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論新時(shí)代高職院校思政工作的開展

2018-09-13 11:16:02李瓊
內(nèi)蒙古教育·科研版 2018年6期
關(guān)鍵詞:高職院校

李瓊

摘 要:本文圍繞著新時(shí)代高職院校思政工作的組織開展展開探討,并提出具體的建議和意見。對科學(xué)推動(dòng)高職院校思政工作的開展,發(fā)揮出思政工作的作用和價(jià)值,具有一定的實(shí)踐意義。

關(guān)鍵詞:高職院校;思政工作;組織開展

【中圖分類號】G 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】B 【文章編號】1008-1216(2018)06B-0110-02

當(dāng)前,我國進(jìn)入到了社會發(fā)展的新時(shí)代,這一時(shí)代具有新特點(diǎn)、新標(biāo)準(zhǔn)、新要求,高職教育也面臨著更多更高的標(biāo)準(zhǔn),在社會發(fā)展的新時(shí)代環(huán)境下,高職教育必須要緊跟時(shí)代發(fā)展的步伐,加快自身建設(shè),才能更好地適應(yīng)社會發(fā)展的需要。對于高職院校的思政工作而言,同樣也是如此,高職院校思政工作必須要緊跟時(shí)代發(fā)展的步伐,積極加快自身的建設(shè),才能更好地服務(wù)高職院校人才培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

一、 正確認(rèn)識高職院校思政工作的意義和價(jià)值

在社會發(fā)展的新時(shí)代,高職院校思政工作的組織開展具有十分重要的意義和價(jià)值,主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

一是思政工作的組織開展是高職院校人才培養(yǎng)工作的重要基礎(chǔ)。在新時(shí)期,我國社會進(jìn)入到了發(fā)展的新時(shí)代,面對新時(shí)代新特點(diǎn),高職院校人才培養(yǎng)工作的要求和標(biāo)準(zhǔn)也更高更嚴(yán),高職院校的思想政治教育工作面臨著更多的標(biāo)準(zhǔn)和要求,只有不斷地加強(qiáng)高職院校思想政治教育工作的力度,才能為高職院校人才培養(yǎng)工作夯實(shí)基礎(chǔ),才能實(shí)現(xiàn)高職院校人才的培養(yǎng)目標(biāo)。

二是思政工作的組織開展是實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的重要舉措。中華民族的偉大復(fù)興是全體中華兒女共同的夙愿,要實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的目標(biāo)關(guān)鍵是要靠廣大國民的共同努力和奮進(jìn)。

青少年是祖國未來的希望,擔(dān)負(fù)著建設(shè)祖國的重任,青少年的成長特點(diǎn)要求青少年必須要樹立遠(yuǎn)大的抱負(fù),必須要有高尚的道德品質(zhì)修養(yǎng),才能更好地為祖國的繁榮,民族的振興做出貢獻(xiàn)。思想政治教育工作是培養(yǎng)和塑造青年高尚道德品質(zhì)、良好情操修養(yǎng)的重要舉措,因此,思想政治教育工作更是實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的重要舉措。

三是思政工作的組織開展是高校黨建工作的重要內(nèi)容和方式。在新時(shí)代,高校必須要加強(qiáng)黨建工作,在黨的正確領(lǐng)導(dǎo)下,積極開展黨建工作。思想政治工作的組織開展能夠向廣大師生宣傳黨的政策,宣傳黨的理論,對于幫助高校廣大師生堅(jiān)持正確的信仰具有十分重要的作用與意義,加強(qiáng)思政工作的組織開展有利于促進(jìn)高校黨建工作的穩(wěn)步推進(jìn)。

二、當(dāng)前高校思政工作組織開展中存在的問題

當(dāng)前在社會發(fā)展的新時(shí)代環(huán)境下,高校思政工作作為高校的重要工作內(nèi)容,在組織開展的過程中取得了一定的成績,在教育廣大高職學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,在實(shí)現(xiàn)高職人才培養(yǎng)目標(biāo)等諸多方面發(fā)揮出了積極的作用和價(jià)值,但與此同時(shí),在現(xiàn)實(shí)過程中,高校思政工作也存在著一些問題,主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

一是對高職思政教育的重視程度有待不斷提高。由于各種因素的影響,很多高職院校對思政工作的重視程度不高,如:有些高職院校對思政工作往往只是安排在大一,在大二、大三階段就沒有思政課;此外,思政教育的課時(shí)也較少,這些客觀問題,極大地影響到了高職思政教育教學(xué)工作的深入、有效開展。

二是高職思政教師隊(duì)伍的水平良莠不齊。在現(xiàn)實(shí)環(huán)境下,很多高職院校的思政教育水平層次發(fā)展,思政教育的教學(xué)者很多為班級的輔導(dǎo)員兼課,有些輔導(dǎo)員本身也是剛從校園走上教育崗位的新人,自身的綜合素質(zhì)、理論素質(zhì)也不高,因此,這在一定程度上影響到了思政教育教學(xué)工作的開展。

