水利系統黨風廉政建設探索

王振東

摘 要：本文主要從新時代水利系統黨風廉政建設的新舉措入手，探索建立完備的黨風廉政建設工作體系，有效解決黨風廉政建設中存在的各種問題，實現黨風廉政與水利系統的發展相適應，助力水利改革發展目標的早日實現。

關鍵詞：新時代；水利系統；黨風廉政；新舉措

十九大報告中，習近平總書記提出“奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利”的戰略目標，為新時期黨風廉政建設和反腐敗斗爭指明了方向。做好水利系統黨費廉政建設是各水利單位黨委、總支的主要職責。如何履行這項職責，應當從水利系統的具體實際出發，有效解決具體問題。

一、新時代水利系統黨風廉政建設存在的問題

（一） 思想認識不到位。目前，一些黨員干部缺乏系統的黨風、黨的紀律和政策法規的系統學習，沒有強烈的黨性意識和法律意識。他們無法去做到有意識地抵抗腐朽思想的入侵。

（二）教育方式缺乏創新。部分基層單位對黨風廉政教育的研究不夠深入，教育手段還停留在最原始的階段：教育工作只停留在有計劃、有記錄、有筆記的膚淺、表面現象，形成一種以完成任務為目的的低層次循環，導致一些黨員對黨風廉政教育的不重視。

（三）考核獎懲不及時。職能部門對黨風廉政責任制落實情況檢查和考核工作還不夠，黨風廉政工作沒能完善的與績效考評、年底測評等銜接，導致不能及時有效地調動各級干部的積極性。

除了這些，一些基層水利單位還存在著自律意識不強，對自己要求不夠嚴格等種種問題，這些都是需要在工作中不斷探索與解決的。

二、新時代水利系統黨風廉政建設的基本原則

（一）壓緊、壓實全面從嚴治黨的主體責任。落實主體責任關鍵是黨的領導干部，水利系統各級黨組織都要牢牢的把主體責任扛在肩上，牢固樹立管黨治黨職責意識。不斷健全強化管黨治黨主體責任的制度措施，逐級壓緊第一責任人的責任，帶頭履行一崗雙職，逐級抓牢，形成層層夯實責任的工作格局。

（二）立足教育，著眼防范；不斷加強廉政文化教育，改進作風常態化、長效化。按規管人、按章辦事，推進領導干部作風建設的不斷完善，加強對制度實施的監督檢查。要充分發揮模范帶頭作用，教育廣大領導干部，加強他們的信仰，加強他們的責任意識。

（三）嚴肅政治紀律和政治規矩。要不斷嚴格政治紀律和政治規矩，堅定維護水利系統良好的政治生態。必須牢牢把握“四個意識”，重點要落實在行動上，落實在安徽水利改革發展的各項工作中。

（四）加大問責范圍和力度。對維護黨的政治紀律和政治規矩失責、貫徹中央八項規定精神不到位，不作為亂作為的，敢于碰硬，敢于問責，敢于曝光，推動解決黨內政治生活中存在的突出問題。認真做好信訪舉報和案件查處工作。對被問責黨員，不能評先評優，讓失責必問成為常態。

三、新時代水利系統黨風廉政建設的具體做法

（一）嚴格落實“一崗雙責”，不斷夯實管黨治黨責任。

始終堅持把貫徹執行黨風廉政建設責任制擺在突出位置，把黨風廉政建設責任制的落實與各項工作緊密結合起來，牢固樹立不抓黨風廉政建設是失職，抓不好黨風廉政建設是瀆職的意識，堅持把反腐倡廉工作與業務工作同研究、同規劃、同布置、同檢查、同考核、同問責，全面落實黨風廉政建設責任制。

（二）豐富廉政教育途徑，不斷強化干部隊伍建設。以“兩學一做”學習教育為契機，大力開展黨章黨規黨紀、習近平總書記系列重要講話精神和《準則》《條例》等學習，定期召開中心組擴大會議進行理論學習，認真學習貫徹黨的十九大、十八屆五中、六中全會精神。豐富廉政宣傳教育途徑，通過觀看視頻、學習原文、專題輔導、開展討論、利用省紅色資源開展紅色教育、到監獄等開展現場廉政警示教育、重溫入黨誓詞等多種形式，不斷提高黨員干部素質。

（三）認真開展專項整治，不斷深化黨的作風建設。認真開展查處發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題專項工作；馳而不息貫徹落實中央“八項規定”和省委“三十條”規定，堅持厲行節約，嚴格控制“三公”經費支出；圍繞“節點”糾“四風”，針對易發多發的“節日病”和不正之風，節前召開廉政會議就抓好春節期間中央八項規定精神以及一系列規章制度的貫徹落實提出要求；節假日期間公務車輛嚴格按規定進行封存管理；加強制度建設，努力形成用制度管權，按制度辦事，靠制度管人的有效機制。

（四）完善風險防控體系，不斷增強紀檢監察職能。“風險無處不在”，隨著社會經濟的不斷發展，我們面臨的風險因素只會越來越多，如何進行有效的風險防控，將會成為一項永無止境的研究課題。紀檢監察部門應當認真履職，自身完成工作任務的同時，要不斷督促工作人員履職。定期組織“風險監測”，對“三重一大”、高風險業務等開展專項評估。要善于總結，形成完備的廉政風險評估報告，總結工作經驗，及時掌控單位的風險變化情況、趨勢、成效等，使風險防控能力不斷增強。

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（作者單位：安徽省蚌埠閘工程管理處，安徽 蚌埠 233000）