黨建工作在青年成長成才方面發(fā)揮的作用

黃健

摘要：結(jié)合實際闡述青年成長過程中黨建工作發(fā)揮的作用，首先對青年人才工作情況進行總結(jié)，其次探究青年人才工作中存在的問題以及分析黨建工作作用，希望分析研究后能夠促進青年健康成長。

關(guān)鍵詞：黨建工作；青年成長；作用；分析

青年人才工作是黨賦予共青團的光榮使命，同時也是建設(shè)黨組織的關(guān)鍵措施，正是滿足當?shù)男枨笏枰龀龅墓ぷ鳌＝陙恚S著當?shù)貓F委在黨委、政府的領(lǐng)導之下，以服務(wù)黨政基礎(chǔ)工作為主要目標，共青團正是實現(xiàn)了組織青年、引導青年、服務(wù)青年、維護青少年的主要工作，同時將可以利用的資源整合到一起，實現(xiàn)新的載體，為青年的成長創(chuàng)造基礎(chǔ)條件。

一、青年人才工作開展情況

（一）全面加強共青團的建設(shè)，從而確保各項青年成長服務(wù)工作落到實處

這就需要從建設(shè)基層組織處出發(fā)，堅持黨帶團的基本思想，建立新型的工作模式，并且在基層單位逐步的開展團的建設(shè)工作，積極的組織新力量投入到團組織建設(shè)中，更好的為青年提供服務(wù)，擴大影響范圍，將有志青年聯(lián)合起來為黨組織建設(shè)貢獻力量。

（二）合理利用人才，全面發(fā)揮出服務(wù)青年成長的重要作用

一是不斷的豐富業(yè)余活動，積極的舉辦能夠影響青年的各種比賽、競賽等活動，以文明建設(shè)為出發(fā)點，為青年的成長提供更加廣闊的舞臺，并且為各項工作發(fā)掘人才。二是要不斷的組織先進評選、特殊貢獻評選與表彰等活動，將在該地區(qū)有著突出貢獻的青年給予一定的物質(zhì)、精神獎勵，并且組織各組織、單位積極的學習先進精神，同時還利用現(xiàn)代化媒體技術(shù)將這些事跡廣泛傳播，全面提升影響力，從而可以不斷的激勵青年進步。

（三）提供良好環(huán)境，促進青年優(yōu)質(zhì)成長

一是要加強青年創(chuàng)業(yè)落實工作。目前我市已經(jīng)開展了各項有利青年創(chuàng)業(yè)的活動，并且保證創(chuàng)業(yè)初期所需要的一切證照順利辦理，同時還要將所有的青年創(chuàng)業(yè)情況通過媒體平臺發(fā)布。同時，還要為青年的創(chuàng)業(yè)見習提供機會，加強基地建設(shè)，近年來，我市已經(jīng)組織多次創(chuàng)業(yè)見習，取得了非常好的效果，今后還要不斷的加大力度，提升水平。二是要利用先進計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，建設(shè)團屬網(wǎng)站，促進信息更好的溝通和交流，目前我市已經(jīng)開通了人才交流網(wǎng)站、信息交流網(wǎng)站等等，將各個行業(yè)、領(lǐng)域所需要的人才和物質(zhì)都在網(wǎng)絡(luò)平臺上發(fā)布，為各個企業(yè)聽所需要的條件，同時也及時的發(fā)展政府所公布的一切有利政策，把整青年創(chuàng)業(yè)理念不會偏離。

