王喬 周海瓊
摘 要:我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展快,但是在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí),環(huán)境問題日益嚴(yán)重。很多企業(yè)為獲取更高利益,以破壞生態(tài)環(huán)境為代價(jià),造成我國資源不斷短缺,而且環(huán)境惡化越來越強(qiáng)烈。加劇了自然資源的消耗,引起自然災(zāi)害不斷發(fā)生,嚴(yán)重制約我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,而且還會(huì)致使人類與生態(tài)環(huán)境不和諧。因此,提出綠色會(huì)計(jì)理念,健全綠色會(huì)計(jì)計(jì)量體系成為了重中之重,綠色會(huì)計(jì)系統(tǒng)的建立有利于企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
關(guān)鍵詞:綠色會(huì)計(jì);計(jì)量; 探討
跨越式的經(jīng)濟(jì)發(fā)展改善了人們的生活質(zhì)量,但是,在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí),很多企業(yè)過度的開發(fā)有限資源,造成環(huán)境污染嚴(yán)重,同時(shí)導(dǎo)致稀有資源緊張。不僅影響我國資源的可持續(xù)發(fā)展,同時(shí)也制約了經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,打破人和生態(tài)環(huán)境和諧相處的局面。因此,健全我國綠色會(huì)計(jì)核算體系成為了首要任務(wù),能夠?qū)τ邢拶Y源和稀有資源賦予價(jià)值,對(duì)其損壞和消耗進(jìn)行補(bǔ)償,重視綠色會(huì)計(jì)計(jì)量能夠真正實(shí)現(xiàn)我國經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展。
一、我國實(shí)行綠色會(huì)計(jì)計(jì)量的必要性
(一)有利于企業(yè)可持續(xù)發(fā)展
企業(yè)的長遠(yuǎn)利益跟環(huán)境息息相關(guān),社會(huì)環(huán)境惡化,會(huì)影響企業(yè)的自身發(fā)展,通過綠色會(huì)計(jì)計(jì)量能夠規(guī)范企業(yè)行為,以免將來因?yàn)榄h(huán)境問題而加大成本,通過企業(yè)監(jiān)督和管理能夠維護(hù)資源生態(tài)平衡,有利于企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,從長遠(yuǎn)利益看,只有重視綠色會(huì)計(jì),才能使企業(yè)在競爭占據(jù)明顯優(yōu)勢(shì)。
(二)有利于加強(qiáng)環(huán)保意識(shí)
改革開放以來,我國更重視經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,人類不斷的獲取資源,同時(shí)也在不斷的破壞資源,無節(jié)制的排放污染物,造成自然生態(tài)平衡失調(diào),因此面臨越來越嚴(yán)重的生態(tài)環(huán)境問題,環(huán)境狀況的惡化引起了現(xiàn)代人類的重視,我國提高了對(duì)環(huán)境問題的重視程度,不斷提出新的環(huán)保理念,綠色會(huì)計(jì)計(jì)量的實(shí)現(xiàn)能夠改善我國環(huán)境現(xiàn)狀。
(三)有利于實(shí)現(xiàn)我國經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展
實(shí)施綠色會(huì)計(jì)計(jì)量能夠充分強(qiáng)調(diào)環(huán)境資源的重要性,起到監(jiān)督和指導(dǎo)的作用,使企業(yè)更加重視環(huán)保。建立綠色會(huì)計(jì)計(jì)量體系能夠幫助調(diào)整我國經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu),能夠正確地核算企業(yè)的成本和生產(chǎn)總值,更能直觀的、準(zhǔn)確的反映國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展?fàn)顩r,有利于調(diào)動(dòng)企業(yè)的內(nèi)在潛力,合理的配置自然資源,科學(xué)的核算計(jì)量有利于促使我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
二、綠色會(huì)計(jì)計(jì)量存在的問題
(一)企業(yè)沒有真正形成對(duì)環(huán)境的責(zé)任理念
與國外相比我國對(duì)環(huán)境認(rèn)識(shí)程度不足,沒有相應(yīng)的節(jié)能措施,企業(yè)單位受傳統(tǒng)觀念影響,只是對(duì)環(huán)境保護(hù)做表面工作,沒有真正意識(shí)到環(huán)境對(duì)企業(yè)的重要性,更重視的是企業(yè)效益,缺乏環(huán)境責(zé)任意識(shí),對(duì)綠色會(huì)計(jì)實(shí)施不積極,忽略了環(huán)境對(duì)效益的影響,不能引起企業(yè)的認(rèn)知,從而不利于綠色會(huì)計(jì)的實(shí)施。
(二)沒有健全相應(yīng)的法律制度
我國沒有健全相應(yīng)的法律體系,促使綠色會(huì)計(jì)的推行,沒有良好的法律體系,不利于綠色會(huì)計(jì)實(shí)行的監(jiān)督和管理。雖然很多企業(yè)知道綠色會(huì)計(jì)實(shí)施的重要,但是缺乏有效的管理,可操作性差,不能滿足實(shí)務(wù)工作的要求,沒有規(guī)范可循,造成實(shí)施存在困難。
