基于“互聯網+”背景下國企黨建工作的思考

摘 要：作為國有企業經濟建設中的重要影響因素，國企黨建工作在新形勢下國有企業運營發展中發揮著至關重要的作用，能夠對國有企業履行社會責任實現良好的推動。隨著科學技術水平的不斷提升，“互聯網+”時代強勢來襲。基于互聯網在各行各業的廣泛應用，給人們的生活帶來了便利，同時也加速了國企黨建信息化的建設。信息化給國企黨建工作帶來了新的發展機遇，基于“互聯網+”背景下開展國企黨建工作，能夠推動國企黨建工作的順利進行。

關鍵詞：互聯網+；國企；黨建工作

隨著互聯網不斷對社會產生影響，國有企業在黨建工作中融入信息化也呈現出強大的發展趨勢。基于時代的進步，黨的十八大以及五中全會對國有企業黨建工作提出了更高的要求，國有企業黨建工作必須與時俱進，不斷進行創新，才能在適應新時代的情況下更好的發展。本文主要對基于“互聯網+”背景下國企黨建工作開展的必要性進行分析，并深入探討促進信息化國企黨建工作的相關策略。更好的實現黨建工作的順利開展，進而推動國有企業發展。

一、基于“互聯網+”背景下國企黨建工作開展的必要性

（一）“互聯網+”為國企黨組織內部互通互聯創造條件

作為國企黨組織的主體，黨委、黨員以及黨支部能夠通過互聯網便利的傳播方式實現相互之間的溝通聯系。能夠依靠互聯網的即時性和準確性特點，對黨組織政策進行及時準確的宣傳，實現黨組織成員思想建設的同步以及黨內部成員生活步調的一致，并且在為國企黨組織內部互通互聯創造條件的基礎上對黨支部運行進行監督管理，推動上級黨委對基層黨組織的高效管理。除此之外，國企黨建工作與“互聯網+”的時代背景相適應，能夠通過發達的網絡實現黨組織內部的相互學習與共同進步。進而為國企黨建工作發揮積極作用。

（二）信息化促進國企黨建工作與生產經營的融合

隨著信息時代的不斷發展，“互聯網+”已經成為推動資源轉化和整合資源的有效手段。通過對“互聯網+”技術的應用，可以實現國企黨建工作與生產經營的相互融合，在網絡平臺中構建黨建和經營的聯系。首先，可以將黨建的思想政治優勢作為企業確立發展方向的理論依據。促進國企在選擇發展道路和把握發展機會中進行合理決策。然后通過對“互聯網+”的引入，為國企打造思想進步、作風優良的工作團隊，引導企業向更強更大發展。另外，基于“互聯網+”背景下進行國企黨建，能夠利用網絡的公開性將企業內部策略及時傳遞給基層，實現對企業動態的實時接收，促進工作的有效落實。

（三）基于“互聯網+”背景下國企黨建工作開展是與時俱進的表現

在網絡技術不斷提升的情況下，基于“互聯網+”背景下國企的黨建工作進入了黨務工作信息化以及黨建設施普及化階段，并且在網絡體系化方面具有明顯的發展趨勢。近年來，國企黨建工作已經建立了相關網站，黨務工作也逐漸在網絡平臺上開展，各地黨組織通過遠程教育方式進行黨知識學習，同時利用新興的網絡溝通平臺進行黨組織工作的及時傳播和黨組織政策的準確發布。利用互聯網技術開展國企黨建工作的方式也逐漸普及。通過大數據、云服務等互聯網技術開展國企黨建工作，促進了國企黨建工作的改革創新，是國企黨建工作與時俱進的充分體現。

二、基于“互聯網+”背景下國企黨建工作的發展策略

（一） 全面提高對黨建信息化的認識

在“互聯網+”背景下推動國企黨建工作的順利進行，需要提高對黨建信息化的認識，意識到網絡技術對國企黨建工作的重要作用，對黨建信息化的發展趨勢進行合理把握。面對“互聯網+”形勢下提高黨建工作效率的必要性，國企相關部門應該主動對互聯網工具進行利用，對信息化的推動作用進行充分理解，切實開展黨務公開工作，推動國企的黨建工作。

（二） 強化“互聯網+”思維的樹立

面對當前互聯網技術不斷創新所帶來的新形勢，國企黨建工作者應該樹立黨建工作的“互聯網+”思維，在黨建工作中跟隨企業的發展步伐，改變以往的思維定式，尋求黨建工作的創新。在強調資源與信息共享的情況下推動國企黨建工作者在日常生活中的信息交流，進而在互聯網條件下提升國企黨建工作質量，保證黨建工作為國企經營管理發揮積極作用。另外，在樹立“互聯網+”思維的過程中，應該拓寬時代視野并且發揮黨群互動的巨大作用，在黨員發展以及黨員教育各方面進行理論創新。

（三） 注重提升國企黨建工作者的綜合素質

為了推動基于“互聯網+”背景下的國企黨建工作發展，要對新興傳播工具進行合理應用，還要注重國企黨建工作人員綜合素質的提升。相關工作人員應該對互聯網的特點進行充分掌握，具備互聯網運用技能以及網絡事項的應急能力。在提升國企黨建工作者綜合素質方面，國企相關部門可以定期組織人員培訓，強化工作人員的技術能力。還可以通過建立黨建工作的網絡平臺，促進國企黨組織人員對黨知識以及互聯網技能的學習。此外，“互聯網+”時代的國企黨建工作者應該改變傳統的灌輸式工作模式，避免命令式的文件下發以及傳達通知情況。增強信息傳達的合理化和可接收性。以共享的方式實現國企黨建內容的高效傳遞。

（四）對國企黨建的工作形式進行創新

在適應新時代網絡技術發展的情況下，國企應該重視“互聯網+”的發展趨勢，在適應互聯網傳播形式的基礎上對自身的工作形式進行合理創新。為國企黨建工作實現個性化、互動化以及社交化提供條件。在推動個性化黨建工作方面，要改變以往的工作形式，針對不同層次的黨員群眾和不同領域的黨員開展不同類型的主題活動，實行黨組織的差異化管理。另外，在促進黨建工作互動化方面，國企中的黨組織成員應該主動的貼近人民群眾，用走進生活的工作方式推廣黨知識，為黨建政策深入人心打好基礎。

三、 結論

總而言之，基于“互聯網+”背景下開展國企黨建工作，要充分認識互聯網對國企黨建工作的重要作用，把握黨建工作的建設核心，進而對信息化黨建工作的發展目標進行明確。此外，基于“互聯網+”背景下國企黨建工作需要適應信息技術水平的高速發展，提升自身的互動性、靈活性以及時代性。在把握黨建工作特點的基礎上對國企黨建工作的領域進行拓展延伸，開創國企黨建工作的新局面，切實發揮國有企業黨建工作對國民經濟增長的推動作用。

參考文獻

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[2]劉毅.國有企業“互聯網+黨建”創新模式研究[J].經濟研究導刊，2016（28）：8-10.

作者簡介

趙心蓓（1990-），女，吉林梅河口人，本科，中級經濟師，黨建和思想政治工作