房文科
【摘 要】隨著新課程改革的不斷深入,小學少先隊工作在中小學基礎教育中發揮著重要作用,也是中小學校教育不可或缺的有利助手。新課程改革對少先隊工作也提出了更高的要求和挑戰。那么就要求我們要更加重視少先隊工作的開展,在新時期背景下,探索小學少先隊工作開展的策略。
【關鍵詞】新時期;少先隊工作;開展策略
少先隊工作與學校教育工作有著相同的服務對象和工作目標,是基礎教育階段小學教育工作的載體,也為學生將來步入社會參加工作奠定了基礎。在新時期背景下,小學少先隊工作的開展還是有一定困難和阻力的,未能發揮其在小學教育中的獨特作用。面對新課程對少先隊工作更高的要求和少先隊工作開展中的困難,為使少先隊工作發揮最大的作用,我們運用了一下策略:
一、加強學校領導的重視度
少先隊工作的開展離不開學校領導和教師的支持,加強學校領導的支持才是小學少先隊工作順利開展的可靠保障。對少先隊而言,領導的態度決定了少先隊活動的開展。例如:少先隊在組織三月十二日的植樹節時,班主任及各科教師都有不同的消極的聲音:有人說這種活動每年都有,也不差我們種的幾棵樹;有人說有種樹的時間和精力還不如用來上課、學習等等,校長及校領導聆聽了各種不同的意見,確認為:植樹活動不僅是中國的重要節日,能夠植樹造林,美化環境,改善空氣質量,而且能夠培養孩子的動手能力和合作精神,還能為國家的環境建設貢獻自己的一份力量,讓學生體會其中的樂趣。基于校長的這種觀念,教師的消極聲音也就逐漸消失,少先隊的活動積極性也就提高了,有了校長和校領導的支持和重視,才能保證少先隊工作的順利開展。
二、提高輔導員專業水平,促進少先隊工作的有效開展
少先隊輔導員在少先隊工作中起引導和輔助作用,是少先隊工作中的重要人力資源,是少先隊開展各項活動,是學校開展德育工作的重要支撐,少先隊輔導員專業水平的提高,必然能夠加速少先隊的現代化,是少先隊工作順利開展的前提條件。因而,提高少先隊輔導員的道德修養、知識結構和專業化水平是我們亟待解決的問題。當督導員樹立了正確的工作理念,擴寬了工作思路,正確理解了少先隊的工作內容,運用了合理的工作方法,端正了工作態度,具備了專業的知識儲備,才能為少先隊工作的開展起到良好的輔助作用。
三、以榮譽點燃少先隊的工作熱情
榮譽感是一種激勵的方式,在少先隊工作中,榮譽能激發他們的工作熱情。對少先隊而言我們可以定期評比優秀少先隊或者建立勛章制度,讓帶來榮譽的勛章來成為孩子進步的動力。例如:設立尊老愛幼章,好人好事章,興趣章、才藝章等等。根據實際情況,因時制宜,因地制宜的開張爭章活動,讓少先隊員們通過這個活動,為少先隊活動開拓更廣闊的空間,弘揚中華民族的傳統美德,增加少先隊對生活知識的掌握,擁有更多的才藝,提升他們的勞動技能。比如,在上學的路上可以照顧比自己小的同學,扶老爺爺、老奶奶過馬路,設立尊老愛幼章;比如:幫助需要幫助的同學,拾金不昧等,設計好人好事章;再比如:兒童節或者學校組織的其他活動時,為鼓勵少先隊參加活動,設立才藝章;另外,新課程要求學科間綜合學習,給在課堂上表現優異的同學,設立優秀勛章等等。以此提升少先隊員的綜合素質。
四、培養少先隊工作的自主性
要組建一個優秀的少先隊,只靠輔導員一個的努力是不行的,輔導員在工作中要注意自己的角色轉化,不僅僅是一個說教者更要成為一個引導者和輔導者。培養少先隊自主的工作,給孩子們一個展示自己能力的機會,幫助學生運用各種活動方式,自主實踐與思考,來不斷的提升少先隊員的素質,在活動中張揚自己的個性,學做小主人。比如:我們在開展“做文明禮貌小主人”的校園活動時,讓學生根據自己的工作經驗和生活經驗,自主創作。從活動形式到表演內容,學生從準備道具到表演內容和節目排練,大家分工合作,一方面培養了少先隊合作精神,另一方面調動了少先隊工作的自主性。
總結
總之,少先隊工作在小學基礎教育中是一項極富挑戰性的工作,新課程改革對于少先隊現代化來講是一種機遇和挑戰。想要使少先隊工作的開展取得預期成效,并不是朝夕間可以實現的,這首先,需要得到校長及校領導的支持;其次,需要提高少先隊輔導員的專業水平;第三,要增加少先隊工作的榮譽感;第四,要調動少先隊工作的自主性。讓我們為少先隊工作提供強有力的支持,與少先隊共同探討更新活動方案,重視和配合少先隊的工作,那么少先隊活動將給每一個學生帶來美好的同年和良好的學習收益。
【參考文獻】
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(廣東省梅州市梅縣區丙村鎮中心小學)