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企業工會開展思想政治工作的特點和必要性

2018-07-23 04:06:48劉芳
世界家苑 2018年6期
關鍵詞:思想政治工作特點

劉芳

摘 要:在企業深化改革嚴峻形勢下,職工思想政治工作勢必先行,穩定壓倒一切。工會組織要充分認識到思想政治工作的重要性和緊迫性,要以創新為原則,大膽實踐,積極探索新思想,新思路,新方法,密切配合黨委創新性地做好思想政治工作,充分發揮好工會自身的有效作用,團結職工群眾,不斷推動企業的和諧穩定發展,確保職工隊伍穩定,奠定良好的思想基礎。

關鍵詞:企業工會;思想政治工作;特點

1企業工會開展思想政治工作的必要性

1.1順應新形勢發展的需要

在社會經濟快速發展的推動下,企業面臨的市場競爭越來越激烈。在此新形勢下,為了能夠有效提高企業的綜合競爭力,必須積極采取科學有效的措施。其中,提高思想政治工作的有效性,有效激發員工的工作熱情就是相對有效的措施,順應新形勢、新情況的發展需要的一項重要策略。

1.2促進企業自身發展的需要

目前,市場競爭越來越激烈,大多數企業為了可以在市場競爭處于不敗之地,都會全面開展思想政治工作,以此有效提高員工的凝聚力和向心力,充分調動員工的積極性和創造性。在思想政治工作的引導下,員工投入更大的熱情,更加主動完成工作,促使員工的綜合素質和能力得以提升,進而帶動企業的可持續發展,提高自身的綜合市場競爭力。

1.3提高員工綜合素質的需要

職工的工作積極性與主動性的充分調動與思想政治工作密切相關,這就需要企業有效加強對相關策略的引用,并進一步提高企業思想政治工作的有效性,以此激發員工的工作熱情,提高員工的綜合能力和素質,促使其成為企業實現可持續發展的重要基礎。反之,如果缺乏有效的工作方式,則很難激發員工的工作熱情,進而降低了員工工作的積極性和主動性。

2工會思想政治工作中存在的問題

2.1不能擺正思想政治工作的企業發展中的位置

企業作為一個盈利性的組織,其目的就是為了在經營發展的過程中謀取更多的利益。而在利益的驅動下,某些企業工會脫離了其存在的意義,成為了企業束縛職工的工具,進而導致在追求利益的過程中不能正確認識思想政治工作的重要性,使其形同虛設。部分工會同志錯誤的認為工會思想政治工作只是紙老虎,在實際工作中并不能產生經濟效益。這種認識是錯誤的,良好的思想政治工作能夠增強企業凝聚力,從而提升企業的戰斗力。因此在以后的工作中,必須正確認識思想正工作,擺正其在企業發展中的正確地位。

2.2思想政治工作不能與實際接軌

對于某些工會來說,即使擺正思想政治工作的位置,往往也很難達到預期的效果。究其原因主要是工會所開展的思想政治工作過于老套,無法真正地引起企業職工的興趣。因此,雖然工會嚴格遵照黨組織和上級工會的要求定期開展活動,但是由于職工的不配合,同樣不能產生非常好的效果。往往形成上有政策下有對策的抵觸現象。

3企業工會思想政治工作的優化策略

3.1加強企業工會思想政治工作與企業發展的聯系

首先,企業工會思想政治工作人員要結合企業實際情況,統籌全局,明確思想政治工作任務目標,在此基礎上,制定科學合理可行的工作計劃,確定工作方法,達成任務目標。

3.2要正確處理職工權利與義務的關系

貫徹落實《勞動法》,維護職工的經濟利益,工會組織首先必須做到廣泛宣傳《勞動法》,引導職工明確自身的權力和義務。《勞動法》的頒布以及與之相適應而建立的職工勞動合同和集體合同制度,其根本宗旨是保護勞動者的合法權益。

在簽訂合同形式上,要由工會代表職工與企業平等協調,其內容必然以維護職工利益為主。就職工是企業的主人翁而言,其中也包括兩層含義:一是規定了職工在企業中應享有的權利;二是規定了職工對企業應盡的義務和責任。每個職工必須明白,企業靠職工發展,職工靠企業生存,兩者的利益是一致的。

3.3融入整體,重視工會思想政治工作的整體性

一直以來,工會把本身的職能總結為教育、教育、維護、建設四個方面,四項職能設置四個部門來進行工作,各管一攤。但是這種認識和做法是有局限的,必須把以前的思想政治工作與現代思想政治工作相結合,把職工思想政治工作當作一項整體的任務,把各項任務工作結合起來去開展,從不同方面來體現工會思想政治工作的作用。工會的各項工作都是對人的工作,都必須要宣傳教育,滿足職工的各項需求,最終實現保護和激發積極性,最大程度和更有效地發揮其正面積極的作用。因此,要從實行工會維護職能,貫徹和保證員工的經濟和民主的各項權益,保障了職工的權益和地位,企業各項工作就很容易開展。

3.4重視形式和內容創新

隨著社會經濟和文化的發展,現代人的思想文化生活和業余生活非常豐富。職工群眾的空閑時間有了更多的文娛活動選擇,這體現出傳統的宣傳教育手段已經不符合需求。當今思想政治工作的開展,形式要具有多樣性,內容也要盡量豐富。一方面,與無聊的紙質文件相比,工會可以把思想政治教育內容以網絡的形式來開展,讓職工能在空暇時間隨時隨地進行學習,提高職工學習的自主性和積極性;另一方面,工會可以以多樣的方式進行思想政治活動,比如把想要表現的思想編排成話劇,制作成微電影,舉辦相關的表演晚會等,這樣就大大的提高了員工的興趣,從而對員工的思想政治素養產生潛移默化的影響,還能夠在娛樂員工的同時順利進行自己的工作。企業工會的思想政治工作要多樣化,順應時代潮流,不斷進行創新,利用現代的高科技手段,讓思想政治工作的進行更順利,讓效果更加好,這應該是不斷努力的方向。

結束語

在中國,企業工會是中華全國總工會的一種基層組織,是企業工會會員和職工合法權益的堅定維護者。一般來說,工會受企業黨組織和上下級工會的領導,在密切聯系群眾、促進企業與職工的良好溝通方面扮演著不可替代的角色。在履行其職責的過程中,工會同時還肩負著開展思想政治工作的重要責任。因此,為了促進企業的良性發展,工會必須加強學習,努力提高職工的思想政治覺悟,做好思想政治工作。

參考文獻

[1]柳先文.如何發揮工會組織在思想政治工作中的優勢作用[J].人力資源管理,2017(10):103.

[2]雋穎.新時期企業工會思想政治工作探究[J].中國市場,2017(17):230-231.

[3]肖少平.企業工會思想政治工作中的問題與對策研究[J].產業與科技論壇,2017,16(02):226-227.

(作者單位:呼和浩特市城發供熱有限責任公司)

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