林業政工干部隊伍建設路徑探索

季雙斌

【摘要】隨著我國社會經濟的飛速發展，社會上存在的利益群體逐漸趨向于多元化方向，各企業員工的思維方式、思想認識及價值觀也因此發生了很大的轉變，面臨著巨大的挑戰，企業也將迎來越來越多的復雜問題。基于此，本文首先分析了當前林業政工干部隊伍中存在的問題，并針對這些問題的解決提出了一些創新建設的路徑，旨在完善林業政工干部隊伍的培養體系，為干部的不斷發展提供一個良好的環境，從而促進林業的發展及社會的不斷進步。

【關鍵詞】林業政工干部：隊伍建設；思想政治工作

黨的十九大提出“建設高素質專業化干部隊伍”，是新時代黨和國家事業對干部隊伍建設的新要求，為干部T作提供了基本遵循。組織部門要以推進偉大事業為鮮明導向，著力建設高素質專業化干部隊伍，大力推進干部隊伍高質量發展。林業政工干部是黨思想政治工作的重要組成，林業政工干部隊伍建設關系著林業系統的思想政治工作建設，關系著林業整體職工的思想政治水平。對于林業系統來說，基層職工的思想狀態和精神面貌直接影響著林業系統經濟的生產經營狀況。政工干部的工作就是加強職工的思想建設，調動林業干部職工的愛崗敬業熱情，加快林業生態發展，做好基層林管站的工作，為林業企業的生產經營添磚加瓦。因此，林業政工干部隊伍的建設必須得到高度重視，解決當前問題，探索未來方向是政工干部隊伍建設的主要前進路徑。

一、新形勢下加強林業政工干部隊伍建設的重要意義

重視高素質的政工干部隊伍建設是我們黨的優良傳統和優勢。建設一支高素質的思想政治工作隊伍，是加強和改進思想政治工作，保證企業改革發展穩定和各項任務順利完成的迫切需要。

加強林業政工干部隊伍建設，是加強和改進思想政治工作的迫切需要。我們黨能夠始終如一地保證黨的路線、方針、政策的貫徹落實，靠的就是政治工作。十一屆三中全會以來的40年，正反兩方面的經驗教訓都證明：在新的歷史條件下，政治工作體現了我們黨的政治本色，只能加強，不能削弱，動搖不得，放松不得，企業發展的實踐同樣也證明了這一點。而要把這條生命線在企業中貫徹下去，落實到位，首先就要靠政工干部。新形勢下，企業轉型跨越發展面臨著諸多新情況、新難題、新挑戰，如果政工干部自身素質不與時俱進，就承擔不了這一歷史重任。習近平總書記在參觀“復興之路”時提出了“中國夢”，要實現“中國夢”就更需要有一大批思想堅定、作風正派、能力較強的思想政治工作者，通過他們來弘揚中國精神，凝聚職工力量，激發職工的正能量。

二、林業政工干部隊伍建設中存在的問題

（一）林業政工干部思想不穩定

在企業改革不斷深化，現代企業制度逐步建立、完善的過程中，林業政工人員對未來發展前景感到渺茫，對個人發展前途感到困惑、擔憂。在機構和人員日益精簡的情況下，林業政工人員兼職越來越多，工作量也越來越大，基本處于超負荷運轉狀態，工作壓力和精神壓力難以承受，從事黨群部門的同志程度不同地存在厭倦情緒。再加上長期在政工部門工作，技術比較單一，缺乏一技之長，對自己的前途和“后路”十分擔憂，有一些心灰意冷、存在消極畏難情緒。

（二）政工干部隊伍后繼乏人現象已經凸顯

林業政工干部既要有較高的政治素質、理論素質和人格魅力，還要有一定的綜合能力，對人員素質要求比較高。在實際工作中，企業普遍感到政工人員越來越難選，符合條件的人員不愿意從事政工工作，愿意從事經營、管理、技術等工作。究其原因，主要是從事思想政治工作非常辛苦，工作繁忙、難度很大，很難干出成績，而在個人收入、職稱評定、提拔任用、培訓學習等方面有的不如其它崗位，付出與回報不成正比，更重要的是有些企業和單位領導重生產經營，輕黨群工作，在一定程度上影響了政工隊伍的工作積極性，政工崗位的吸引力正在逐漸消失，林業政工干部后繼乏人現象已經比較明顯。

三、林業政工干部隊伍建設的路徑探索

（一）完善選拔機制

人才選拔機制的完善要立足于政工干部隊伍的實際發展情況，黨的工作內容在形式和內容上都體現了政治內容的規范性。因此在政工干部的選拔工作中，需要統一和結合起政工干部的職業和政治屬性，對其提出更高要求，使其在黨的性質、思想政治要求和自身思想能力素質等等方面滿足工作需要，能夠高效完成政治思想工作。而在選拔過程中，則需要考慮具體職位的工作要求和能力要求，制定統一完整的選拔機制，確保選拔工作的公平公開和標準化。

（二）科學增加培訓機制

為提高政工干部的工作能力，培養一支完整優秀的政工干部隊伍，需要從以下幾方面進行培訓機制的增加。一是崗前培訓。崗前培訓的主要方式是派遣有經驗有能力的政工干部到基層建設中，對政工干部的潛在培養對象進行前期培養，在傳授一些基礎能力方法的同時，對于政工干部自身的查漏補缺也有一定的積極意義。二是短期培訓。短期培訓的主要目的是增強政工干部工作的專業性，優化工作方法，提升工作能力，提高實際工作的效率。三是提高在職學習的效率。在職政工干部的培訓主要是組織學習和個人學習相結合的方式，提高政工干部的自身工作能力和水平，同時深刻理解馬克思主義理論和社會主義市場經濟理論。

（三）強化政治信念教育

針對政工干部隊伍中政治思想的不堅定引發的紀律性問題，政工干部隊伍需要清醒認識到這種思想的危險性，具體可采用在政工干部隊伍中進行辯論、思考等活動的方式，使政工干部在辯證和思考中強化自身政治信念，保持清醒頭腦，明確社會主義道路，堅定政治立場。并能夠針對當前社會現象，對于思想的影響和動搖有一個理性認識和高度分析，避免受到社會環境的不利影響和外來思想的沖擊。

四、結束語

林業政工干部的隊伍建設是黨內思想政治工作的重要建設方面，加強林業政工干部隊伍建設本質上是加強林業系統的整體思想建設，不管是政工干部隊伍建設的問題，還是問題的探究，圍繞的核心都是團結黨內黨外各方力量，為林業系統建設努力奮斗，為社會主義理想努力奮斗。因此政工干部的隊伍建設在未來仍是一個非常重要的工作方向，而隨著社會主義的向前發展，黨內思想建設工作的發展前景也會更加廣闊。

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