論新時(shí)期企業(yè)政工工作效能的提升

盧瑤

摘要：政治思想工作作為以個(gè)體意識(shí)為主導(dǎo)的教育引導(dǎo)機(jī)制，對(duì)個(gè)體思想和認(rèn)知模式的形成有著重要作用。做好企業(yè)的思想政治工作不僅能健全企業(yè)的管理機(jī)制，也能強(qiáng)化企業(yè)的管理組織架構(gòu)，促進(jìn)企業(yè)和諧健康穩(wěn)定發(fā)展。鑒于此，本文就新形勢(shì)下企業(yè)如何提高政治工作效能展開(kāi)詳細(xì)分析，并提出具體的研究思路，供廣大讀者借鑒。

關(guān)鍵詞：思想政治；工作效能；提升路徑；問(wèn)題研究

引言

在企業(yè)戰(zhàn)略制定及經(jīng)濟(jì)建設(shè)中，思想政治工作對(duì)企業(yè)發(fā)展有著重要影響，是塑造企業(yè)內(nèi)部核心凝聚力的重要途徑。企業(yè)思想政治工作既包括企業(yè)文化建設(shè)，也涵蓋企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)，是企業(yè)發(fā)展的政治基礎(chǔ)與思想基石。在日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，企業(yè)受外部環(huán)境因素影響越來(lái)越大，企業(yè)員工的思維意識(shí)及價(jià)值觀念也在一定程度上發(fā)生轉(zhuǎn)變，給企業(yè)管理工作帶來(lái)了挑戰(zhàn)。堅(jiān)持全面深化做好企業(yè)的政治管理工作可增強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)部凝聚力和核心創(chuàng)造力，促進(jìn)企業(yè)形成完善的管理機(jī)制。

一、企業(yè)政治工作開(kāi)展的意義

（一）政治工作促進(jìn)企業(yè)在改革中平穩(wěn)發(fā)展

政治實(shí)踐表明，社會(huì)發(fā)展與穩(wěn)定的基石是企業(yè)在改革中能否保持穩(wěn)定的增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)，能否在改制之后依舊穩(wěn)定發(fā)展。受外部環(huán)境及內(nèi)部管理體制因素影響，企業(yè)改革面臨的任務(wù)艱巨而復(fù)雜，既需要健全相應(yīng)的法人管理制度，也需要在混合所有制經(jīng)濟(jì)下找到發(fā)展創(chuàng)新途徑，增強(qiáng)自身向前發(fā)展活力，完善科學(xué)管理機(jī)制建設(shè)。因此，做好企業(yè)內(nèi)部政治工作可強(qiáng)化企業(yè)管理制度，促進(jìn)企業(yè)在改革中平穩(wěn)發(fā)展。

（二）提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力

政治工作是企業(yè)發(fā)展的制度保障，也是推動(dòng)企業(yè)內(nèi)部核心凝聚力及競(jìng)爭(zhēng)力提高的重要基礎(chǔ)。事實(shí)證明，吸收引進(jìn)先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)，建立科學(xué)合理的組織管理機(jī)制，能夠有效提升企業(yè)的創(chuàng)新力，增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部凝聚力。社會(huì)實(shí)踐證明，企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)歸根結(jié)底是人才的競(jìng)爭(zhēng)，如果企業(yè)具備人才優(yōu)勢(shì)，掌握先進(jìn)的管理方法及生產(chǎn)技術(shù)，那么企業(yè)就會(huì)形成較強(qiáng)的創(chuàng)新力，能夠健全自身的創(chuàng)新機(jī)制，優(yōu)化自身管理制度，提高核心競(jìng)爭(zhēng)力。

