試論黨務工作者如何開展職工思想政治工作

劉念

摘要：本文通過對怎樣才能使黨務工作者開展職工思想政治工作進行了討論，深入的了解到想要開展并做好職工們的思想政治工作就要堅持以人為本的原則，運用創新型的工作思路做好思想政治工作、堅持群眾第一的觀點做好思想政治工作、加強黨務工作者自身素質建設等方法。

關鍵詞：黨務工作者；職工；思想政治工作

一、堅持以人為本的原則，運用創新型的工作思路將思想政治工作做好

做好職工們思想政治工作最根本的目的就是為了將職工之間出現的矛盾化解，理順職工們的情緒，增加職工之間的團結，將職工們的積極性調動起來，而就目前的狀況來看最主要的還是把下面這幾點做好：

（一）將工作中的隨機教育和集體組織的教育兩者結合起來

隨機的教育主要是針對職工在平時工作中出現的一些問題，進行多種形式思想上的教育。這種教育形式的優點在于可以將工作中零散的時間利用起來，并且在解決的問題上非常有針對性，方式運用起來也很靈活。集體組織教育這種方式在對職工進行某一項專題教育時是需要特意集中一定的時間來完成這項教育的。集體組織教育與隨機教育相比的優點就在于可以集中較多的時間進行對職工的教育，在教育的內容上也是有比較完整的一個系統。這兩種教育方式進行結合以后就可以保障黨務工作者對職工思想教育有連續性，在慢慢的滲透當中顯現出教育的效果。

（二）有針對性的把職工們的思想工作做好

職工們不管在哪個時期，哪個階段都會有一些不一樣的問題出現，所以作為黨務工作者就需要尋找各種渠道，對出現的問題進行具體的分析后仔細的將出現問題的原因查找出來。比如，職工在進行分工時出現的問題，就會導致某些職工有較大情緒波動產生，當這種問題產生后黨務工作者就要對職工情緒進行引導，多給職工做一些正面的思想工作，多對政策和原則進行講解，以此來化解職工心中產生的心結，這才是正確解決問題的關鍵。當職工們在作風紀律這方面有問題出現時，就不能只對職工進行批評和訓斥，這樣就會致使這些職工們更加肆無忌憚，干脆破罐子破摔，也不能只對他們苦口婆心，這樣教育的效果就不會很明顯，那么在這樣的情況下就需要把批評和教育進行有效的結合，不僅使紀律的嚴肅性得到加強，還能使職工們認識到自己的錯誤。再有就是把職工個人以及他們家庭當中存在的實際困難解決掉。許多問題只有通過黨務工作者的細心觀察以及有更加深入的了解才能得到很好的解決，才能讓職工們將思想上的包袱放下，在一個健康的環境當中成長起來。

（三）要學會對三種關系進行處理

第一種關系就是和上級之間的關系，工作在基層就一定要積極并及時的跟上領導在工作上的思路，自己的工作一定要做好。不管是在什么樣的問題上都必須要與上級領導的步伐保持一致，就算自己有什么其他的想法，也要在私下里與上級領導進行協商，在公共場合是不可以與上級有矛盾產生的。第二種就是與同級之間的關系，政工干部必須要時刻以大局為主，要講團結、講大局，團結協調的能力必須要有，只有所有的人心想到一起，勁也使到一塊，那么在工作中遇見的所有困難就都可以克服。第三種就是和員工之間的關系，一定要樹立起公平、公正、公開的一個好榜樣。把大服務的觀念樹立起來，要想員工之所想，還要急員工之所急。必須為員工們做更多的實事，為員工們把遇到的困難解決掉，和員工之間不管是在工作中還是在生活學習中都要做朋友、戰友的關系。

二、堅持群眾第一的觀點，運用這種工作方法將思想政治工作做好

（一）思想認識必須到位

在我們國家事業單位分類改革過程中，會改變現有的事業單位管理體制和運行機制，職工對事業單位改革后的發展有擔憂和顧慮，而且職工習慣了現有較為穩定的工作狀態，擔心現有利益得不到保障，保不住“鐵飯碗”，改革缺乏內部驅動力，各種變化也使得職工在思想上、道德上以及價值觀念上產生了翻天覆地的改變。一直以來黨務工作者想要做好思想政治工作最有效的方法就是樹立一個典型人物來對職工們進行引路和指導，對其他的工作也會有很大的推動作用，在單位中他能將職工們的士氣激勵起來，鼓舞職工們的斗志，在單位內營造出一個奮發向上并團結一致、努力拼搏的良好氛圍，單位中的廣大職工也會被帶動的為企業的發展做出更多的貢獻。黨務工作者還要將黨組織具備的戰斗堡壘作用以及共產黨員具備的先鋒模范作用充分的發揮出來，將互幫互助、和諧美好的人文環境營造出來，讓單位這個集體凝聚力更強。將思想政治工作放在單位管理中生產經營的從屬工作當中，使得黨務工作者的工作充滿熱情，黨務工作能夠得到其他單位員工的重視，保障企業的思想政治工作難以順利、有效地開展。

