如何在新時(shí)期實(shí)時(shí)提高會(huì)計(jì)事務(wù)所的審計(jì)質(zhì)量

張宇

摘要：隨著信息化時(shí)代的到來，給會(huì)計(jì)事務(wù)所的審計(jì)工作帶來了新的挑戰(zhàn)，如何在新時(shí)期實(shí)時(shí)提高會(huì)計(jì)事務(wù)所的審計(jì)質(zhì)量，是會(huì)計(jì)事務(wù)所必須要著重考慮的問題，本文通過對會(huì)計(jì)事務(wù)所審計(jì)工作的分析，研究影響審計(jì)質(zhì)量的因素，面對新時(shí)期會(huì)計(jì)事務(wù)所審計(jì)工作的弊端提出合理的意見，以此改善并提高新時(shí)期下會(huì)計(jì)事務(wù)所的審計(jì)質(zhì)量。

關(guān)鍵詞：新時(shí)期;會(huì)計(jì)事務(wù)所;審計(jì)質(zhì)量

審計(jì)質(zhì)量是審計(jì)過程中出現(xiàn)問題的大小及審計(jì)結(jié)果的真實(shí)性，只有在有限的時(shí)間內(nèi)完成審計(jì)工作并保證審計(jì)質(zhì)量，才能促進(jìn)會(huì)計(jì)事務(wù)所的綜合發(fā)展，在經(jīng)濟(jì)上不會(huì)存在損失，在法律上不會(huì)存在觸犯法律的情況，在具體審計(jì)中，需要對資料進(jìn)行全方面的審查，嚴(yán)格地按照會(huì)計(jì)審計(jì)流程進(jìn)行工作，保證工作質(zhì)量及項(xiàng)目工作質(zhì)量，最終得出正確真實(shí)的結(jié)果。

新時(shí)期下影響審計(jì)質(zhì)量的因素

審計(jì)工作的進(jìn)行通常是根據(jù)相關(guān)單位提供的財(cái)務(wù)資料進(jìn)行的財(cái)務(wù)審計(jì)，從客觀意義上來說，影響會(huì)計(jì)事務(wù)所的審計(jì)質(zhì)量因素被劃分為兩類，一類是財(cái)務(wù)資料，一類是內(nèi)部審計(jì)，也就是說，相關(guān)單位提供的財(cái)務(wù)資料要具備一定的真實(shí)性、實(shí)時(shí)性，財(cái)務(wù)資料是審計(jì)工作進(jìn)行的基礎(chǔ)，也是最為關(guān)鍵的基礎(chǔ)部分，會(huì)計(jì)事務(wù)所是通過財(cái)務(wù)資料進(jìn)行的審計(jì)，如果從一開始審計(jì)工作開展時(shí)的財(cái)務(wù)資料出現(xiàn)了問題，可以說，審計(jì)質(zhì)量一定會(huì)出現(xiàn)問題并造成影響，只有保證財(cái)務(wù)資料的真實(shí)性，會(huì)計(jì)事務(wù)所才能展開審計(jì)工作，第二類也就是會(huì)計(jì)事務(wù)所的內(nèi)部審計(jì)工作，在拿到財(cái)務(wù)資料之后，展開一系列的審計(jì)工作，這其中，影響的因素也有很多，諸如審計(jì)流程、審計(jì)人員、對財(cái)務(wù)資料的了解程度、對審計(jì)工作的綜合掌控能力等內(nèi)部審計(jì)工作嚴(yán)重影響著審計(jì)質(zhì)量。

新時(shí)期下會(huì)計(jì)事務(wù)所審計(jì)工作存在的弊端

新時(shí)期下為會(huì)計(jì)事務(wù)所的審計(jì)帶來非常大的便利，諸如財(cái)務(wù)資料的送返、財(cái)務(wù)資料的儲(chǔ)存、審計(jì)內(nèi)容的儲(chǔ)存、審計(jì)方式的便捷、審計(jì)人員實(shí)時(shí)審計(jì)性等，通過信息化處理手段，能最大程度地提高審計(jì)工作的質(zhì)量及速度，但這在一定程度上，存在著非常大的弊端，也就是審計(jì)資料的安全性存在風(fēng)險(xiǎn)，審計(jì)質(zhì)量過快導(dǎo)致問題考慮不全面，審計(jì)人員個(gè)人素養(yǎng)對審計(jì)工作有一定的影響，比如，在審計(jì)過程中，因?yàn)閷徲?jì)人員的個(gè)人素養(yǎng)存在問題，導(dǎo)致審計(jì)資料失竊的現(xiàn)象發(fā)生，導(dǎo)致相關(guān)單位受到財(cái)務(wù)危機(jī)的影響，并因?yàn)閷徲?jì)人員的個(gè)人失誤，導(dǎo)致本來非常精細(xì)化的審計(jì)工作出現(xiàn)微小的失誤，最終造成微小失誤之后所有的審計(jì)質(zhì)量出現(xiàn)問題，造成無法估算的后果，嚴(yán)重的阻礙了審計(jì)工作的進(jìn)度。同時(shí)，因?yàn)闀?huì)計(jì)事務(wù)所的管理問題，也會(huì)一定程度上，影響到審計(jì)質(zhì)量，同行情況下，審計(jì)工作的流程為確定審計(jì)目標(biāo)，也就是會(huì)計(jì)事務(wù)所收到財(cái)務(wù)資料，根據(jù)審計(jì)內(nèi)容確定審計(jì)人員，這需要會(huì)計(jì)事務(wù)在拿到資料后進(jìn)行統(tǒng)籌，在人員安排上，要有一定的合理性，這在管理中是普遍存在的問題，人員安排不合理而影響到審計(jì)工作的進(jìn)度，并影響到審計(jì)質(zhì)量。審計(jì)流程相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)并制定編制表格，在這個(gè)過程中，管理人員要做到的是對每一環(huán)節(jié)的審計(jì)內(nèi)容的正確性、真實(shí)性進(jìn)行審核，確保審計(jì)結(jié)果正確，進(jìn)一步保證審計(jì)質(zhì)量，最終，總結(jié)審計(jì)工作，相關(guān)資料歸檔。

