企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)及其防范

羅愛(ài)軍

摘 要：企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表作為對(duì)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)狀況的綜合反映，對(duì)其進(jìn)行審計(jì)的工作也是非常重要的，財(cái)務(wù)審計(jì)人員在對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行審計(jì)的過(guò)程中，通過(guò)財(cái)務(wù)報(bào)表中存在的問(wèn)題，對(duì)公司整體的運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行分析，對(duì)公司的運(yùn)營(yíng)提出合理化的意見(jiàn)和建議。同時(shí)在對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行審計(jì)的過(guò)程中，不可避免的會(huì)出現(xiàn)一些審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。本文就財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行研究，同時(shí)對(duì)這些風(fēng)險(xiǎn)的防范措施進(jìn)行探討，對(duì)減少企業(yè)面臨的風(fēng)險(xiǎn)有所幫助。

關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)；風(fēng)險(xiǎn)；防范對(duì)策

隨著我國(guó)綜合國(guó)力的不斷提高，我國(guó)的科技和經(jīng)濟(jì)也在不斷地發(fā)展，我國(guó)企業(yè)也迎來(lái)了高速發(fā)展的時(shí)期。當(dāng)然在企業(yè)發(fā)展的同時(shí)，也面臨著外部環(huán)境的沖擊，這就要求企業(yè)加強(qiáng)對(duì)自身的管理，從而讓企業(yè)在外部環(huán)境的沖擊下穩(wěn)定性得到很好的保證。企業(yè)必須積極適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展環(huán)境，對(duì)自身在財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)中所暴露出的缺點(diǎn)給予改正。同時(shí)，對(duì)于企業(yè)來(lái)講，加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的審計(jì)，也是企業(yè)改善自身的運(yùn)營(yíng)必須要進(jìn)行的工作。

一、財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)存在的風(fēng)險(xiǎn)

1.財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)體系不完善

企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)可以發(fā)現(xiàn)自身經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)的問(wèn)題，影響企業(yè)的未來(lái)發(fā)展方向，對(duì)企業(yè)的發(fā)展是非常重要的。只有正確的進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)，才能及時(shí)的發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在的問(wèn)題，并對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)的改進(jìn)。雖然現(xiàn)在的公司都會(huì)進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)工作，但是卻并沒(méi)有形成有效的財(cái)務(wù)審計(jì)體系，依舊是把財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)當(dāng)做財(cái)務(wù)管理的一個(gè)環(huán)節(jié)。同時(shí)財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)制度也不夠完善，財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)的細(xì)化工作也不夠到位，跟其他崗位之間的聯(lián)系也不夠密切，這就需要對(duì)整個(gè)財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)體系進(jìn)行進(jìn)一步的加強(qiáng)和完善。

2.財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)工作不科學(xué)

財(cái)務(wù)審計(jì)的工作方法也非常重要，只有正確的方法才能快速的對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行分析，提高財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)的工作效率，同時(shí)也才能減少財(cái)務(wù)審計(jì)工作中的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，讓財(cái)務(wù)審計(jì)結(jié)果更加的科學(xué)合理。財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)方法的選擇有利于企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行更加準(zhǔn)確的分析，對(duì)企業(yè)的發(fā)展起到積極的作用。企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的重視程度，從審計(jì)方法的選擇，到審計(jì)結(jié)果的控制，并對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的審計(jì)方法進(jìn)行及時(shí)的更新，只有這樣才能使財(cái)務(wù)報(bào)表的審計(jì)工作更加順利的完成。當(dāng)前也有很多的公司依舊沿用傳統(tǒng)的企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的審計(jì)方法，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)健康發(fā)展非常不利。依靠財(cái)務(wù)審計(jì)人員對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的每一個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行審查分析的方法，大量浪費(fèi)財(cái)務(wù)審計(jì)人員的人力和時(shí)間，同時(shí)隨著公司發(fā)展速度的進(jìn)一步加快，這種傳統(tǒng)的審計(jì)方法就會(huì)使審計(jì)人員無(wú)法應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，導(dǎo)致企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)效率下降的同時(shí)，財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)的質(zhì)量也無(wú)法得到保障。

3.內(nèi)部控制實(shí)施力度不足

預(yù)防審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生并不是只靠審計(jì)人員的努力就可以完成，還需要和其他的管理工作相互密切配合。但在審計(jì)實(shí)際工作中，由于審計(jì)工作獨(dú)立性的特點(diǎn)，使得審計(jì)工作與其他崗位的工作結(jié)合并不順暢，給審計(jì)工作的開(kāi)展造成了很多的困難。同時(shí)，企業(yè)對(duì)于審計(jì)工作的重視程度也非常有限，而且很多企業(yè)并不會(huì)對(duì)審計(jì)工作進(jìn)行有效監(jiān)督，這就造成了財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)過(guò)程中審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的增加，致使財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)結(jié)果的準(zhǔn)確性并不能得到很好的保證，使得審計(jì)工作的目標(biāo)不能真實(shí)地反映企業(yè)的運(yùn)營(yíng)狀態(tài)。企業(yè)根據(jù)運(yùn)營(yíng)出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行防范，采取有效措施后也并不能收到預(yù)期的成效，最終使企業(yè)的發(fā)展受到影響。財(cái)務(wù)報(bào)表中真實(shí)存在的問(wèn)題因不能得到很好的解決，嚴(yán)重影響了企業(yè)的正常運(yùn)營(yíng)，使企業(yè)的利益不能實(shí)現(xiàn)最大化，從而最終影響企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。這也就反映了企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)內(nèi)控實(shí)施力度的不足，以及無(wú)法對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)進(jìn)行及時(shí)的完善和方法更新，更沒(méi)有對(duì)其進(jìn)行有效的監(jiān)督與控制，使企業(yè)隨時(shí)處于審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)帶來(lái)的影響之中。

