運用工會自身優勢做好新形勢下職工思想政治工作

楊春柏 楊樺

摘 要：在我國快速發展的情況下，工會組織做為中國共產黨領導下的工人階級的群眾組織，是聯系黨和職工群眾的橋梁和紐帶，具有自身的顯著優勢，在新的歷史時期工會工作理應發揮自身優勢，積極做好新形勢下職工思想政治工作，為全面建設小康社會，為推動科學發展發揮更大作用。

關鍵詞：思想政治工作；自身優勢；四大職能

引言

思想政治工作是我黨的傳家寶，無論是在革命戰爭時期還是社會主義建設時期，我們黨和國家的領導人都十分重視思想政治工作。1955年，毛澤東同志提出了“政治工作是一切經濟工作的生命線”的科學論斷，這是對思想政治工作的地位和作用的形象概括。鄧小平同志也十分重視思想政治工作，多次強調要“把思想政治工作放在非常重要的地位”。

1工會開展思想政治工作的優勢

1.1工會四大職能的優勢

《工會法》賦予工會維護、建設、參與、教育四大職能，這些職能相互聯系，相互滲透，相互融合，形成一個強大的合力。對提高職工的文化素質，業務水平，思想政治素質發揮了不可替代的作用。工會充分利用工會宣傳教育陣地在實施教育過程中，開展理想信念教育、形勢任務教育、愛崗敬業教育，幫助職工認清形勢，了解政策，轉變觀念，同時結合維護、建設、參與等職能，維護職工的合法權益、落實職工參政議政權利，真正樹立職工的主人翁地位，在精準服務職工中把解決思想問題與解決實際困難結合在一起。事實表明，思想政治工作僅靠說大話，說空話，而不解決實際問題，就缺乏說服力，感染力，就難以收到好的效果，只有把思想政治和為職工謀利益，辦實事結合起來才能取得事半功倍的效果，才能讓職工群眾體會到工會組織的實際作用，增強職工對工會思想政治工作的認同感，親切感，從而更加樂于接受和學習思想政治理論的教育，使思想政治工作產生最佳效果。

1.2工會組織結構的優勢

在組織體制上， 具有廣泛的民主性和群眾性，對于職工能產生更強的吸引力和凝聚力；在群眾基礎方面，工會擁有一支素質較好、活動能力較強的工會小組和工會積極分子隊伍。工會小組與生產班組有機融合在一起，工會小組長和工會積極分子與職工群眾朝夕相處，與職工群眾聯系最直接、最親密，工會小組在班組中開展思想政治工作有著“近水樓臺”和“得天獨厚”的優勢和有利條件。工會小組長和會員之間沒有等級觀念，大家都彼此熟悉，近距離的接觸讓每個人的言談舉止、思想情緒都像“晴雨表”一樣顯而易見，這就給工會小組思想政治工作提供了真實準確的信息，很容易抓住苗頭、掌握時機，及時做好思想政治工作，把問題解決在萌芽狀態，并能收到事半功倍的效果；其次工會小組開展思想政治工作可以不拘形式，不分場合，可隨時隨地談心，交換意見，形式靈活，群眾樂于接受，使人在不知不覺中轉變思想、接受教育。

1.3工會開展活動的優勢

一方面工會組織有別于其他部門，經常在職工中開展形式多樣，職工廣泛參與的活動，職工的文化思想政治素質在活動中得到提升。總之，各類群眾性的傳統活動正依托于工會的組織形式，文化陣地堅持下來，并隨著時代的發展賦予新的內容，成為職工思想教育不可缺少的方法之一。另一方面，工會關心職工的生產生活，利用穩定的經費來源，以物質手段幫助職工解決實際困難，通過開展春風送暖、平安度夏、金秋助學、緊急救助等活動實施物質援助和人文關懷，讓職工更有親切感、歸屬感，從而有利于更好地開展思想政治工作。

2在發揮工會自身優勢的基礎上，開展思想政治工作

2.1發揮工會的職能優勢，主動把思想政治工作列入工會工作

2.1.1發揮工會在深入群眾的基礎上進行正面疏導的作用

思想政治工作是一個深入細致，逐步漸進的過程，以往那種簡單、僵化、空洞的灌輸、說教方法，令人反感，難以服眾。工會干部要深入基層，傾聽職工群眾的意見和建議，掌握第一手信息，并對其進行認真分析、判斷，提出有針對性、預見性的工作思路和對策，真誠溝通以情動人，耐心疏導以理服人，把可能產生的思想問題解決在萌芽狀態，實現職工思想政治工作由“虛”變“實”的轉化。

2.1.2發揮工會服務企業中心的促進作用

企業的中心工作是經濟工作，在抓經濟工作的同時要從思想工作入手，抓思想工作要從經濟工作出發，緊密結合企業生產經營實際和職工隊伍的思想狀況，針對改革發展中的難點、熱點、焦點問題，有效地開展思想政治工作，讓思想政治工作與企業的改革發展“同頻共振”，把職工思想政治工作滲透到生產經營的全過程，不斷改進工作方式、工作節奏，提高思想政治工作的有效性，為推動企業科學發展，實現穩中求進發揮作用。

2.2發揮組織優勢，切實將工會工作與思想政治工作有機地結合

2.2.1在組織體制上

工會是職工的群眾團體，具有廣泛的群眾基礎。在實際工作中，工會從維護職工的根本利益出發，不斷改進工作，關心職工疾苦，熱心為職工服務，從一定意義來說，工會組織履行基本職責依法開展工作的過程，實際上就是對職工群眾進行思想政治工作的過程。通過工會組織體系，把思想政治工作和工會工作融為一體，加強了黨和職工群眾的聯系，提高了職工群眾的認知水平和思想素質。

2.2.2在組織形式上

一方面企業工會的工會小組遍布企業各車間和班組，成為職工群眾學習的場所；另一方面，工會利用群眾組織的優勢，經常聯系形勢，結合職工思想、企業文化等方面的因素，在職工中開展形式多樣，人人參與的活動，如各類技術競賽活動、經濟創新活動、提合理化建議活動、讀書活動、興趣小組活動、建小家活動，等等，這些活動都將不同程度地煥發職工群眾學文化、專技術的干勁，激發愛國家、愛企業的的熱情。

結語

綜上所述，做好職工群眾的思想政治工作，是新時期賦予工會義不容辭的任務。堅持以工會自身優勢作載體發揮思想政治工作的積極作用，努力為職工辦實事，辦好事，把解決思想問題同解決實際問題結合起來，是工會開展職工思想政治工作的顯著特色、有效形式及優勢所在，作為工會干部和思想政治工作者應根據形勢發展的要求對本職工作進行戰略定位，積極探索符合工會工作的新路子，把做好職工的思想政治工作落到實處。

參考文獻：

[1]張志萍.淺談如何做好新時期基層工會工作[J].2016.4.

[2]周志英.淺談如何做好基層工會工作[J].2014.5.