三是高職思政教育缺乏課題調(diào)研。在現(xiàn)實(shí)環(huán)境下,很多高職院校對于思政教育的相關(guān)課題研究十分缺乏,現(xiàn)有的一些思政研究也不夠深入,思政教育方面的研究成績不是很理想。

四是高職思政教育的教學(xué)質(zhì)量有待不斷提高。在新時(shí)代,思政的教育教學(xué)質(zhì)量直接關(guān)系到思政教育教學(xué)的成果,在現(xiàn)實(shí)狀況之下,高職院校思政的教育教學(xué)存在著形式主義、教條主義的色彩,思政教育缺乏有效的教學(xué)手段,這直接影響到了思政教育的進(jìn)一步發(fā)展,也影響到了學(xué)生學(xué)習(xí)思政的興趣。

三、高職院校思政教育存在問題的原因分析

針對當(dāng)前高職院校思政教育存在的問題,通過分析,其原因源于諸多方面,既有主觀方面的因素,也有客觀環(huán)境的因素,歸納起來,主要原因有以下幾個(gè)方面:

(一)思想因素

當(dāng)下,高職院校思政教育工作中存在著教學(xué)質(zhì)量良莠不齊等現(xiàn)象,導(dǎo)致這些現(xiàn)象的主要原因最重要的一點(diǎn)就是思想認(rèn)識方面存在著偏差,造成了思政教育在發(fā)展過程中存在著各種問題,因此,要加強(qiáng)高職院校的思政教育,首先必須要從思想認(rèn)識上加以改變。

(二)條件因素

高職院校思政教育工作的環(huán)境條件是影響思政教育質(zhì)量的重要影響因素之一,很多高職院校思政教育的環(huán)境十分不理想,缺少制度保障,缺少資金支持,這些在很大程度上都影響到了思政教育教學(xué)工作的組織開展。

(三)人力因素

高職思政教育最終還是要依靠廣大教育工作者去實(shí)行,在現(xiàn)實(shí)環(huán)境之下,很多高職院校的教師隊(duì)伍十分缺乏,現(xiàn)有的思政教師素質(zhì)存在著良莠不齊的現(xiàn)象,這些客觀存在的現(xiàn)實(shí)問題和難題直接影響到了思政教育工作質(zhì)量和水平的提升。

四、新時(shí)代高職思政教育面臨的新要求

新時(shí)代、新特點(diǎn)、新要求,當(dāng)前,高職思政教育工作也面臨著諸多新的要求,只有牢牢把握住時(shí)代對于高職院校思政教育的新要求,才能科學(xué)全面地做好高職思政教育工作,具體如下:

(一)高職思政教育應(yīng)該牢牢把握住時(shí)代發(fā)展的脈搏

在新的歷史時(shí)期,高職院校作為高等教育人才培養(yǎng)的搖籃,其思政教育工作應(yīng)該主動(dòng)適應(yīng)社會發(fā)展的節(jié)奏,適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的脈搏,具體而言就是要緊密圍繞著黨的十九大精神,深入貫徹學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想理論。

(二) 高職思政教育應(yīng)該緊密結(jié)合青少年成長的規(guī)律

高職院校中的學(xué)生一般處于青少年時(shí)期,這一時(shí)期的學(xué)生剛剛從高中進(jìn)入到大學(xué)階段,這一階段是人生觀、價(jià)值觀和事業(yè)觀形成的關(guān)鍵時(shí)期,在這一階段,學(xué)生具有很強(qiáng)的塑造性、形成性和波動(dòng)性。因此,高職思政教育必須要緊密圍繞這一階段學(xué)生的成長心理規(guī)律,來進(jìn)行思政教育活動(dòng),只有這樣才能達(dá)到事半功倍的效果。

(三)高職思政教育應(yīng)該緊密結(jié)合高職教育的特點(diǎn)

高職思政教育與本科思政教育具有一定的區(qū)別,其原因主要是兩者之間人才培養(yǎng)目標(biāo)不一樣,也正是因?yàn)槿瞬排囵B(yǎng)的目標(biāo)不一樣,造成了高職思政教育必須要形成自己的方式,而不能照抄照搬本科院校的教學(xué)模式。高職教育是培養(yǎng)具有理論以及實(shí)踐能力的復(fù)合型人才。也就是說,高職教育的教學(xué)目標(biāo)是培養(yǎng)學(xué)生既具有理論,又具有實(shí)踐能力。因此,高職思政教育應(yīng)該緊密結(jié)合高職教育的特點(diǎn),組織開展各種教育教學(xué)活動(dòng),制定思政教育工作計(jì)劃,只有這樣才能更好地推動(dòng)思政教育科學(xué)發(fā)展。

