廖春燕
加強班風建設是每個班主任的重要職責,好的班風體現了整個班級健康的精神狀態,如何進行班風建設,是擺在班主任及任課教師面前的重要課題。班風建設所涉及的內容較多,如班級思想道德教育、營造良好的班風、建立健全班級制度、特殊學生教育、班干部培養、班級活動等。要想建設一個良好的班風,就要做到以下幾方面。
班主任為人師表要以身作則
教師無小節,節節都育人。班主任要以良好的道德修養與風貌,對學生導之以行,給學生以情的感染、愛的熏陶。在班主任良好品德與言行的影響下,班級才會向著正能量的方向發展,促進良好班風的形成。“其身正,不令而行。其身不正,雖令不從。”此外,班主任還要加強思想政治教育和業務素質培訓,在工作崗位上認真負責,并有強烈的事業心。
加強班風建設
強化對學生的思想教育
思想教育是班級管理的靈魂,通過思想教育可以培養學生正確的人生觀、價值觀,促進學生積極向上的精神的發展。對學生進行思想教育要杜絕那種生硬說教的模式。
營造奮發向上的學習氛圍
學習是學生在校生活的重要組成部分,奮發向上的學習氛圍有助于激發學生的學習興趣,能讓學生之間進行良性競爭。積極的學習氛圍是一種無形的力量,是一種約束力,對學生起著一種潛移默化的作用,是保證教學質量的前提條件。
要營造良好的學習氛圍就要從以下幾方面入手:制定班歌,有自己班級的班服,以此提升班級的凝聚力;布置教室的環境,營造積極向上的學習氛圍;引導學生多參與校內與校外的實踐活動,活動內容要符合學生的特點,激發學生的興趣,如舉行“我愛學習”的名言征集活動,開展“名人勵志學習”的演講比賽活動,開展“科學家刻苦探索”的故事活動等;讓學生管理自己的班級,培養學生自律自強的品質;以有效的激勵機制,鼓勵學生奮發向上,在班級中樹立典型,通過典型的先進行為,帶動全班學生。
保障健全的管理制度
一個班級應有健全的制度,這是形成良好班風的保障。班級里應有健全的班級條規,班主任要保證公平地對待每一個學生,對于違紀的同學要嚴懲,對于遵紀的同學要給予鼓勵,并給予先進學生獎勵,以此起到先鋒模范的作用。
制定班級考核制度
通過檢查評比,形成班級團結向上的風氣
學生具有爭強好勝的心理,但是自制能力較弱。班主任可以通過建立《班級工作考核制度》,并對班級內的各項工作進行細化,每項工作都由小組成員來負責做好,班級中形成“事事有人做,人人都做事”的局面。
為了激發學生對分管工作的積極性,筆者建立了《班級工作考核制度》,定期對小組及學生分管的工作進行檢查與考核,并且評比出表現優秀的小組與表現突出的個人,對其進行表揚鼓勵。這樣每個小組都積極主動地協助教師進行工作,爭做優秀小組與個人,在班級中形成了濃厚的爭創優秀小組及個人的氛圍,班級工作有條不紊,更重要的是促進了學生團結協作精神的形成。
加強與科任教師的協調與配合
要提高班級教學質量,班主任離不開與科任教師的密切協作與配合。筆者經常與科任教師進行交流與溝通,通過科任教師了解班級學生在課堂上的表現,并且共同制定思想教育與補差措施,提高班級教學質量。對于學困生除了要與科任教師配合積極做好其思想工作外,筆者還與科任教師制定了輔差計劃,實現班級質量的大面積豐收。
針對特殊的學生,開展特殊的教育
教育公平是社會公平的重要組成部分。幫助特殊學生,是班主任管理班級的重要任務之一。每一個學生都要有享受學習的機會,幫助特殊學生能讓班級充滿愛心,并讓同學們養成學會助人的美德,從而增強班級的凝聚力。因此班主任要從以下幾方面去努力:學期初列出特殊學生的名單(特困生、貧困生、智障生、學困生);通過多種途徑,采取多種措施,對特殊的學生開展特殊的教育;開展班級“學習幫扶”活動,通過“結對子”“優幫差”等活動,讓學困生在生活與學習上得到了有力的幫助,班級形成了團結互助、團結向上的氛圍。
指導培養骨干班干部
良好的班風得益于班集體的管理方式。一個成功的班級,不僅要有優秀的班主任,還得有優秀的班干部。班干部是做好班級工作的重要成員,也是班主任的得力助手,所以班主任要嚴格把控班干部的人選,通過學生評議,以及學生的自我表現,確定一部分成績好、守紀律、號召力強、對集體事務非常熱心的同學來作為班干部的培養對象,并對他們進行細心觀察,引導他們在班級事務中表現自己,多為同學們服務,多關心班集體的事務,主動地做好班級管理工作,從而形成班干部成員良好的工作態度和工作作風,起到榜樣的作用,成為班風建設的積極分子。優良的班風就像一個無形的模具,能同化、塑造全班學生,引導他們慢慢形成高尚的品格,文明的行為。