（二）表率作用必須到位

在事業單位中做黨務工作必須要時刻做到以身作則，把模范表率的帶頭作用充分的發揮出來。必須駐足于謀全局、抓大事的思想，將班子中的思想政治、民主作風的建設進行全面的加強，提升黨務工作者自身應該具備的政治素質以及在道德上的修養，使其具有的服務、謙虛、公正等特點更加突出。要自覺的把表率作用做好，不管是在學風轉變上還是在調查研究上亦或是在團結以及廉潔自律上都要起到表率的作用。

（三）企業的發展必須加入黨務工作的發展

在事業單位進行整體發展時也必須要考慮到黨務工作，要和單位中的業務工作進行同步部署、檢查、落實以及考核，獎懲也必須要做到同步，這樣黨務工作的時效性才能得到提高。一定要對黨建帶團建的方針進行加強，青工起到的作用也要發揮出來。在此基礎上，需要注意黨務工作隊伍整體建設的重要性。部分事業單位對黨務工作隊伍的建設局限在對個人的培養中，忽視了黨務工作者相互之間的協作，這對企業黨務工作的持續發展極為不利。這就需要依靠黨務工作者把黨務工作發展融入到單位的發展中去，黨務工作者是思想政治工作的策劃者、組織者和管理者，強化黨務工作者隊伍建設，能夠切實提升黨務工作者的政治素養和個人能力，提高工作隊伍的凝聚力，有利于思想政治工作的有效組織和全面覆蓋，使事業單位的每一個員工都能夠參與到思想政治工作當中，實現思想政治工作的常態化。

三、黨務工作者的自身素質建設必須加強

黨務工作者具有的素質高低也是影響政治工作實效發揮的重要方面，特別是在目前的條件之下，各種各樣的問題、矛盾接二連三的出現，所以想要將政治工作的成效真正的發揮出來就要求黨務工作者在素質這方面必須得到提高。

（一）搞好自身素質

第一就是具備合格的政治素質，想要獲得更多的說服力那就必須要求運用政治理論對政治工作進行指導。政治思想覺悟必須要高。實踐出真知，覺悟就必須是通過實踐才能鍛煉出來，也必須是在客觀的世界中才能檢驗黨務工作者的覺悟高低，在實踐當中可以提升自身的覺悟，再運用自身思想上的覺悟對實踐進行改變、改造，如此才能將自身價值展現出來。

（二）文化素質必須合格

運用自身的知識去對生產進行指導就會有生產力，運用知識對政治工作進行指導就具有很大的說服力，運用知識對班子進行建設就會有凝聚力。在面對困難時一定要向群眾多學習，在挫折來臨時要學會把知識當做攻克的鑰匙來運用，這樣才能有大的作為，這就是一個黨務工作者必須要有的心態。要把政治素質高、工作能力強、熱愛黨的事業的人才充實到黨務工作崗位上來。所以每個黨務工作者必須要刻苦學習鉆研技能，只有真正的擁有了知識，那么才會有自身的立身之地。

（三）必須具備良好的道德素質

在現代社會主義新時期中想要將企業的精神文明建設好最重要的一點就是使企業員工們的思想道德素質得到加強。具有較大凝聚力以及號召力的黨務領導干部肯定是一個具有端正品德、高尚情操并且自身的形象非常好，而且群眾也很信服的一名干部。因此，提升自身的道德素質是黨務工作者的首要任務，要把自身的道德素質提升上來，在工作生活的方方面面時刻提醒自己，勉勵自己，這也是黨務工作者自身素質中最重要的內容。

四、結語

綜合而言，事業單位中的黨務工作者必須要堅持以人為本的思想方針，必須要走群眾路線，在對自身建設進行加強時必須要以改革創新的精神為主，大膽的進行創新實踐，如此才可以做好職工們的思想政治工作。

參考文獻：

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[3]李菁.黨務工作者如何做好職工的思想政治工作[J].東方企業文化，2015（01）：46.

（作者單位：中國民用航空飛行校驗中心）