興趣、性格與職業發展的關系（1）

郭李歡 曹克亮

摘 要：簡單來講，職業發展就是致力于個人職業道路的探索、建立、取得成功和成就的終身的職業活動。而近幾年來，職業發展問題一直是大眾所關心的，也是社會熱點之一。本文探討的同樣和職業發展有關，將會從興趣和性格兩大點出發，探究三者之間的關系，論述兩者對于職業發展的重要性以及兩者之間的重要性對比。文章分為三個重點部分，首先是職業發展的現況與影響因素的簡介，其次是對興趣、性格兩個因素的重點分析，最后是兩個因素對職業發展的重要性比較。

關鍵詞：興趣；性格；職業發展；關系；重要性

前言：

一份好的職業發展也許可以讓你受益終身，若是與實際偏差太大，也會讓你摔入地獄，足以可見職業發展對于個人就業以及生活的重要性。而影響職業發展規劃的因素有很多，外部的與內部的，集體的與個人的，等等。其中，專業與實踐能力是基礎，但實際上興趣與性格才是決定職業發展規劃的關鍵。我們這一代人，比起先輩，似乎更加注重自己工作時的感想舒適，心情舒暢，而這些則是基于今天的我們對職業的選擇更多的偏向自己的興趣愛好，而興趣愛好大部分是由我們的實際個性決定的。我們都追求自由擇業，那么自然最直接影響的就是憑興趣和性格來選擇，只有這樣才能找到適合自己的，得到工作與愉快生活的雙豐收，同時也奠定了興趣、性格對職業發展的重要影響。

第一章 現當代的職業發展的相關說明

1.1影響職業發展的因素

因為職業發展是一個長期進行的過程，其中的變數也會有很多，來自各個方面的因素也會在不同的階段出現或者是一直存在。結合實際并且通過相關文獻的參考，我認為具體的影響職業發展的因素有以下幾點：

1.1.1專業能力對職業發展的影響

都說只要有過硬的專業知識技能，就能保障你擁有一份好的工作，我覺得這句話是有一定的現實依據的，也很認可專業能力是職業發展的基礎性要求的說法。也許有人會說，就現代社會而言，人際關系比之于專業能力更為重要。可是你們要想想，天下沒有白吃的午餐，就算真的是完全依靠人際關系才擁有一份工作的人，那起碼，對這個崗位所需的專業知識的皮毛是了解的。比如教師這個職業，從幼兒園到大學，等級也是不一樣的，所需要的專業能力程度要求也不一樣。作為一個大學生所了解到的，大學授課的教師，其專業課學歷都是以碩士打底的，更別說博士與博士后了。“教授”那些專稱絕不是虛名而已，因為那一場場自下而上的等級考試，不用體驗就可以知道其中的艱難，而一張張的證書，就是你專業實力的保證，也是你職業發展規劃的資格證。你的專業能力的高低，專業技能的方向，也基本上代表了你職業發展的方向，畢竟選擇對口專業的工作，自己才會有把握。

但是我們忘了，我們當初對于專業的選擇，也是基于自己的興趣愛好與性格適應。可以說，興趣、性格影響了專業，而專業，又影響了職業發展方向。

1.1.2 環境對職業發展的影響

環境與人一般都是相互影響的，在這里，我們主要談論環境對人的影響。環境可以分為社會環境和家庭環境來講。

首先是比較單一的家庭環境。來自家庭的影響是從出生就開始的，我們在牙牙學語的時候就可以因為不同的家庭氛圍和家庭教育方式而養成不同的價值觀與人生觀。而在我們面臨職業發展選擇的時候，父母的意見也是方向游蕩的一個重大因素，尤其是在高考與就業規劃兩個階段。初入社會的我們學習著父母的人生經驗，若是長期被父母管束的，更可能全權聽從父母的安排，這也是沒有自我的表現。也從側面體現了你從小在家庭生活中養成的性格。

社會環境大多是后天的影響，是可能對你因為家庭環境而形成的模式的改變或提升。社會政治、經濟、文化以及人際相處，都會使你在職業發展這條路上考慮很多的東西。政治、經濟和文化都會隨著時代的變遷而改變發展，我們在計劃職業發展的時候，一般都會選擇順應政治經濟政策，符合自身文化要求的，因為符合這樣子條件的工作都比較有利，比較享受。而對于人際相處，融洽的氛圍總是會讓人感覺到積極樂觀，讓人更有自信，讓人在職業發展上更勇敢，有更多的想法。