面對審計(jì)質(zhì)量問題提出合理的改善意見

面對審計(jì)質(zhì)量問題，并進(jìn)行合理的改善，提高會(huì)計(jì)師事務(wù)所的審計(jì)質(zhì)量，這需要多方面的配合才能完成，在前期財(cái)務(wù)資料的準(zhǔn)備中，會(huì)計(jì)事務(wù)所必須對審計(jì)對象進(jìn)行全面的調(diào)查，也就是審前調(diào)查，要做到全面化的了解，確定被審計(jì)單位的綜合情況，從財(cái)務(wù)報(bào)表、經(jīng)濟(jì)收益、經(jīng)營狀況等方面進(jìn)行全面的了解，以此保證財(cái)務(wù)材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、實(shí)時(shí)性。可以通過現(xiàn)代化信息手段進(jìn)行全面的了解，在充分的了解后，進(jìn)一步確定被審計(jì)單位是否具有支付酬金能力，是否存在法律上的風(fēng)險(xiǎn)，是否存在虛假財(cái)務(wù)信息等多方面的情況。進(jìn)而在內(nèi)部進(jìn)行判斷之后確定接受審計(jì)業(yè)務(wù)，接受相關(guān)的財(cái)務(wù)資料，并制定切實(shí)可行的審計(jì)工作方案，這是保證審計(jì)質(zhì)量的關(guān)鍵，在這個(gè)過程中，管理人員要綜合的考慮到會(huì)計(jì)事務(wù)所整體情況以及審計(jì)人員的綜合情況，根據(jù)審計(jì)目標(biāo)進(jìn)行審計(jì)方案的制定，考慮審計(jì)人員是否能在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成審計(jì)工作，并能夠保證審計(jì)質(zhì)量。而在具體的展開審計(jì)工作后，審計(jì)人員自身必須具備一定專業(yè)素養(yǎng)及個(gè)人素養(yǎng)，遵守職業(yè)操守，擁有職業(yè)道德，堅(jiān)決抵制外界誘惑，積極主動(dòng)完成審計(jì)工作，而作為管理人員，必須要在信任審計(jì)人員的基礎(chǔ)上進(jìn)行審計(jì)資料上的管理，并對各環(huán)節(jié)的審計(jì)結(jié)果進(jìn)行審查，確保不存在審計(jì)上的失誤，進(jìn)而保證最終的審計(jì)質(zhì)量，要合理地應(yīng)用信息化手段展開審計(jì)工作，能及時(shí)與被審計(jì)單位進(jìn)行溝通，解決審計(jì)人員在審計(jì)工作中出現(xiàn)的各種情況，進(jìn)而保證審計(jì)的真實(shí)性、實(shí)時(shí)性、客觀性，最終有質(zhì)量地完成審計(jì)工作，并進(jìn)行審計(jì)結(jié)果的提交及相關(guān)的歸檔處理。

結(jié)語

總而言之，新時(shí)期實(shí)時(shí)提高會(huì)計(jì)事務(wù)所的審計(jì)質(zhì)量，需要在信息化處理手段的基礎(chǔ)上，在對被審計(jì)單位進(jìn)行一定的了解，保證財(cái)務(wù)資料的真實(shí)性、實(shí)時(shí)性，在基礎(chǔ)上，會(huì)計(jì)事務(wù)所需要提高審計(jì)人員的職業(yè)道德和職業(yè)操守，保證審計(jì)工作如期展開并如期完成，同時(shí)，管理人員必須加強(qiáng)管理工作，提高審計(jì)人員的綜合素養(yǎng)，對每個(gè)環(huán)節(jié)的審計(jì)結(jié)果進(jìn)行質(zhì)量審查，保證審計(jì)工作進(jìn)度的同時(shí)保證審計(jì)質(zhì)量，進(jìn)而保證雙方利益。

（作者單位：河南惠文聯(lián)合會(huì)計(jì)師事務(wù)所（普通合伙））

【參考文獻(xiàn)】

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