面能力。

第一，組織管理能力和技巧，既有全局觀又能把控演出細節。第二，導演、調度等能力必不可少。第三，善于應對變故、辦事公道、處事果斷、應變及時。第四，具有極強的安全意識及記錄習慣以及職業道德。

這樣看來，對舞臺監督的要求未免有些苛刻，但古往今來任何一場優質的演出都是在舞臺監督的細致工作下順利進行的，如馬連良的長子馬崇仁口述實錄中提到的“做舞臺監督的工作，要求知的多，會的多，演的多，對舞臺上發生的一切事情要有一個全盤的掌控能力和應變能力?！彼裕细竦奈枧_監督人員就必須具備較高的綜合素質。

（二）人才培養的途徑

第一，院校培養。在藝術院?；蚋叩仍盒Ｋ囆g學院中除設立傳統的導演、舞臺美術等專業外，開設舞臺監督專業，在專業課以外還應聘請大量經驗豐富的一線工作人員教授實踐課程，增加學生舞臺實踐機會。

第二，院團培養。很多院團中的舞臺監督人員由導演、舞美、演員兼任，好的一面是這些人員熟悉舞臺、了解劇目，同時也節約成本。不好的一面是造成了分工不明，職責不清，遇到問題無法分身。為此院團應結合自身需要專門培養舞臺監督人員，在實踐中樹立崗位認知，提高專業技能，完善演出環節，并發揮好“傳、幫、帶”的作用。

第三，社會集中培訓建立行業協會。此前上海等地曾多次舉辦“舞臺監督研修班”，各省市可集中力量，根據所需，聘請專業團隊對舞臺監督人員進行集中、全方位培訓。并建議在各省市文化演出協會下設舞臺監督分會，建立自律機制，規范行業行為，暢通信息渠道，整合行業資源，就此契機各院團、文化演出機構交流舞臺發展現狀。此外，還應建立健全舞臺監督人員的繼續教育機制，完善人才梯隊建設。

當然，舞臺監督隊伍的建設必須以“人”為核心。除培訓外，舞臺監督人員必須從自身出發，多學、多知、多用，具備極高的責任感，深入舞臺的各個環節，融入到創作中，不斷提高自身的修養和專業知識，成為行業的領軍人，為高質量的舞臺演出提供自己的專業技能。

三、共建持續發展新常態

建立完善且長效的舞臺監督體系，無疑是為舞臺藝術的發展構建了一道防火墻。而培養出合格的專業舞臺監督人員，更是有功于千秋?？蓪⑽枧_監督體系視為一個有機的整體，只有在這個體系下才能創作出精彩劇目，才能培養出專業的舞臺監督人員；而舞臺監督人員作為監督體系的忠實執行者，其專業能力則是能否將體系發揚光大的關鍵。二者相得益彰，共進共退，缺一不可。