(三)缺乏綠色會(huì)計(jì)理論指導(dǎo)
我國研究綠色會(huì)計(jì)相對(duì)較晚,同時(shí),綠色會(huì)計(jì)計(jì)量對(duì)象復(fù)雜多樣,因此造成我國綠色會(huì)計(jì)沒有統(tǒng)一的計(jì)量標(biāo)準(zhǔn),綠色會(huì)計(jì)涉及多個(gè)方面,當(dāng)前存在可操作性差的現(xiàn)象,確認(rèn)、計(jì)量、報(bào)告等各個(gè)環(huán)節(jié)仍存在問題,沒有形成完整的綠色會(huì)計(jì)理論體系,缺乏相應(yīng)的理論支撐,不能與實(shí)務(wù)相結(jié)合,從而導(dǎo)致綠色會(huì)計(jì)不能有效推行。
(四)缺乏專業(yè)人才
綠色會(huì)計(jì)計(jì)量涉及多個(gè)方面,而且多門學(xué)科相互交叉滲透,但是缺少綜合性人才,不能良好地掌握環(huán)境知識(shí)、會(huì)計(jì)學(xué)、資源學(xué),在實(shí)際計(jì)量過程中不能科學(xué)的利用原理和手段,從而無法真正落實(shí)到經(jīng)濟(jì)核算中,導(dǎo)致綠色會(huì)計(jì)實(shí)行存在障礙。
三、綠色會(huì)計(jì)計(jì)量推行的策略
(一)提升企業(yè)對(duì)環(huán)境責(zé)任的意識(shí)
企業(yè)對(duì)環(huán)境責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)直接制約綠色會(huì)計(jì)的推行,因此需加強(qiáng)企業(yè)的認(rèn)知程度,同時(shí)要加大宣傳和教育力度提高全民素質(zhì),使每個(gè)人都認(rèn)識(shí)到環(huán)境保護(hù)的重要性,企業(yè)要樹立與環(huán)境共同發(fā)展的理念,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)只重視經(jīng)濟(jì)的發(fā)展觀念,充分認(rèn)識(shí)到承擔(dān)環(huán)境責(zé)任能夠促進(jìn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展,有利于實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)最大化。
(二)健全綠色會(huì)計(jì)計(jì)量規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)
修改我國《會(huì)計(jì)法》,將綠色會(huì)計(jì)計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)列入其中,加大監(jiān)督和管理制度,以法律形式存在,能夠提高綠色會(huì)計(jì)的地位,同時(shí)更具有約束能力,在實(shí)施過程中有法可依,有標(biāo)準(zhǔn)可循,綠色會(huì)計(jì)計(jì)量實(shí)行具有可操作性,便于會(huì)計(jì)人員正確的實(shí)施和掌握,同時(shí)要對(duì)環(huán)境資源賦予價(jià)值和價(jià)格,形成統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)體系,制定相應(yīng)的綠色會(huì)計(jì)制度,在綠色會(huì)計(jì)推行時(shí)提供法律保障。
(三)加強(qiáng)綠色會(huì)計(jì)理論研究
我國應(yīng)建立專門的綠色會(huì)計(jì)研究機(jī)構(gòu),不斷學(xué)習(xí)國外的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),同時(shí)要掌握多門學(xué)科,加大理論研究,制定明確的準(zhǔn)則。綠色會(huì)計(jì)涉及經(jīng)濟(jì)、環(huán)境、資源、法律等多個(gè)方面。為確保其研究順利進(jìn)行,政府應(yīng)帶領(lǐng)開展深入探討和研究綠色會(huì)計(jì),有利于建設(shè)綠色會(huì)計(jì)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn),加大與實(shí)際結(jié)合研究,解決企業(yè)面臨會(huì)計(jì)信息披露的障礙,加大綠色會(huì)計(jì)理論和自然資源成本理論的研究,從而形成統(tǒng)一的綠色會(huì)計(jì)計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)。
(四)提升財(cái)會(huì)人員專業(yè)素質(zhì)
綠色會(huì)計(jì)計(jì)量更需要綜合性會(huì)計(jì)人才,不僅要懂得理論知識(shí),也要懂得實(shí)際操作方法。但是我國大多數(shù)財(cái)會(huì)人員認(rèn)知程度不夠、理論知識(shí)不強(qiáng)、交叉學(xué)科知識(shí)薄弱。因此,企業(yè)財(cái)會(huì)人員必須要加強(qiáng)素質(zhì),企業(yè)應(yīng)定期培訓(xùn)。
參考文獻(xiàn):
[1]程冀紅.試論淺談綠色會(huì)計(jì)在我國的實(shí)施方法[J].財(cái)稅金融,2010.
作者簡介:
王喬(1997-),女,漢族,湖南衡陽人,大學(xué)本科在讀學(xué)歷,南華大學(xué),研究方向:會(huì)計(jì)。
周海瓊(1997-),女,彝族,云南大理人,大學(xué)本科在讀學(xué)歷,南華大學(xué),研究方向:經(jīng)濟(jì)。