探索新時代做好工會工作的路徑

賈廣明

摘 要：隨著我國改革開放的不斷深入，社會主義市場經濟不斷發展與完善，同時也加快了企業內部資源重組的速度，社會結構也在不斷發生變化，人們的物質、精神生活水平也得到了較大的提升和改善。在這樣的新時代，如何更好地做好工會工作，本文對此進行了探討。

關鍵詞：新時代；工會工作；十九大精神

引言

2018年，是貫徹黨的十九大精神的開局之年，是國有企業深化改革的關鍵關鍵之年，也是基層工會組織學習貫徹十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的重要之年。筆者結合工作實際和自身體會，從三個方面就如何做好新時代工會工作論述如下。

一、緊緊圍繞大局，樹立新時代工會組織擔當作為的新形象

在歷史脈絡中領略工人階級的時代擔當。工會是職工自愿結合的工人階級群眾組織。在馬克思誕辰200周年之際，我們不僅要為無產階級的時代擔當喝彩，更要紀念、緬懷、感謝這位“千年第一思想家”，是他的理論體系和思想體系影響著世界的進程，是他的崇高精神和光輝思想為共產黨人和無產階級鍛造了革命初心和偉大理想，是他的真理學說和斗爭精神引領我們從積貧積弱踏向繁榮富強、偉大復興的嶄新征程。

在發展進程中彰顯工會組織的政治擔當。要把學懂弄通做實十九大精神，學深悟透用好習近平新時代中國特色社會主義思想作為頭等大事和根本任務，把凝聚職工群眾合力投身改革轉型發展作為主戰場，鮮明對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治導向，樹立“四個意識”，堅決維護核心，衷心擁戴領袖，維護黨中心的權威和集中統一領導，自覺主動地承擔起引導職工聽黨話、跟黨走的政治責任，將職工群眾團結在黨政周圍、吸引在改革轉型發展的生動實踐中，為夯實黨執政的階段基礎、發展的群眾基礎做出應有貢獻，擔負起應有責任。

在維護大局上展現工會組織的使命擔當。一切工作緊緊圍繞中心任務，著眼大局、把握大局、服從大局、服務大局、維護大局，是群團組織的優良傳統、政治優勢。任何工作、任何部門，都不能脫離或偏離中心，都不能置身于大局之外。工會組織要繼承優良傳統，堅決向黨中央看齊、堅持在大局下行動，圍繞安全穩定開展好女工送溫暖、網員查隱患、協管保安全等感染力強的活動，營造人人想安全會安全的濃厚氛圍。

二、不負群眾期待，樹立新時代工會組織服務職工的新形象

職工群眾是輝煌歷史的創造者。職工群眾具有鮮明創造精神、艱苦奮斗精神、無私奉獻精神、緊密團結精神和和拼搏幸福精神。干事創業的征程上有并肩作戰的工友、親如兄弟的同志、緊密如鐵的隊伍，是我們的驕傲，是改革轉型發展的底氣，是企業風雨無阻、高歌行進的根本力量。工會組織是職工群眾的“娘家”，必須以更大的力度、更實的措施做好服務、搞好后勤、抓好保障，讓職工體現勞動、舒心工作、全面發展。

職工群眾是企業發展的主力軍。全心全意依靠職工辦企業是黨的一貫基本方針。實踐證明，職工群眾是企業改革轉型發展的主體、主導、主力軍，是全部力量的源頭。踐行“人民至上”理念，積極調整和優化服務供給，滿足職工群眾日益增長的美好生活需要。既要大處著眼，滿足職工群眾對更好生產生活的期待，營造勞動和諧關系；又要小處著手，抓好幫扶解困、節日慰問、建議征集、調查研究、權益保護各項工作，滿足職工群眾對參政議政的權力，提升民主管理水平。

職工群眾是追逐夢想的弄潮兒。習總書記指出：中國人民是最具偉大夢想精神的人民。必須以營造干事創業的濃厚氛圍為依托，以服務基層、服務職工為根本，不失時機地開展“春送關懷、夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖、近送關懷、遠送祝福”的系列活動，持續不斷地加大創新工作室、首席大師室的競比陣地，堅持弘揚勞模精神、工匠精神、紅船精神，加大選樹先進典型、表彰各類標兵、宣傳優秀事跡的力度，引導和激勵職工群眾永遠奮進在追逐夢想的征程上。

三、堅持與時俱進，樹立新時代工會組織改革創新的新形象

改革是工會“強”起來的重要因素。改革是富民強國的基本國策，是興企振邦的戰略布局。改革開放40年取得的輝煌成就證明，改革是解決我國一切問題的基礎和關鍵。面對山西省國有企業改革轉型的浪潮和需要，面對企業運營的現狀，工會組織必須進行思維理念、工作布局各個方面的改革。思維理念的改革要以二級公司良性運營和逐步提質上進行試點，有效運用市場和業績調節積極性、調動自覺性。選人用人以管理人員選拔任用工作條例、員工三大發展通道轉換實施辦法、專業技術人員管理辦法為標準，堅持適人適崗、一崗多責原則，推進工會機構改革。

創新是工會“活”起來的必然選擇。身處“互聯網+”時代，“自媒體”風起云涌，微信、微博等即時通訊工具成為廣大職工群眾獲取信息和反映心聲的重要渠道。通過網上網下聯動、參與互動、參與服務項目等形式，建設“一系統多終端”的“互聯網+”互動平臺，構建工會與廣大職工之間信息快遞、互動便捷的紐帶，打造出“指尖上的工會”，為職工織好了線上線下、水乳交融的兩張網，實現了聯系服務職工群眾的全覆蓋。

清正是工會“嚴”起來的強大基因。廉潔是黨員領導干部成長進步的護身符。要有高度的政治自覺和行動自覺推動全面從嚴治黨向縱深發展，加強思想道德修養，慎始慎初、慎微慎獨，心有所畏、言有所戒、行有所止。要自學遵守廉潔自律準則，自覺遵守中央八項規定，自覺遵守工會經費支出和資產管理規定，馳而不息糾正四風，從嚴從實深化制度建設，強化制度執行，以過硬的作風展示工會組織的新形象。

四、結語

綜上所述，工會工作在企業發展運營的過程中發揮著重要的推動作用。在改革開放不斷繼續深化的新時代，我們必須積極學習并全面貫徹實施黨的十九大精神，在習近平建設新時代特色社會主義思想的指導下，在工作實踐中不斷總結經驗、創新思路，作用工會工作，使其更好地推動企業的穩定、健康、和諧、快速發展。

參考文獻

[1]謝曉燕.在新時代創新做好工會工作[J].兵團工運，2017（12）：6-7.

[2]王燕.淺析新時代下如何才能做好工會工作[J].赤子（上中旬），2015（18）.

[3]張莉英，陳鐵女.新時代下工會工作發展及創新思考[J].城市建設理論研究：電子版，2013（8）.

（作者單位：山西晉煤集團古書院礦）