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目標(biāo)管理法在中學(xué)班級(jí)管理中的運(yùn)用

2018-10-11 09:19:10劉祥
知識(shí)窗·教師版 2018年5期
關(guān)鍵詞:運(yùn)用

劉祥

摘要:在教育階段,通過正確、科學(xué)的方法管理班級(jí),能有效提高教學(xué)效率,幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)效率。目標(biāo)管理法,作為一種廣泛運(yùn)用于企業(yè)管理的方法,在管理過程中能夠?qū)⒁磺邪嗉?jí)管理活動(dòng)指向目標(biāo),從而讓學(xué)生有計(jì)劃、有目標(biāo)地進(jìn)行學(xué)習(xí)和探究,獲得較高的學(xué)習(xí)效率。本文從制訂明確目標(biāo)、設(shè)置激勵(lì)機(jī)制、注意科學(xué)分組這三個(gè)方面著手,論述了在中學(xué)班級(jí)管理中運(yùn)用目標(biāo)管理法的策略,以期為廣大教師提供建議。

關(guān)鍵詞:目標(biāo)管理法 中學(xué)班級(jí)管理 運(yùn)用

在教學(xué)前,教師應(yīng)重視班級(jí)管理的方法,以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,幫助學(xué)生獲得良好的學(xué)習(xí)效果,為學(xué)生接下來的學(xué)習(xí)打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。目標(biāo)管理法能將一切班級(jí)管理活動(dòng)統(tǒng)一指向目標(biāo),讓學(xué)生在有明確目標(biāo)的指引下進(jìn)行學(xué)習(xí),并通過科學(xué)的激勵(lì)制度,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,從而幫助學(xué)生獲得良好的學(xué)習(xí)效果。

一、制訂明確目標(biāo),充分尊重學(xué)生

目標(biāo)管理法,即管理者通過制訂科學(xué)、明確的目標(biāo),引導(dǎo)基層完成目標(biāo),并汲取經(jīng)驗(yàn),從而不斷得到進(jìn)步。在中學(xué)班級(jí)管理中,教師可以通過向?qū)W生制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃與目標(biāo),調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,引導(dǎo)學(xué)生完成目標(biāo)。在這一過程中,教師可以設(shè)置一定的激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。在學(xué)生完成目標(biāo)后,教師可以引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行反思總結(jié),汲取經(jīng)驗(yàn),從而提升自身的能力。因此,要想開展目標(biāo)管理法進(jìn)行班級(jí)管理,教師應(yīng)重視目標(biāo)的設(shè)立,以便為接下來的計(jì)劃打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。

首先,在設(shè)立目標(biāo)時(shí),教師應(yīng)注重管理的系統(tǒng)性,即先制訂一個(gè)總目標(biāo),然后再制訂分目標(biāo),最后將任務(wù)分配到個(gè)人,保證每位學(xué)生都有明確的目標(biāo),而學(xué)生在完成目標(biāo)后,又會(huì)為總目標(biāo)貢獻(xiàn)自己的力量,提升教學(xué)效率。

其次,教師應(yīng)尊重學(xué)生的意見。教學(xué)實(shí)踐表明,學(xué)生若能夠參與制訂自身的學(xué)習(xí)目標(biāo),就會(huì)以積極的態(tài)度完成目標(biāo),從而獲得高效的學(xué)習(xí)效率。因此,在制訂目標(biāo)時(shí),教師應(yīng)注重學(xué)生的意見,增強(qiáng)學(xué)生的責(zé)任感,幫助學(xué)生獲得良好的學(xué)習(xí)效果。

二、設(shè)立激勵(lì)機(jī)制,調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性

初中生年齡較小,枯燥的課堂學(xué)習(xí)不能吸引學(xué)生的注意力。因此,在運(yùn)用目標(biāo)管理法進(jìn)行班級(jí)管理時(shí),教師應(yīng)注重激勵(lì)機(jī)制的設(shè)置,通過表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)等方式對(duì)學(xué)生進(jìn)行激勵(lì),有效調(diào)動(dòng)學(xué)生參與學(xué)習(xí)、完成目標(biāo)的積極性,從而幫助學(xué)生獲得良好的學(xué)習(xí)效果。

在為學(xué)生制訂分項(xiàng)計(jì)劃后,當(dāng)學(xué)生能夠達(dá)到目標(biāo)甚至超出預(yù)期目標(biāo)時(shí),教師便可以對(duì)其進(jìn)行表?yè)P(yáng),鼓勵(lì)其再接再厲,引導(dǎo)其他學(xué)生以其為榜樣,讓學(xué)生最大限度地獲得滿足感和榮譽(yù)感,從而更加積極地完成目標(biāo)。在制訂班級(jí)總目標(biāo)后,如班級(jí)考核在年級(jí)中的排名,可能已經(jīng)達(dá)到了既定的目標(biāo),卻因?yàn)榛A(chǔ)較差,沒有得到學(xué)校的表?yè)P(yáng)。這時(shí),教師應(yīng)該及時(shí)鼓勵(lì)學(xué)生,給予學(xué)生充分地表?yè)P(yáng)和鼓勵(lì),引導(dǎo)學(xué)生再接再厲。

三、注重科學(xué)分組,優(yōu)化管理模式

在進(jìn)行班級(jí)管理時(shí),常常會(huì)出現(xiàn)學(xué)生人數(shù)較多,教師不能及時(shí)注意到每位學(xué)生的情況,影響總體教學(xué)效果的情況。因此,教師可以優(yōu)化分組,引導(dǎo)學(xué)生以小組的形式進(jìn)行學(xué)習(xí),并參與各種活動(dòng)。而在運(yùn)用目標(biāo)管理法管理班級(jí)時(shí),教師可以將目標(biāo)分配到每一個(gè)小組中,引導(dǎo)學(xué)生與小組其他成員進(jìn)行合作交流,共同完成目標(biāo)。

大部分初中生或多或少會(huì)出現(xiàn)偏科的情況,教師可以引導(dǎo)學(xué)生組成學(xué)習(xí)互助小組,以便學(xué)生揚(yáng)長(zhǎng)避短。值得注意的是教師要注意分組的優(yōu)化,保證學(xué)生能力的均衡性,避免出現(xiàn)能力較弱的學(xué)生在小組內(nèi)不能發(fā)揮作用,挫傷學(xué)習(xí)的自信心和積極性。另外,教師也應(yīng)注重引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的觀念,尊重每一位同學(xué),互相幫助、共同進(jìn)步。

四、結(jié)語(yǔ)

總而言之,在運(yùn)用目標(biāo)管理法進(jìn)行班級(jí)管理時(shí),教師可以從制訂明確目標(biāo)、設(shè)置激勵(lì)機(jī)制、注重科學(xué)分組等方面進(jìn)行班級(jí)管理,從根本上調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和熱情,幫助學(xué)生以積極的態(tài)度完成學(xué)習(xí)任務(wù)。

參考文獻(xiàn):

[1]何志燕.目標(biāo)管理在中學(xué)教學(xué)管理中的運(yùn)用[J].吉林教育,2015,(29).

[2]格桑德吉.初中班級(jí)管理工作的方法與策略[J].教育世界,2016,(6).

(作者單位:北大附中成都新津?yàn)槊鲗W(xué)校)

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