4.財(cái)務(wù)審計(jì)人員綜合素質(zhì)不高

審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)出現(xiàn)的原因，并不都是企業(yè)重視不足的問(wèn)題，還存在企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)人員自身素質(zhì)不高的問(wèn)題。在財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)的工作中，審計(jì)人員自身的素質(zhì)對(duì)審計(jì)過(guò)程以及審計(jì)結(jié)果都有非常大的影響。目前企業(yè)審計(jì)人員都普遍存在著自身素質(zhì)不高，或者自身經(jīng)驗(yàn)不足的問(wèn)題，使得審計(jì)人員的整體素質(zhì)參差不齊，嚴(yán)重影響了審計(jì)工作獨(dú)立以及系統(tǒng)化的進(jìn)程。審計(jì)人員的工作是進(jìn)行報(bào)表審計(jì)以及復(fù)核工作，但由于審計(jì)人員自身的原因造成對(duì)審計(jì)工作無(wú)法進(jìn)行深入細(xì)致的研究，使得企業(yè)的審計(jì)工作質(zhì)量不高，嚴(yán)重影響了企業(yè)的發(fā)展。審計(jì)人員因?yàn)樽陨淼脑蛟斐蓪徲?jì)的過(guò)程不嚴(yán)謹(jǐn)，或者審計(jì)的結(jié)果準(zhǔn)確性不足，也會(huì)對(duì)公司的發(fā)展造成不良的影響。

二、財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)防范對(duì)策

1.構(gòu)建完善的財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)體系

對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)工作雖然能夠?qū)ζ髽I(yè)的運(yùn)營(yíng)起到一定的完善作用，但是對(duì)企業(yè)發(fā)展的要求還不能完全滿足，因此需要及時(shí)完善財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)工作體系。首先需要明確財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性，以及審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)對(duì)企業(yè)發(fā)展的不利影響。其次構(gòu)建完善的財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)體系，使企業(yè)能夠主動(dòng)提高財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)人員的工作權(quán)限，并保證審計(jì)人員能獨(dú)立開(kāi)展審計(jì)工作。

2.加快更新財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)方法

對(duì)審計(jì)報(bào)表方法的探索，也是提升審計(jì)工作效率以及審計(jì)的質(zhì)量的一種有效的方法。這就要求國(guó)家加大對(duì)審計(jì)方法研究的投入力度和重視程度，讓審計(jì)工作得以更好的展開(kāi)。過(guò)去傳統(tǒng)的審計(jì)方法面對(duì)大量的財(cái)務(wù)報(bào)表和數(shù)據(jù)，表現(xiàn)為處理數(shù)據(jù)能力的不足，這就需要企業(yè)審計(jì)人員充分利用現(xiàn)在較為發(fā)達(dá)的信息化技術(shù)，在企業(yè)內(nèi)部建立信息化審計(jì)工作系統(tǒng)，通過(guò)信息化技術(shù)來(lái)進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的快速收集和處理，并在審計(jì)工作系統(tǒng)中設(shè)立多種審計(jì)指標(biāo)來(lái)進(jìn)行綜合審計(jì)，提高審計(jì)工作的效率以及審計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

3.深入開(kāi)展內(nèi)部控制工作

企業(yè)的正常運(yùn)行和發(fā)展都離不開(kāi)財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)，而內(nèi)部控制是幫助審計(jì)工作實(shí)施并充分應(yīng)用審計(jì)結(jié)果的一種方法。企業(yè)需要正確認(rèn)識(shí)內(nèi)部控制對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)工作的作用，將內(nèi)部控制與財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)充分聯(lián)系起來(lái)開(kāi)展審計(jì)工作。

4.加強(qiáng)審計(jì)人員的培養(yǎng)工作

財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)人員是開(kāi)展審計(jì)工作的關(guān)鍵，企業(yè)需要重視對(duì)審計(jì)人員的培養(yǎng)和考核工作。首先要加強(qiáng)對(duì)審計(jì)人員的工作能力培養(yǎng)，通過(guò)專門(mén)的學(xué)習(xí)來(lái)及時(shí)補(bǔ)充和更新審計(jì)人員的理論知識(shí)水平，提升審計(jì)人員自身的審計(jì)專業(yè)知識(shí)水平。其次在實(shí)際工作中設(shè)立績(jī)效考評(píng)工作，以明確的規(guī)定來(lái)規(guī)范審計(jì)人員的工作。最后是審計(jì)人員要樹(shù)立正確的工作觀念和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，使審計(jì)人員跟上公司和時(shí)代發(fā)展的需要。

三、結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，我們可以看出，一個(gè)企業(yè)如果想得到很好的發(fā)展，就必須對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)工作的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效的防范，只有對(duì)企業(yè)審計(jì)中的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效的防范，才能得到準(zhǔn)確有效的審計(jì)結(jié)果，保證公司達(dá)到一個(gè)良性運(yùn)營(yíng)狀態(tài)。從企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的角度對(duì)企業(yè)的審計(jì)結(jié)果進(jìn)行研究，對(duì)企業(yè)所面臨的問(wèn)題進(jìn)行有效的分析解決，使企業(yè)適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展，促使企業(yè)有一個(gè)健康良好的財(cái)務(wù)狀況，是每一個(gè)財(cái)務(wù)審計(jì)人員都應(yīng)該有的責(zé)任。

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