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讓美好師生關系成為教學工作的享受

2018-07-09 20:56:09李金菊
學校教育研究 2018年8期
關鍵詞:師生關系教師教學

李金菊

一、既教書又育人——師生關系的天平才平衡

曾經看過一則《迷路亡羊》的小故事:有一個人走出農莊,正遇到牧羊人領著一只迷了路的小羊回來。他對牧羊人說:“要小心看管,免得走丟了羊?!彼麊柲裂蛉苏f“為什么有柵欄,羊還會走丟呢?”牧羊人說:“羊一點一點地慢慢吃草,就把自己給走丟了。因為羊只顧低頭吃草,從這一小塊草地吃到那一小塊草地,不知不覺就走丟了;還有的時候,羊會掉進柵欄的洞穴里,它怎么也找不到回去的洞口?!庇袝r候教師也會因工作管理迷失自己,因教學成績而迷失自己。

困于生活壓力、社會壓力、考核壓力、制度壓力,教學成績成為絕大多數老師追求的唯一目的,導致有些老師使盡渾身解數來追求成績,培養出一些畸形人才。甚至于有時候因片面追求成績,導致教師心態不端正,師生關系緊張,最后得不償失,師生的心靈都得不到健康發展。進而發生一系列的負面現象:學生厭學逃課,到網洛上尋找刺激、安慰和滿足,甚至自殺來結束年輕的生命。教師感嘆教書難,身體亞健康,把所有的疲憊帶回家,影響了夫妻關系,家庭和諧。由于在學校千般忍耐,萬般壓抑,回到家對自己的家人孩子已完全失去了耐心和智慧。這一系列現象的發生,都因我們忽略了教育的宗旨是教書育人,就像火車偏離了軌道。若時時謹記教書和育人是手心和手背的關系,偏愛或怠慢那一方面,都會使你疼痛,我們便不至于迷茫,在工作中失去方向。在教學工作中為了成績而拼命的老師們,豈不應該從中汲取教訓,不要在只顧埋頭苦成績而忘了抬頭育人。

二、學會偷懶——和諧師生關系的催化劑

在班級管理中“偷懶”。最近幾年,我對班級常規工作基本不管,在把握全局的情況下,一點一點地引導學生承擔更多的責任,召開班干部會,使班干部明確各自的責任和目標。教師在課堂上只是教練和導演的角色。對班干部說:“班級管理就交給你們了,能自己解決的事情就不要來找我?!睂W生沒有了依靠,只能自力更生,由于沒有過多的限制和束縛,結果班干部的能力反而鍛煉出來了班級凝聚力還很強?!巴祽小北苊饬私處熯^多的說教、批評和指責,學生的人格得到充分尊重,師生關系融洽,生生之間的交往更加頻繁,生生之間更易溝通,形成了良好的師生關系。教師若思路混亂,班級管理前后矛盾,標準不一,教師越勤勞,學生越無所適從。很多老師大包大攬,生怕學生犯錯,對學生的每一步的都嚴加控制,學生被訓得只會被動等待,凡事要看老師的臉色,師生關系僵硬。

在作業批改中“偷懶”。多數常規作業,我完全放手給學生,讓他們同桌互批,小組互改。同桌和小組成員之間競爭意識強烈,在互批互改時對他人的錯誤盯得較嚴較緊,并要求他們發現錯誤后,幫助他找準錯誤的原因并講解。學生的錯誤得到及時糾正,自尊心得到尊重,知識得到再現,口語表達能力得到提升。增強了學生成就感,減輕了教師的負擔,也消除了出錯學生對錯誤的懼怕、緊張和壓力感,在輕松和諧的氛圍中錯誤得到及時糾正。在有意見分歧的解題方法中,他們彼此爭論,闡明自己的觀點,教師再適時點撥。學生的思維多樣化,活躍的氛圍激發了他們自主、探究、合作學習的興趣,更有利于提高教學成績。把互批互改貫穿于整個教學過程中,學生輕松愉悅地掌握了知識重點,同時復習鞏固了舊知識。幾年來,我一直習慣于這種“偷懶”,但所教班級的教學成績平均分都在95分上下,穩居全縣第一。

三、愛——美好師生關系的橋梁

一個學生做實驗時不小心將點燈的火柴弄丟在我心愛的裙子上,燒了一個小洞。我當時很心疼,但同時看出了孩子的內疚,我摸著他的腦袋笑了笑,若無其事。下課后,我默默地拿針線把燒破的小洞補上一朵絢麗的小花。以后的課堂上,這個孩子聚精會神,積極向上,隨時感受到他對老師的感激和愛戴。我想我縫合的不僅是生活中的漏洞,更是心靈中的一些創傷。如果我們能站在學生的處境中去體諒他們的心情和感受,那么許多苛刻的責備和訓斥可能成為多余。

在教學過程中,若多鉆研愛的技巧和藝術,會起到事半功倍的效果。愛是一個神圣的字眼,也是一個有分量的字眼,只要心中對學生裝有滿滿的愛,就會激勵我們用最美的方法來表達愛,這是給學生最好的禮物。留給學生最美的享受,為和諧師生關系架起橋梁,它能醫治創傷,能夠修飾缺陷,也能遮掩許多的缺點和過錯,愛是師生間最美好的關系。

四、別讓付出感成為扼殺師生關系的元兇

你是否聽到過一些師生之間的對話:“我教你一個比教50人還辛苦”;“就因為你,這一節課又被耽誤了”;“就因你搗亂,咱們班的先進又泡湯了”;“因你亂畫亂寫,不認真寫字,我的眼睛越來越模糊了”;“昨天還想盡千方百計來表楊你、激勵你,今天你又犯了”;“對我兒子還沒有對你這般上心,是我上輩子欠你的”……相對于教學,這種強烈的付出感正在時刻扼殺著我們師生間和諧的關系,為著彼此身心的健康,我們不應該把教書育人的天職,變成一場赤裸裸的交易,把為學生做過的事都放在天平上稱一稱,一旦發現學生的回報缺斤少兩,便立即狗急跳墻,翻臉無情。

每個教師都應該為自己的選擇買單,不能時時把自己為學生付出了多少放在嘴邊,這種交易利用人類都有的內疚感進行道德綁架,一次兩次也許還管用,時間久了,這種沉重的愛只會讓學生想逃離。并且當你心里不平衡,想要瘋狂地索取回報的時候,你和學生的感情已經走到了窮途末路。

“付出感”是每個人與生俱來的一種補償心理,但不代表這是正確的。在教育教學中,往往要順著天意做事,逆著個性做人,我們才能擁有更加精彩溫馨的師生關系。

總之,一個雞蛋從外面打破是食物,從里面打破是生命。只有從學生的內心去激發他們學習的興趣,讓學習變成學生自發的行為,教師不斷更新教學方式,緊緊抓住學生的心,讓學生聽到的是生動活潑的教育,而不是死板教條的灌輸。美好師生關系的形成有賴于教師善于從自己、從學生內心深處去挖掘,讓美好師生關系成為教師工作和學生學習生活的享受。

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