新形勢下加強國企黨建工作的思考與對策

胡友鋒

摘要：國有企業是推動我國經濟和社會發展的中堅力量，國企黨建工作的效果直接關系到經濟社會發展的各個方面。在全面從嚴治黨的新形勢下，加強國企黨建工作有了新任務和新要求，加強和改進國企黨建工作，對深化國企改革和創新實踐具有重要意義。

關鍵詞： 國企黨建；思考；對策

黨的十九大報告明確指出，要“堅持黨對一切工作的領導”，并把他作為新時代堅持和發展中國特色社會主義基本方略的第一條，強調“黨政軍民學，東西南北中，黨是領導一切的。”提出了新時代黨的建設總要求就是：堅持和加強黨的全面領導，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨。”這深刻揭示了無論哪個領域、哪個方面的工作都必須首先從加強黨的建設抓起，把一切工作的落腳點放在強化黨的建設上來。2016年10月，在全國國有企業黨的建設會議上，習近平總書記強調：“要加強對國企的黨的建設，使國有企業成為我國社會主義現代化建設的重要力量，深入踐行和落實貫徹黨中央的決策部署，最大限度的發揮國有企業的獨特優勢，將黨建傳統植根于國有企業的“根”“魂”建設中來。”毫無疑問，新形勢下加強和創新國企黨建工作具有重要的意義。

一、加強國企黨建工作的重要性

1.加強國企黨建工作，是認真落實全面從嚴治黨的必然要求。《關于在深化國有企業改革中堅持黨的領導加強黨的建設的若干意見》指出：國有企業是全民所有，國企黨建工作的好壞關系到企業的屬性是否發生變化，影響到國有企業在黨執政興國中的地位和作用。國有企業的黨組織是國有企業開展一切工作的基礎和戰斗堡壘，必須做到守土有責、守土盡責，扛起國企黨建工作的責任。

2.加強國企黨建工作，是黨的方針政策得到貫徹落實的根本保障。國有企業黨建工作的主要內容：第一，落實黨的相關方針政策；第二，根據黨的最新思想理論，指導、帶領國有企業員工開展各種黨建活動；第三，發揮黨組織的領導作用。黨建工作只能強化，不能弱化。加強基層黨建，確保黨中央制定的路線方針政策和工作部署，真正做到落到實處、收到實效。

3.加強國企黨建工作，是切實強化國企黨建根基的首要舉措。國企黨建工作責任制最終的落腳點在黨的建設，重點在基層，國有企業基層黨組織的建設十分重要，基層黨建是國有企業黨建工作的具體落實，是國有企業黨建工作的重要載體，從根本上筑牢國企黨建工作的基礎。

二、當前加強國企黨建工作的思考

黨的十八大以來，隨著黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”教育活動和“兩學一做”學習教育活動等一系列教育活動的開展，國有企業黨的建設實踐中，在政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設以及制度建設上取得了明顯的成效，但是，仍要看到當前國有企業開展黨建工作過程中還存在著一些問題和不足，比如：黨建工作未得到充分重視。在國有企業中，黨組織是有不可替代的作用的，但是許多企業都為認識到黨建工作的必要性，忽視黨建工作的建設。國有企業黨組織是國有企業的獨特優勢，既是國有企業的軟實力，又要成為國有企業的“硬實力”。黨建工作定位不明確。我國的國有企業必須在黨領導下，不斷地做強做大國有企業，不斷增強國有企業的經濟活力、控制力、影響力、抗風險能力，但是也出現了企業黨建工作不重要等弱化黨建工作的現象。再比如，黨建工作模式比較落后、黨建工作團隊能力不足、黨建工作隊伍的能力弱等問題，致使企業黨建工作沒有得到應有的地位和作用。

要推動解決當前國有企業黨建工作存在問題和不足，要從以下幾個方面的著力點入手：首先，要抓住黨組織建設推動生產經營的著力點。國有企業對國家經濟建設的重要一環，國有企業黨組織領導的作用必須要充分展現，才能夠全面提升國有企業的綜合實力和強大的凝聚力，為國民經濟健康有序發展打下堅實的基礎。其次，要抓住思想政治工作建設促進黨員活力的著力點。思想政治工作是國有企業的一項常規工作，其重要性不僅體現在能夠強化國有企業員工在思想觀念上的轉變，也能夠激發他們的政治覺悟，提高工作的熱情和積極性，強化廣大黨員對黨的認同感和使命感，促進在國有企業中實現更好的發展。第三，要抓住配強國有企業領導班子作為堅強保證的著力點。國有企業的領導班子是企業的發展的關鍵，其不僅是領導者，也是組織者，建立高素質的領導班子，對企業改革發展和方向具有重要的作用。

三、當前加強國企黨建工作的對策

1.進一步準確把握國企黨建的新定位。堅持黨的領導是國有企業的根本，是中國特色國有企業制度的根本原則，也是我國國有經濟的最大優勢。首先要準確把握根本性質定位。習近平總書記明確指出，堅持黨的領導、加強黨的建設，是我國國有企業的光榮傳統，是我國國有企業的獨特優勢。辦好中國的事情，關鍵在黨，國有企業就我國公有制的重要落腳點和支撐點。其次要準確把握領導職能定位，形成現代化的公司治理機制和管理體系。

2.進一步抓好基層黨組織的規范化建設。一是做好組織建設規范化。完善基層黨組織的設置，確保有黨員的地方就有組織，有組織的地方必健全；建立健全基層黨支部班子建設；嚴格黨員日常管理，摸清黨員的組織關系。二是做好組織生活規范化。嚴格規范“三會一課”制度；認真開展批評與自我批評等黨內組織生活；嚴格規范民主評議黨員工作；嚴格規范黨員黨性定期分析。三是學習教育規范化。健全黨員學習教育培訓制度，建立黨員思想動態分析制度；四是保障運行規范化，建設企業黨組織活動陣地。

3.進一步優化黨組織的活動形式。國有企業具有自身的特殊性，在黨建工作的開展過程中，必須要結合國企的自身特點、不斷優化黨建活動內容，注重提升活動形式的豐富性與多樣性，實施現代化的活動模式充分認識到黨建活動的重要性，進一步強化企業人員的責任意識，不斷提升國企黨建工作的凝聚力。將現代化教育與科技手段合理應用到組織活動中去，提升企業工作人員的參與熱情。通過多種形式的黨建工作開展，不斷增強黨組織的吸引力、影響力。此外，要充分利用網絡新媒體的靈活運用，為黨員提供多種豐富多樣的黨建工作模式，讓黨建工作的內容充分體現出來，為黨建工作的開展提供源源不斷的生機與活力。

4.進一步做好企業文化與黨建文化的融合。黨建文化對于企業的發展非常重要。建設優質的企業文化要融合國有企業文化與黨建文化，通過兩者的融會貫通來建設優質工作氛圍，進而對國有企業員工、管理者及領導者的思想觀念、行為活動產生潛移默化的影響作用，逐步增強國有企業的內部凝聚力。培育和弘揚企業內部優質文化，為國有企業良好形象的樹立奠定基礎。同時充分開展革命傳統教育活動，利用紅色文化資源，進行黨性教育主題活動，堅定國企黨員干部的理想信念。