1.1.3 興趣、性格對職業發展的影響

大概說明了專業與環境對職業發展的影響，但發現其實專業的選擇以及環境的適應，大多也都是基于個人的性格與興趣。只有個人對一項事物有了興趣有了想法，同時得到那項事物的要求不在性格的承受能力之外，你才會有意向，有勇氣去做，不然早在入門之前，大多數人就會選擇放棄。像我，當初在高考填寫志愿的時候，就是因為對教師這個職業感興趣，所以了解得比較多，也因性格使然，覺得教師這份工作自己可以勝任，才會一股腦得將每個志愿大學的第一專業意向填為可以更順利成為一名教師的專業。這也算是早期的職業發展規劃了吧。愛迪生基于興趣愛上實驗，基于性格一直堅持，才有了我們現在無比推崇的發明大王。我們不排除放棄自己興趣，勉強自己的職場人，但是我們不能忽視性格與興趣在職業發展中的巨大影響作用。

第二章 深刻剖析興趣、性格與職業發展的關系

2.1興趣、性格與職業發展初期的關系

這個時期一般都是大家結束學業，真正步入社會賺錢的時期，不同的人有不同的想法，考研的，考公務員的或者是直接找工作的，都開始了不同的人生發展。新的開始總是猶豫不決的，畢竟關系著自己的未來人生，但往往結局都比較出人意料。

我們第一步是投簡歷，這一步，通常都是自己可以做的決定，首先肯定是自己感興趣的，想做的，其次考慮適不適合自己，自己能不能適應，然后是專業能力的要求。我們都會想要一份滿足自己工作，因為只有感興趣愿意去做的，才會有工作的動力，只是為了生活支撐而工作的，也許只有忙碌與抱怨。當然這時期也要看個人的性格特征了，如果你的性格不足以支撐你順應自己的心意，哪怕你對一份工作再感興趣，只要有一定的失敗率你便絕對會選擇放棄，投入按部就班的懷抱。

2.2 興趣、性格與職業發展后期的關系

后期已經是你在職場中生存過一段時間的時候了，這個時候，很多問題都會相繼暴露，同時也會使見識更加廣闊，對真正的社會更加了解，很多人在這個時候又會有一個轉折性的決定。其實在后期，性格的影響會大于興趣的影響，但興趣的影響力也不小。

如果你的工作是你感興趣的，那一般很難再轉移你的興趣，這個時候考驗的就是性格問題了。有興趣不代表你一定可以做好，職業本身就是一種長期的堅持與進步，在工作中你所擁有的情緒與想法會因為性格不同而不同。你能否堅持下去，與同事的相處好壞，工作能力的體現，等等，都是性格的另一種表現。或是大放光彩，或是默默無聞，無論愉快與痛苦，都是自己的選擇。更有甚者，不安于現狀的，會選擇放棄現在的職位，去尋求更廣闊的天地，就連放棄工作說“世界那么大，我想去看看”的也會有。在職業發展中的選擇不會很多，但也不少，不管是自己的決定還是別人的意見的聽取，其實都是看你性格的如何。

第三章 興趣、性格對職業發展影響大小的重要對比

3.1 興趣與性格的區別

人格心理學家阿爾波特（Allport）認為人類有一種“自主性功能”，就是興趣，興趣是感情狀態，而且處于動機的最深水平，它可以驅策人去行動；至于性格，則是一個人在對現實的穩定的態度以及與這種態度相對應的、習慣了的行為方式中表現出來的人格特征。興趣是由精神或物質需求導致個人選擇客觀事物的心理傾向性，而性格則是體現在個人行為之中的個性心理特征。

3.2 職業發展中興趣與性格的重要性比較

興趣是職業生涯選擇的重要依據，從愛迪生、達爾文等人的例子來看，誰找到了自己最感興趣的職業，誰就等于踏上了通向成功的道路。有了興趣，就可以使人集中精力去獲得自己所喜歡的職業知識，啟迪智慧并創造性地開展工作，就能積極地感知和關注該職業的動態，并且積極思考，大膽探索；就能情緒高漲、想象豐富；就能增強記憶效果，增強克服困難的意志。

而性格是個體人格中具有核心意義的部分，幾乎涉及到一個人的心理過程及個性特征的各個層面，與職業發展息息相關。每一種性格都有與之相適應的職業，公司甚至會憑你性格與職業或崗位的吻合程度來招聘，比能力更為重要。其實性格在職業發展中的作用，不如用另一個名詞所替代，那就是“適合”，你的性格適合這個職業，一般都可以做的長久穩定。

可以說，興趣是職業發展的選擇基礎，而性格則是工作穩定與否的重要因素，兩者在職業發展中的重要性是同等的，且互為影響。

結語：

職業發展作為長期的熱點話題，影響的因素還有很多，很難全部探討。但是興趣與性格對其的影響，是任何人都不可以忽略的。興趣就像是一位導師，而性格則是一位護理師，兩者相輔相成，在職業發展的道路上發揮著不同的巨大作用，讓我們在不同的關卡選擇不一樣的但是屬于自己的職業道路。

[參考文獻]

[1]顧文明，李紹鵬.《大學生職業發展教育導論》【M】北京師范大學出版社，2011

[2]王秋霞.《在職業選擇中，興趣與適合哪個更為重要》.龍源期刊網，《職業》2015年第02期

（作者單位：中國計量大學現代科技學院，浙江 杭州 310018）