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國企職工思想政治工作創新路徑分析

2018-09-18 10:01:56張敏
科教導刊·電子版 2018年19期
關鍵詞:創新路徑思想政治

張敏

摘 要 國企是我國國民經濟的重要支柱,因此國企由于自身性質的影響,要想促進自身工作質量的提升,就需要對國企職工做好思想政治方面的工作。通過對國企職工進行思想政治工作,有利于為企業的發展指明道路,掃清障礙,對于國企的發展有著極大的推動作用。文章從國企職工進行思想政治工作的作用出發進行了分析,并且提出了在當今社會國企職工思想政治工作的創新路徑,從而通過這種方式,為促進國企的發展提供更多的幫助。

關鍵詞 國企職工 思想政治 創新路徑

0引言

國企在發展的過程中為了促使自身經營效率的提升,同時為了提高企業自身的形象,并且為了幫助國企職工樹立正確的價值觀和思想觀,就需要在這過程中做好國企職工思想政治方面的工作,對于國企在今后道路上的發展有著極大的幫助。

1國企職工進行思想政治工作的作用

1.1有利于推動國企的穩定和發展

相比于其他類型的企業,國有企業在發展的過程中主要是以獨特性的發展方式為主進行發展的。并且國有企業在發展過程中所使用的生產材料也是屬于公有制的,因此國有企業在發展的過程中要想獲得更高的發展質量,不僅要承擔現代化建設的責任,促使自身經濟效益的提升,同時還要承擔精神文明建設的重任,創造出更多的社會價值。因此國企在發展的過程中只有做好職工們的思想政治工作,對社會上的其他企業的職工的思想進行相應的引導,促使其他企業員工思想政治水平的提升,才能為社會效益和經濟效益的發展提供更多的幫助,有利于促進國有企業的穩定發展。

1.2有利于國企改革工作的持續開展

我國的社會主義市場經濟不斷發展,促使了國有企業在發展的過程中經濟效益的提升。而對國企職工進行思想政治方面的工作,有利于國企職工在開展工作的過程中思想水平的持續提升,有利于為企業的發展提供智力支持和精神支持,使企業保持可持續發展的動力。同時,由于人才作為企業保持有利地位的關鍵,國有企業只有提高員工的思想政治水平,才能使得國企在不斷的發展過程中加快改革的步伐,促進企業自身的繁榮發展。因此為了確保國企職工思想水平的持續提升,在對國企員工進行思想政治工作的過程中,還需要采取有效的措施做好工作創新方面的工作。

2國企職工思想政治工作的創新路徑

2.1進一步的完善國企思想政治工作體制

隨著時代的進步和發展,國企在不斷的發展過程中為我國經濟水平的提升做出了巨大的貢獻,并且在對職工進行思想政治工作的過程中也有著顯著的發展,但是仍然有很大的進步空間。因此國企在對職工進行思想政治工作時,為了促進這一工作質量的進一步的提升,就需要采取有效的措施對各方面進行的完善。但是由于國企職工的思想政治工作的開展較為復雜,同時管理者在進行思想政治工作的時候承擔的是企業賦予的責任,因此要想確保所進行的完善工作擁有更高的質量,就需要具備強烈的責任心。同時在進行工作體制的完善時,所進行的思想政治工作必須要符合企業自身實際的發展情況,并且還要做好具有一定廣度范圍的思想政治管理工作細則的制定。從而通過這種方式,促使所制定的細則具有一定的針對性和代表性,有利于國企職工思想政治工作的持續開展。

2.2堅持以人為本進行思想政治的工作

國企在對職工進行思想政治工作時,為了確保所進行的工作擁有更高的質量,就需要堅持以人為本的理念進行這方面的工作,之所以需要通過這種方式進行這方面工作的開展,有利于促使職工在接受思想政治教育的過程中能夠積極的投入其中,有利于相關工作質量的提升。同時現代企業的發展需要通過人的力量才能促使企業經濟效益的提升。因此企業的管理者在對職工進行管理時,為了提高對職工進行管理時的質量,就需要加強與職工之間的聯系,促使管理者與職工之間形成一致的企業發展的理念和態度,有利于為企業的發展提供更多的幫助。國企管理者為了提升國企在發展過程中的質量,還需要對當前使用的較為粗糙的管理方式進行相應的改善,同時要積極招賢納士,吸引更多專業的思想政治工作人才進入到企業中來,對職工進行思想政治方面的專業訓練,利用專業的管理辦法,提高職工的思想政治素質。并且國企管理者在推動國企發展的過程中,為了做好職工思想政治教學的工作,促使職工素質水平的提升,還可以通過開展宣傳講座活動的方式擴大思想政治工作的影響力度。從而通過這種方式,促使國企職工在接受思想政治教育時主動參與其中,對于相關工作的開展有著極大的推動作用。

3結語

綜上所述,隨著我國社會的進步和發展,國企在不斷的發展過程中要想獲取更多的經濟收益,就需要在發展的過程中做好國企職工思想政治教育方面的工作。通過這一工作的開展,不僅有利于推動國企的穩定和發展,同時也有利于國企改革工作的持續開展。因此國企在開展這方面的工作時,需要進一步的完善國企思想政治工作體制,同時還要堅持以人為本進行思想政治的工作。從而通過這種方式,為國企經濟效益的持續提升提供更多的幫助。

參考文獻

[1] 鄒宇.國企職工思想政治工作創新路徑探討[J].青年與社會:下,2014,9(10):300.

[2] 王永芳.有關國企職工思想政治工作中的心理學方式的探討[J].現代國企研究,2015,10(22):189.

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