馬紅
【摘 要】 小學階段,學生正處于身體發育、心理健康成長的重要時期,這一階段的學生也較為容易出現一些成長過程中的問題。因此,小學生班主任在學生上小學時期是有相當重要的位置的,班主任的一舉一動都可能對學生的世界觀、人生觀、價值觀產生重大影響。因此,在新時期小學生班主任如何隨著社會的發展,改變自己的工作方式,正確的與學生進行溝通交流,是每個班主任都要考慮的問題。本文將以學生文本,探討如何提高小學班主任的管理質量,為廣大教師提供幫助。
【關鍵詞】 以生為本;靈動;小學班主任;管理
在長期的工作中我不斷總結分析班主任工作的經驗和方法,不斷作出新的改進,面對時代的進步和變遷,我認為新時代的小學班主任在班級管理上應做好以下幾點:
1. 積極溝通,了解學生。小學生的生理和心理都處于發展的關鍵時期,班主任在他們的心目中也占據著重要的地位。要保證班級管理工作的順利開展,班主任就要與學生建立良好的師生關系,在了解學生的基礎上制定班級的規章制度,讓學生可以尊重班主任,依賴班主任。由于每個學生的家庭背景和生活習慣都不相同,為了更好地與學生相處,教師就要與他們進行及時的溝通,督促學生朝著積極的方向發展。經過多年的教育教學實現,我發現小學生的性格迥異,他們在大多數的事情上都有不同的看法,這就導致我們在平時的班級事務管理中,很難做到整齊劃一,從而給班級管理工作帶來一定的困難。要改變這樣的現狀,班主任就要與學生打破隔閡,深入地與學生交流,了解他們的實際情況,從而使得班主任在與學生談話時可以顧及到學生的自尊,使得師生之間的交流更加和諧有效。
2. 用智慧和策略管理學生。班主任在管理學生的過程中必須要運用智慧和策略,要更多地使用獎勵而不是處罰的方式來教育學生。只有班主任能夠以有效合理的方式管理好學生,才能夠更好地進行對學生的教育工作。在管理的過程中,班主任和學生之間要相互尊重。傳統文化中把教師放在較為神圣的地位,這個想法是沒有問題的,但是新課程提出了一種新的教學理念,就是師生平等。當二者建立一種相對平等的關系的時候,這樣對于班主任的教學和管理來說也是有很大的好處的。二者是一種以朋友的方式來進行交流,也因此,當學生出現問題的時候,也愿意積極主動地去和班主任溝通交流,從而,班主任也更容易發現學生所遇到的難題,構建溫馨和諧的校園氛圍。
3. 用榜樣法給孩子確立行動的準則。小學生習慣地把老師對事物的認識,當作是唯一的真理,也習慣于把教師的行為方式當作理想化的模式。至于小學低年級學生,在他們心目中,老師更是無所不能,十分完美的。作為教師,要嚴格要求自己,用自己的言行潛移默化地去影響學生,做學生的表率。例如,低年級學生自理能力差,課桌、書包里常常亂七八糟。于是,我每天進教室總是先打開窗,再把講臺整理得井井有條,一段時間下來,開窗、理桌居然成了我班學生的習慣。于是,我更規范自己的行為,紙屑入簍,走路靠右,說到做到,和他們一起掃地,一起勞動,慢慢地,我們班上一年級到目前為止還沒有排值日表,但大部分學生都養成良好的行為習慣,勞動習慣。第一學期,都是我親自打掃衛生,到了第二學期,是天天同學們搶著打掃衛生。當然為了培養每個孩子的責任意識,我以后還是要安排學生輪流值日的。
小學階段是學生們學習的重要階段,也是一個較為關鍵的階段,在這一個階段,學生們的思想品德和行為舉止會影響學生的未來的發展。在學習里面班級是學生們經常所在的場所,而班主任作為這一個班級集體的主要管理者,需要付出全身心的能力。
【參考文獻】
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