二、青年人才工作中存在的問題

（一）不斷的建立并且完善青年人才引導機制

因為我國的傳統(tǒng)觀念深深的影響著人們的擇業(yè)觀念，但是在新時代背景下，市場變化巨大，對于人才的需求也在不斷改變，很多的青年在就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面表現(xiàn)出了能力不高、素質(zhì)較低的情況。一是完全沒有自主能力，什么都需要別人來幫助。許多的青年在尋找就業(yè)機會的方面只是從自身專業(yè)方面下手，在該觀念的影響之下，也失去了努力的動力，只是一味的等待機會。還有部分的大學生畢業(yè)后在職場上也比較懶惰，沒有及時的更新觀念，總是希望家長、親戚都通過“關(guān)系”來謀求職位，依賴性太強。還有很多的青年在尋找投資資金時也沒有主動意識，只是向父母、親戚尋找資金幫助，從而不會主動了解當前國家、政府所提供的有利政策。而是眼高手低，社會經(jīng)驗不足、工作經(jīng)驗匱乏的情況下，造成了青年在就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面存在你很大的不足，多數(shù)的青年來停留在理想階段，沒有付諸實踐，即使有好的想法、點子也難以落到實處。

（二）全面建設(shè)青年人才服務(wù)體系

當前我市各級政府結(jié)合當?shù)氐膶嶋H情況，聯(lián)合就業(yè)局、工商局等部分頒發(fā)了一系列有利就業(yè)創(chuàng)業(yè)的措施，為青年創(chuàng)業(yè)一路開設(shè)綠燈，并且及時的解答青年創(chuàng)業(yè)中所存在的問題，并且不斷的完善各項優(yōu)惠政策，保障各項措施都落實到位，實現(xiàn)真正的幫扶青年就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。

三、青年人才工作開展思路

第一，整合優(yōu)質(zhì)資源，利用先進科學技術(shù)，打造青年就業(yè)服務(wù)平臺。目前，我市的經(jīng)濟發(fā)展非常迅速，正處于轉(zhuǎn)型關(guān)鍵階段。工業(yè)化、農(nóng)業(yè)化持續(xù)發(fā)展，城市化進程不斷加快，人才引進、就業(yè)服務(wù)等各項工作逐步展開，并且在新形勢的引領(lǐng)之下，正在快速發(fā)展。在該形勢下，就必須要全面建設(shè)更加全面的服務(wù)內(nèi)容和體系，建立更加全面的綜合服務(wù)體系，確保青年可以更好的進行就業(yè)、創(chuàng)業(yè)，引進全面的人才，并且不斷的建立更加完善的服務(wù)措施。市團委正在深入的寒就當前發(fā)展形勢，并且依托本市的地理條件與經(jīng)濟形勢，加強服務(wù)體系的建設(shè)，沖破傳統(tǒng)觀念的束縛，加強資源的服務(wù)于整合，統(tǒng)一規(guī)劃管理，建設(shè)創(chuàng)業(yè)園區(qū)，為青年創(chuàng)業(yè)提供強有力的資金支持與政策引導。

第二，培養(yǎng)并且樹立典型，不斷的創(chuàng)造更加和諧、有利的人才培養(yǎng)氛圍，為青年更好的成長提供必要的條件。青年人才的工作關(guān)系著整個社會的發(fā)展與進步，所以必須要加強培養(yǎng)與引導。一是要全面做好青年集體與優(yōu)秀個人評選工作，并且積極的宣傳優(yōu)秀事跡，擴大社會影響力，增強社會責任感，評選出各個領(lǐng)域與學科的帶頭人，積極的帶動其他青年可以參與到創(chuàng)業(yè)隊伍中，并且政府還是提供更加全面的政策扶持。二是在選聘行政事業(yè)單位的領(lǐng)導干部的過程中應(yīng)該以基層為出發(fā)點，更好的促進基層組織的建設(shè)管理，對于優(yōu)秀的青年人才必須要在基層鍛煉，有著實戰(zhàn)經(jīng)驗之后才能調(diào)入到市直部門。

四、結(jié)語

以上就是我委為青年人才服務(wù)工作所做出的基礎(chǔ)工作，今后的發(fā)展中，還要不斷的加強管理，引進優(yōu)秀人才，以立足于本市發(fā)展為基礎(chǔ)，在青年人才工作模式上全面的改革，從而為全市發(fā)展提供更強有力的動力源泉。

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（作者單位：遼河油田遼河工程技術(shù)處）