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黨建工作在青年成長成才方面發揮的作用

2018-10-19 15:42:53黃健
企業文化 2018年3期
關鍵詞:黨建工作作用分析

黃健

摘要:結合實際闡述青年成長過程中黨建工作發揮的作用,首先對青年人才工作情況進行總結,其次探究青年人才工作中存在的問題以及分析黨建工作作用,希望分析研究后能夠促進青年健康成長。

關鍵詞:黨建工作;青年成長;作用;分析

青年人才工作是黨賦予共青團的光榮使命,同時也是建設黨組織的關鍵措施,正是滿足當的需求所需要做出的工作。近年來,隨著當地團委在黨委、政府的領導之下,以服務黨政基礎工作為主要目標,共青團正是實現了組織青年、引導青年、服務青年、維護青少年的主要工作,同時將可以利用的資源整合到一起,實現新的載體,為青年的成長創造基礎條件。

一、青年人才工作開展情況

(一)全面加強共青團的建設,從而確保各項青年成長服務工作落到實處

這就需要從建設基層組織處出發,堅持黨帶團的基本思想,建立新型的工作模式,并且在基層單位逐步的開展團的建設工作,積極的組織新力量投入到團組織建設中,更好的為青年提供服務,擴大影響范圍,將有志青年聯合起來為黨組織建設貢獻力量。

(二)合理利用人才,全面發揮出服務青年成長的重要作用

一是不斷的豐富業余活動,積極的舉辦能夠影響青年的各種比賽、競賽等活動,以文明建設為出發點,為青年的成長提供更加廣闊的舞臺,并且為各項工作發掘人才。二是要不斷的組織先進評選、特殊貢獻評選與表彰等活動,將在該地區有著突出貢獻的青年給予一定的物質、精神獎勵,并且組織各組織、單位積極的學習先進精神,同時還利用現代化媒體技術將這些事跡廣泛傳播,全面提升影響力,從而可以不斷的激勵青年進步。

(三)提供良好環境,促進青年優質成長

一是要加強青年創業落實工作。目前我市已經開展了各項有利青年創業的活動,并且保證創業初期所需要的一切證照順利辦理,同時還要將所有的青年創業情況通過媒體平臺發布。同時,還要為青年的創業見習提供機會,加強基地建設,近年來,我市已經組織多次創業見習,取得了非常好的效果,今后還要不斷的加大力度,提升水平。二是要利用先進計算機網絡技術,建設團屬網站,促進信息更好的溝通和交流,目前我市已經開通了人才交流網站、信息交流網站等等,將各個行業、領域所需要的人才和物質都在網絡平臺上發布,為各個企業聽所需要的條件,同時也及時的發展政府所公布的一切有利政策,把整青年創業理念不會偏離。

二、青年人才工作中存在的問題

(一)不斷的建立并且完善青年人才引導機制

因為我國的傳統觀念深深的影響著人們的擇業觀念,但是在新時代背景下,市場變化巨大,對于人才的需求也在不斷改變,很多的青年在就業創業方面表現出了能力不高、素質較低的情況。一是完全沒有自主能力,什么都需要別人來幫助。許多的青年在尋找就業機會的方面只是從自身專業方面下手,在該觀念的影響之下,也失去了努力的動力,只是一味的等待機會。還有部分的大學生畢業后在職場上也比較懶惰,沒有及時的更新觀念,總是希望家長、親戚都通過“關系”來謀求職位,依賴性太強。還有很多的青年在尋找投資資金時也沒有主動意識,只是向父母、親戚尋找資金幫助,從而不會主動了解當前國家、政府所提供的有利政策。而是眼高手低,社會經驗不足、工作經驗匱乏的情況下,造成了青年在就業創業方面存在你很大的不足,多數的青年來停留在理想階段,沒有付諸實踐,即使有好的想法、點子也難以落到實處。

(二)全面建設青年人才服務體系

當前我市各級政府結合當地的實際情況,聯合就業局、工商局等部分頒發了一系列有利就業創業的措施,為青年創業一路開設綠燈,并且及時的解答青年創業中所存在的問題,并且不斷的完善各項優惠政策,保障各項措施都落實到位,實現真正的幫扶青年就業、創業。

三、青年人才工作開展思路

第一,整合優質資源,利用先進科學技術,打造青年就業服務平臺。目前,我市的經濟發展非常迅速,正處于轉型關鍵階段。工業化、農業化持續發展,城市化進程不斷加快,人才引進、就業服務等各項工作逐步展開,并且在新形勢的引領之下,正在快速發展。在該形勢下,就必須要全面建設更加全面的服務內容和體系,建立更加全面的綜合服務體系,確保青年可以更好的進行就業、創業,引進全面的人才,并且不斷的建立更加完善的服務措施。市團委正在深入的寒就當前發展形勢,并且依托本市的地理條件與經濟形勢,加強服務體系的建設,沖破傳統觀念的束縛,加強資源的服務于整合,統一規劃管理,建設創業園區,為青年創業提供強有力的資金支持與政策引導。

第二,培養并且樹立典型,不斷的創造更加和諧、有利的人才培養氛圍,為青年更好的成長提供必要的條件。青年人才的工作關系著整個社會的發展與進步,所以必須要加強培養與引導。一是要全面做好青年集體與優秀個人評選工作,并且積極的宣傳優秀事跡,擴大社會影響力,增強社會責任感,評選出各個領域與學科的帶頭人,積極的帶動其他青年可以參與到創業隊伍中,并且政府還是提供更加全面的政策扶持。二是在選聘行政事業單位的領導干部的過程中應該以基層為出發點,更好的促進基層組織的建設管理,對于優秀的青年人才必須要在基層鍛煉,有著實戰經驗之后才能調入到市直部門。

四、結語

以上就是我委為青年人才服務工作所做出的基礎工作,今后的發展中,還要不斷的加強管理,引進優秀人才,以立足于本市發展為基礎,在青年人才工作模式上全面的改革,從而為全市發展提供更強有力的動力源泉。

參考文獻:

[1]劉佳.改革開放后陳云對黨的青年工作實踐與理論探索[J].河北青年管理干部學院學報,2016(03).

[2]李東平.延安時期陳云對黨的青年工作實踐與理論探索[J].河北青年管理干部學院學報,2014(01).

[3]胡獻忠.任弼時關于青年工作的若干理論及其現實意義[J].中國青年研究,2014(05).

(作者單位:遼河油田遼河工程技術處)

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