二、企業(yè)政治工作效能提升的主要路徑

（一）企業(yè)思想政治工作落實(shí)要將創(chuàng)新與繼承、發(fā)展與改進(jìn)結(jié)合

創(chuàng)新和繼承是強(qiáng)化企業(yè)思想政治工作的有效措施，二者相互聯(lián)系，不可分割。在新的社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)下，企業(yè)既需要從傳統(tǒng)思想政治工作方法中提取有益經(jīng)驗(yàn)，也要?jiǎng)?chuàng)新思想政治教育模式，不斷發(fā)展和完善思想政治理論，強(qiáng)化思想政治內(nèi)容建設(shè)，改進(jìn)工作方法，創(chuàng)新工作路徑，結(jié)合職工群眾的思想認(rèn)知趨勢(shì)優(yōu)化管理制度及教育方法，引導(dǎo)職工群眾樹(shù)立職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，形成與企業(yè)發(fā)展相符的思想政治教育模式。

（二）思想政治工作要堅(jiān)持自我教育與理論灌輸

對(duì)企業(yè)職工群眾而言，對(duì)馬克思主義及新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系的掌握根本意義上是企業(yè)員工自我教育的過(guò)程，也就是企業(yè)員工結(jié)合外部思想政治理論灌輸，學(xué)習(xí)先進(jìn)政治理論自我醒悟、自我教育的過(guò)程。可以說(shuō)職工群眾自我教育的過(guò)程是其自覺(jué)性與思想認(rèn)知的高度統(tǒng)一，企業(yè)思想政治工作者要切實(shí)圍繞職工群眾的思想認(rèn)知需求，堅(jiān)持政治教育方法與理論統(tǒng)一、內(nèi)容與原則統(tǒng)一，深化開(kāi)展職工群眾的思想政治教育活動(dòng)，讓職工群眾深切認(rèn)識(shí)到思想政治教育的重要性，努力轉(zhuǎn)變思維意識(shí)，樹(shù)立正確的價(jià)值觀念及認(rèn)知理念，學(xué)會(huì)科學(xué)利用和掌握馬克思主義原理和方法。

（三）充分調(diào)動(dòng)員工積極性 增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展活力

對(duì)于企業(yè)而言，員工是最活躍的組織要素，員工中蘊(yùn)藏著較強(qiáng)的生產(chǎn)積極性，在工作和學(xué)習(xí)都保持一定欲望和態(tài)度，能否調(diào)動(dòng)員工學(xué)習(xí)思想政治理論和參加企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)的積極性，對(duì)企業(yè)發(fā)展有直接影響。因此在政治工作開(kāi)展中，要注重員工積極性的激發(fā)，在精神和物質(zhì)層面對(duì)員工進(jìn)行激勵(lì)，如果僅僅依靠物質(zhì)激勵(lì)是很難讓員工保持長(zhǎng)久積極性的，必須堅(jiān)持精神鼓勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)統(tǒng)一原則，樹(shù)立正確的政治教育目標(biāo)，改變以往的工作方法，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理與思想政治教育工作融合，從理論和實(shí)踐層面做好員工的思想政治教育工作。思想政治工作開(kāi)展中要重視馬克思主義理論與實(shí)踐的聯(lián)系，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)教育思路，讓員工掌握科學(xué)化、系統(tǒng)化的方法論和世界觀，不斷強(qiáng)化員工的思想政治素養(yǎng)，促進(jìn)其樹(shù)立正確的思想認(rèn)知觀念。

綜上所述，在新時(shí)期的經(jīng)濟(jì)發(fā)展中，企業(yè)思想政治工作面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，新的社會(huì)主義思想融入給企業(yè)思想政治工作開(kāi)展提供了有效途徑，但是面臨外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境變化，企業(yè)思想政治工作也面臨新的挑戰(zhàn)。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革的浪潮中，企業(yè)政治工作效能提升就要?jiǎng)?chuàng)新思想政治教育方法，優(yōu)化管理機(jī)制，增強(qiáng)思想政治教育創(chuàng)新性及針對(duì)性，拓寬工作思路，使企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理與思想政治相結(jié)合，加強(qiáng)員工的科學(xué)教育，促進(jìn)員工樹(shù)立正確的工作理念。

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