企業基層黨支部工作的創新思考

楊文杰

摘要：加強企業的基層黨支部建設可以使整個企業的凝聚力有所提高，增強企業員工的團隊協作能力，將企業文化底蘊提高，成為企業生產力與企業競爭力的重要武器，在新時代企業發展中具有主要地位。在目前企業的發展中，企業每一個部門都要做好企業基層黨支部的工作，將工作的范圍加大，創新企業基層黨支部工作的工作模式，將過去企業基層黨支部工作中的不足逐漸彌補，加大對黨支部工作的研究和摸索，進一步加強我國企業基層黨支部的工作。本文主要以企業基層黨支部的創新工作為主體思想，從企業基層黨支部工作方式的創新、企業基層黨支部工作理念的創新以及企業基層黨支部工作載體的創新進行分析和介紹，使我國企業基層黨支部工作開展變得更加有意義。

關鍵詞：企業基層黨支部；創新；黨建工作

現如今，我國正處于社會主義社會初級階段，社會主義市場經濟體制的構建與發展必須要企業在管理上做出改變和創新，而這種變化會對企業的黨建工作帶來很多的難度。企業基層黨支部作為企業深入貫徹我黨各項戰略方針政策的一個關鍵部門，需要始終追隨著我黨的政治理念以及出發點，還要以企業發展作為核心，將改革創新作為基礎黨支部工作的關鍵所在。

一、企業基層黨支部工作方式的創新

要想將企業基層黨支部進行有效的創新，那么必須要對企業基層黨支部工作方式進行合理的更新和改革。在我國社會主義建設的新時期，企業基層黨支部在工作方式上首先就要做到工作者明確黨建工作與企業經營管理行為之間的一個平衡點，以企業經營管理行為活動來突出黨建工作，在以黨建工作來開展企業經濟觀工作。主要有以下幾個方面：

（一）黨建工作要結合企業的實際情況。

企業基層黨支部黨建工作方面的重點要與企業經營管理行為活動的重點互相吻合，而且黨建工作要發揮其堡壘作用，以工作目標的結合來不斷推動企業目標的完成。

（二）工作形式需要體現結合。

企業基層黨支部工作形式的結合就是要具有一定的靈活性而且不能越過企業規定的一些原則。企業基層黨支部在貫徹我黨各項工作方針的過程中一定要使企業的活動與我黨主題相互結合，相互支持，保證企業發展的同時來開展各項黨建活動，開展這些小規模的黨內活動好處就在于用最小的投入來完成最大化的經濟效益。

（三）工作內容需要體現結合。

企業基層黨支部需要做到模范帶頭作用，還要帶領企業各級黨員尋求到自身學習與崗位技能深入發展之間的一個平衡點，要時刻發揮黨員的帶頭作用。同時，還要與企業的自身發展作為出發點，黨內行為理念學習需要與企業崗位部分工作實際相結合。

二、企業基層黨支部工作理念的創新

要想有行為活動，必須心中要有理念。就目前而言，企業基層黨支部工作理念的創新就可以為企業工作形式及工作載體提供一份重要的保障。企業基層黨支部工作理念的創新就是一切創新的根本條件。具體而言，企業基層黨支部工作理念可以從以下幾點去出發：

（一）戰斗堡壘的融入意識。

現如今，很多企業基層黨支部工作會出現一個共有的問題就是黨建工作的建立與實際情況不符合，黨建工作的開展也就隨之偏離了軌道，這就使企業各項生產經營管理活動脫離了黨建。如果要想黨建工作可以融入到企業結構當中，必須要發揮基層黨支部在企業體系中的位置，讓黨支部在開展黨建工作的運行營造出一個穩定的環境。

（二）先鋒模范意識。

企業基層黨支部需要將黨員的模范帶頭意識發揮出來，是要想改變企業基層黨支部工作的重要環節之一，讓黨員規范相應的體系制度，讓黨員帶頭使企業全體員工都可以加入的一個行為活動。

（三）圍繞中心的系統意識。

企業要想在市場經濟不斷變化的今天發揮其作用，就必須要構建一種圍繞中心的系統理念意識。這種意識最大的優點就在于圍繞基層黨支部工作重點使工作框架體系整合與細化，使每一個工作崗位的人員都可以發揮其最大的作用，各盡其能。

三、企業基層黨支部工作載體的創新

（一）爭創學習組織載體。

我們需要明確“三會一課”在企業基層黨支部工作有效開展中的重要意義，以各種形式的黨組織生活為基本手段帶動包括黨員在內全體員工的學習積極性。

（二）優化考核制度。

新時期企業在日常經管活動中需要著眼于黨員權責踐行機制的考核及評價體系，特別關注到企業員工激勵機制的創新，始終堅持物質激勵與精神激勵并重的基本原則，以此全面調動企業基層黨員的進取意識。

參考文獻：

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