如何做好黨建工作與文化工作結合

楊桂瑤

摘 要：企業在不斷發展的過程中，黨建工作與文化工作對其具有重要的推進作用，是企業發展具有的軟實力。黨建工作與企業文化建設具有一致的目標，相像的核心價值觀念。企業的黨建工作對企業具有引導指導的作用，而文化建設則是企業的“好幫手”，輔助黨建工作順利進行。 因此，將黨建工作與文化建設工作相結合起來才會有更好的效果。

關鍵詞：企業黨建 企業文化 結合發展

一、引言

企業想要良好健康的發展，是缺少不了黨建工作的指導的，黨建工作對于企業有著促進企業健康發展的作用。在企業的文化建設中，黨建工作更是起到了至關重要的作用，黨建工作與企業文化建設工作看似是企業的兩項工作，實際上并不是兩個不相關的領域，黨建工作與文化建設工作是具有很大聯系的，這兩個工作需要共同發展、齊頭并進，在建設工作中互相扶持與結合，達到更加明顯的效果。黨建工作的先進思想是企業文化建設工作的指導，其思想的先進性在企業文化建設中發揮著重要的作用。企業文化建設又對黨建工作起到了鞏固加強的作用。兩個工作互相促進，在企業內形成良性循環，不斷加強黨對企業的領導，促進企業文化優化以及創新發展。

二、黨建工作與文化工作的相互關系

（一）黨建工作與文化工作在人員上的聯系

無論是在黨建工作中還是在文化工作中，都是需要一大批青年先進分子的投入，需要他們在工作中發揮先進積極的作用。黨建工作需要青年黨員的骨干作用，青年黨員的吃苦耐勞精神以及頑強拼搏的精神，為其他黨員和員工起到榜樣的作用。在文化工作中，更是一樣需要青年員工的投入，需要他們勇于擔當、積極奉獻的精神。這樣不僅可以帶動一個企業的經濟發展，青年員工在所有員工中還會起到先鋒的作用。

（二）黨建工作與文化建設在價值取向上的聯系

黨建工作的加強有利于加強黨在企業建設發展中的領導地位。在黨建工作的過程中需要對企業黨建工作的能力進行有效的提高，發揮黨員在企業的積極作用。企業文化建設可以加強企業的凝聚力，使得企業內部人員團結一致，具有共同的企業目標，加強企業的市場競爭力，在激烈的市場競爭中有著巨大的能力與精神去拼搏，激勵員工正能量，抵消員工消極思想。無論是黨建工作還是企業文化工作都是為了企業更好地發展，使得企業發展道路更加寬廣，使得企業綜合力提高。

三、黨建工作與文化工作結合措施

（一）在思想上加強員工對于黨建工作與文化工作的認識

近幾年來，我國經濟飛速發展，同時國民生活水平也有了很大的提升。經濟全球化的趨勢與格局，為我國的經濟發展提供了充足的動力，也為我國帶來了不少的外國文化，同時也會對我國文化建設帶來一定的沖擊。國外思想價值觀的引入，使得我國國民思想的變化較大，這種變化不僅體現在思想上，還體現在價值觀取向上，變化有好有壞，為思想文化建設工作帶來了一定的挑戰。企業在對員工進行思想教育的同時，還需要將黨建工作與文化工作相互結合，發揮兩者的優勢，互相結合。二者若想進行有效的融合，需要正確清晰的思想認識。黨建工作與文化工作都屬于企業與文化軟實力的部分，對于二者的不同之處，需要進行認真的思考。對于二者工作特點與內容需要認識準確，將企業黨建工作與文化工作融合在一起。

（二）拓寬黨建工作與文化工作的宣傳渠道

無論是黨建工作還是文化工作的核心目的，都是為了團結企業員工，整合企業員工思想，培養員工建立正確的核心價值觀。因此在進行黨建工作和文化工作時，應該對員工進行全方位的核心價值觀解釋，以簡明扼要的思想去引導員工，運用多元豐富的方法去進行宣傳工作和相關教育工作。現代社會為信息技術迅速發展的階段，在這樣的新時代，企業黨建工作以及文化工作可以運用信息技術進行宣傳，例如建立微信平臺，建立企業公眾號，在平臺上進行員工個人風采以及先進工作作風進行展示，在平臺上及時更新企業發展的動態，這樣既可以促進內部團結，還可以對外界進行企業正能量的宣傳，貼近人們的日常生活，以生活化的方式去進行宣傳和傳遞信息。另外一方面，可以加強企業內部刊物發表，重視企業內部刊物，進行積極出版與創新發展。在刊物形式上積極進行發展創新，對刊物進行資金支持，保障刊物的正常出版以及及時可以送達員工手中。刊物主題主要弘揚正能量，向員工及時更新企業動向和重大事件，加強員工對企業的忠誠度，同時穩固黨的領導地位，使得員工對黨有著直接的認識。

（三）在企業文化工作中滲透黨建思想

企業文化活動在企業文化建設中起到至關重要的作用，活動主體是廣大職工以及先進模范，尤其是對于青年員工來說企業文化活動具有重大作用。當然，文化活動的主題必須具有時代特點，并且在活動中應滲透黨建思想，讓員工在快樂進行活動的同時，加深對黨的理解，對活動能夠更加喜歡。企業的活動除了要融入黨建思想外，需要多注入人文關懷。在活動中加入豐富多彩的元素，例如黨建的感情元素，會有更好的效果，能夠將自身感情融入活動中是最好的，并且在活動中還可以添加與員工生活息息相關的元素。通過這樣的方法，會使得員工在活動中主動去接受黨的思想，增強對黨領導的信任。企業活動在文化建設中必不可少，要求也較為豐富，最基本的是活動需要有計劃的進行，活動的任何安排是需要合情合理的，在時間還是地點上都要考慮員工是否方便。在活動大小上，都需要進行重視，并且無論是什么活動，都需要重視，不僅在于大活動，小活動同時需要重視起來，以人文本，體現黨的中心思想。

參考文獻：

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