五、加強(qiáng)高職思政教育的力度,培養(yǎng)社會主義合格人才

在社會發(fā)展的新時(shí)代,積極加強(qiáng)高職思政教育工作的力度,對于不斷提高高職思政教育的質(zhì)量和水平,推動(dòng)高職教育工作,以及培養(yǎng)社會主義合格人才都具有十分重要的作用。針對當(dāng)前高職思政教育工作存在的各種問題,具體可以從以下幾個(gè)方面去入手:

(一)思想重視,尊重規(guī)律

要大力加強(qiáng)高職思政教育工作力度,首先在思想認(rèn)識層面就要不斷地提升對思政教育的重視程度,正確認(rèn)識加強(qiáng)思政教育的緊迫性、必要性,扎實(shí)推進(jìn)思政教育工作的組織開展。在新時(shí)代,高職院校加強(qiáng)思政教育工作是時(shí)代發(fā)展的必然要求,是新時(shí)代黨和國家對高職教育的必然要求,也是新時(shí)代下高職院校自身發(fā)展的必然要求。因此,當(dāng)下,無論是從宏觀形勢還是從微觀形勢上來說,高職院校都必須要加快自身的思政教育工作;同時(shí),高職思政教育必須尊重規(guī)律,即要牢牢把握住時(shí)代發(fā)展的脈搏,緊密結(jié)合青少年成長的規(guī)律以及高職教育的特點(diǎn),在尊重規(guī)律的基礎(chǔ)上,結(jié)合學(xué)校的實(shí)際情況,制定思政教育工作計(jì)劃,統(tǒng)籌合理制定思政教育教學(xué)計(jì)劃,組織開展好思政教育工作。

(二)重視人才,夯實(shí)基礎(chǔ)

高職思政教育的組織教學(xué)和各項(xiàng)工作的落實(shí)最終都要依靠思政教育者去實(shí)施,針對當(dāng)前思政教育的人才隊(duì)伍缺乏的現(xiàn)狀,高職院校要不斷地加強(qiáng)思政師資隊(duì)伍建設(shè),一是從制度出發(fā),制定能夠激勵(lì)思政教育教師積極性的機(jī)制,讓思政教師能夠在激勵(lì)制度的影響和鞭策下,積極主動(dòng)地從事思政教育教學(xué),更好地發(fā)揮出自身的主觀能動(dòng)性和積極性。二是加強(qiáng)年輕思政教師的培養(yǎng)。在高職院校中,年輕思政教師數(shù)量不少,對年輕的思政教師的培養(yǎng)要格外重視,如要加強(qiáng)對年輕的思政教師的培養(yǎng)力度,可以建立導(dǎo)師制,一對一制度,以此不斷強(qiáng)化年輕思政教師的專業(yè)技能,同時(shí)要加大對年輕思政教師的關(guān)懷力度,主動(dòng)關(guān)心他們,幫助他們,讓他們能夠成長得更快更好。三是結(jié)合學(xué)校發(fā)展實(shí)際,積極引進(jìn)思政教師,不斷充實(shí)現(xiàn)有的師資隊(duì)伍。

(三)強(qiáng)化調(diào)研,注重科研

面對新時(shí)代,高職院校要不斷地加強(qiáng)思政教育工作的力度,深化和提升思政教育水平,這就需要不斷地強(qiáng)化思政教育的調(diào)研工作,思政教育工作者要主動(dòng)深入到學(xué)生中去,深入到實(shí)踐中去,了解高職院校學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),了解他們的真實(shí)想法,以及存在的思想困惑,結(jié)合高職院校的實(shí)際特點(diǎn),積極組織開展各種科研活動(dòng),形成濃郁的學(xué)術(shù)氛圍,更好地推動(dòng)思政教育教學(xué)工作質(zhì)量的提升。

(四)多措并舉,充滿活力

針對高職院校思政教育工作枯燥乏味、缺少活力的問題,高職院校可以積極采取多樣的措施,不斷地為思政教育工作注入新鮮活力:一是加強(qiáng)課堂教學(xué)工作,通過相互聽課、學(xué)生評價(jià)等形式,不斷提高教師的課堂教學(xué)質(zhì)量和水平。二是豐富課外教學(xué)。思政教育還可以通過組織形式多樣的文體活動(dòng)、講座等形式,不斷豐富課外教學(xué),讓思政教育不僅僅只是停留在課堂上,而是延伸到更多課外的實(shí)踐生活中。

六、結(jié)論

新時(shí)代高職思政教育面臨著諸多新的挑戰(zhàn)和要求,積極加強(qiáng)高職思政教育的工作力度,才能更好地服務(wù)高職院校人才培養(yǎng)目標(biāo)。本文圍繞著高職思政教育展開探討,總結(jié)了存在的問題,提出了具體的建議,具有一定的實(shí)踐價(jià)值。

參考文獻(xiàn):

[1]張小凱.如何做好高職院校思政教育教學(xué)工作 [J].思想天地,2018,(3).

[2]胡曉梅.論高職院校思政教育存在的問題與對策 [J].教育學(xué)報(bào),2017,(11).

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