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新形勢下煤礦企業思想政治工作實踐探索

2018-06-11 07:15:24李莉
商情 2018年19期
關鍵詞:思想政治工作新形勢煤礦

李莉

【摘要】隨著我國對思想政治工作重視度的增加,煤礦企業的思想政治工作也逐漸受到關注。并且近年來我國社會主義現代化建設不斷加強,思想政治的工作涉及到的范圍也較廣,旨在建立起更加穩定和諧的組織環境。思想政治工作不僅僅能夠有利于煤礦企業監督制度的建立,還能夠更好的貫徹落實企業內部監督理念,讓企業內部活動更加公開化和透明化,本文即針對新形勢下煤礦企業思想政治工作實踐展開探索。

【關鍵詞】新形勢 煤礦 思想政治工作 實踐

提高煤礦企業員工的思想品德水平是煤礦企業政治工作的重要目標,也是直接體現煤礦企業思想政治工作成果的主要指標,但凡是高質量的煤礦企業都會擁有非常豐富的思想政治工作資源,思想政治工作作為黨建工作核心,這些豐富的教育資源自然會為其在思想政治工作方面的發展提供了非常有力的條件,同時也為順利開展思想政治工作提供必要基礎,從這一點來說,煤礦企業要完成思想政治工作的大目標,就必須不斷加入思想政治工作資源,為煤礦企業員工提供優質的思政教育環境。

1.開展思想政治工作的重要性

開展思想政治工作,能夠在煤礦企業中建立起良好的政治思想政治文化,也是直接體現煤礦企業文化建設成果的主要措施,煤礦企業思想政治工作作為全國性的教育重點和教育核心,其自然會為推動煤礦企業煤礦企業文化建設提供教育基礎,不斷提升煤礦企業員工思想政治工作水平。當代煤礦企業員T思想政治T作工作作為煤礦企業的重要組成部分,是為社會培養高素質人才的重要途徑。抗戰時期的黨內思想政治工作工作凝聚了老一輩革命先烈的寶貴的教育經驗,能夠為當代煤礦企業員工思想政治工作工作的發展提供重要力量,探究抗戰時期黨內思想政治工作工作對當代煤礦企業員工思想政治工作具有非常重要的啟示意義,能為當代煤礦企業員工教育的健康發展提供幫助。在新形勢下,煤礦企業若想維持長久高速的發展,不能只依靠一些小決策,而關鍵是需要通過加強政治思想工作來促進發展速度,同時用發展來解決員工在改革中出現的思想問題以及實際問題。而在思想政治工作后,才能加強員工之間的凝聚力,還能促使企業更好的適應市場變化,提高煤礦企業市場競爭力。

2.發揮傳統思想政治工作工作優勢

2.1建立正確的價值取向

第一,培養高素質的煤礦企業員工:在煤礦思想政治工作中融入傳統文化教育,是培養高素質員工的重要途徑,隨著世界文化的不斷發展,煤礦企業更需要以中國傳統文化的力量幫助員工在正確的思想文化道路上健康的走下去,這是成為高素質的煤礦企業與昂的必要基礎和前提。

第二,提高煤礦企業思想政治教育水平:煤礦思想政治教育中加入中國傳統文化,將會在很大程度上擴充其思想政治工作內容,增添其魅力,豐富其內涵,提升其教育價值,從而促進煤礦企業思想政治教育水平的不斷提升。

第三,弘揚我國優秀的傳統文化:煤礦思想政治教育作為企業內部工作的重要內容,不僅自身具備完整的教育體系,更是在各項事務中均有滲透,將中國傳統文化融入煤礦思想政治教育中,無疑會為弘揚我國優秀的傳統文化提供幫助,讓員工在傳統文化的熏陶中健康成長。

2.2注重煤礦企業員工思想政治工作工作的多樣化

第一,內容多樣化:隨著思想的不斷解放,越來越的文化也漸漸走近煤礦企業員工的生活,因此,當代煤礦企業員工思想政治工作工作應立足于現實,在內容上更加多樣化,讓思政教育內容真正走進每個煤礦企業員工的心里,成為他們未來發展的重要基石。當然,文化有好必有差,在堅持內容多樣化的同時,企業和領導要為煤礦企業員工把好“文化關”,剔除那些不良文化,避免其對煤礦企業員工思想產生不良影響。

第二,形式多樣化:隨著社會文化活動越來越豐富,煤礦企業員工思想政治工作活動也應“集百家之所長”,在形式上推陳出新,力求做到“三個原則”:第一,統一性,即要有主流的思政教育活動形式;第二,協調性,即每一個思政教育活動形式都要與其他形式相協調,最好可以融合運用;第三,適應性,即每一個思政教育活動都要符合當下經濟、文化的發展形式。

2.3新時期煤礦企業員工思想政治工作工作的創新性

第一,尊重煤礦企業員工的思想,不再設立過多的條條框框:目前,社會思想日趨多樣化,這也是人性解放、思想解放過程中的必然結果。新時期,煤礦企業員工思想政治工作工作要以尊重煤礦企業員工的思想為基礎,相信煤礦企業員工的文化甄別能力,不再設立過多的條條框框,讓社會思想“百花齊放”。

第二,發揮榜樣作用,堅持煤礦企業員工主體思想不跑偏:在堅持社會思想“百花齊放”的同時,也不能讓煤礦企業員T盲目選擇思想文化,這樣會讓煤礦企業員工感到思想迷茫、精神空虛,新時期,煤礦企業員工思想政治工作工作要借鑒抗戰時期黨內思想政治工作工作經驗,充分利用榜樣的力量,為煤礦企業員工找到政治思想的“主心骨”。

總之,只有適應新情況、研究新問題、把握新特點、探索新規律,才能真正發揮思想政治工作對調動員工的積極性、促進企業經濟健康發展,深化企業改革、維護企業穩定、建立和諧企業。那么。現階段,煤礦企業的思想政治T作必須適應新的發展趨勢,并將思想政治工作圍繞和服務于生產、經營、管理的各個環節,進一步解放思想、求真務實,圍繞中心、服務大局,切實做好新形勢下企業思想政治工作,更好地為煤礦企業的和諧、穩定、快速發展服務。

參考文獻:

[l]王勇.煤礦企業思想政治工作研究與探討[J].中小企業管理與科技,2015 ,(27):222.

[2]茹麗娜.思想政治融入煤礦管理中的途徑探討[J].中小企業管理與科技,2016,(33):39-40.

[3]張寶成.煤礦企業職工思想政治工作現狀及對策研究[J]. 現代企業教育,2014,(18):92 -93.

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