謝菁
摘 要:本文分別從積極層面和消極層面對金融保險業的現狀進行分析,進一步從理念強化、制度體系與管理體系構建、合規文化培養等方面入手,提出金融保險業的合規管理策略,旨在推進金融保險業的持續健康發展,僅供相關人員參考。
關鍵詞:金融保險業;現狀;合規管理
當前社會經濟體制深化改革,金融保險業得以快速發展,信息化水平不斷提升,但在營改增大環境下,金融保險業的發展也面臨著諸多挑戰。金融保險業強調通過金融業與保險業的有機融合來實現創新,但當前金融保險業發展過程中存在一些消極因素,會對金融保險業的發展產生一定制約,在此種情況下,探討金融保險業的現狀及合規管理策略是非常必要的。
1金融保險業現狀
1.1積極層面
金融保險業的保險資金運用效率逐步提升,多元化資金運用方式的形成,為金融保險業的穩健發展打下堅實基礎。與此同時,業務結構積極變化,逐漸實現對外開放,業務結構趨于成熟,為金融保險業的發展創建優良環境。
1.2消極層面
就金融保險業當前發展情況來看,其產業結構分布呈現出明顯的不均衡態勢,業務集中于經濟發展地區及城市,行業發展失衡,這就勢必會給金融保險業的發展形成制約。金融保險業的整體發展水平較低,再保險市場發展相對遲緩,市場體系混亂,導致業間信任度受到嚴重影響。與此同時,監管力度不足,被動監管的情況比較普遍,這也會對金融保險業的發展產生制約。
2金融保險業合規管理的有效策略
2.1強化合規管理理念
金融保險業合規管理理念的強化,要從高級管理層和基層工作人員入手,組織開展合規理念與手段的學習,并加以規范執行,高度重視合規管理的重要性,以高級管理層帶動基層員工,強化全體員工的合規意識,通過培訓教育倡導誠信體系,促進優良價值觀的形成,將合規管理納入到實際工作體系中。在內部監管方面,要令合規管理與內部制度規范緊密銜接,營造優良的合規氛圍,促使員工自覺規范自身行為,主動執行合規理念。
2.2構建合規制度體系
合規制度體系的構建,能夠為金融保險業合規管理的實現提供可靠支持,令合規管理的開展有據可循。在全面把握金融保險業發展現狀的基礎上,依據嚴格依照規范及標準構建合規制度體系,將相關要求加以細化落實,結合企業實際情況構建合規管理制度,并體現于業務流程、政策制定等方面。合規制度體系的構建,以企業戰略目標、合規管理要求等要素為入手點,這是保證合規制度體系科學性與可行性的關鍵條件。金融保險業合規制度體系中應包含合規管理手冊、合規管理流程、崗位人員職責、員工行為準則,并建立問責機制與處罰制度,從而確保金融保險業合規制度體系的科學性。在現代信息技術的支持下,合規制度體系的構建需建立數據庫,滿足合規風險管理實際需求,結合企業具體情況整合多項資源,落實合規管理,滿足金融保險業相關人員對企業數據的應用需求,便于對合規風險加以科學預防。
2.3培養合規文化
金融保險業合規管理的實現,要致力于培養優良的合規文化,這是改善合規管理成效的關鍵條件,有助于提升企業的文化價值,無形中增強企業的核心競爭力。具體來說,在金融保險業合規管理的過程中,要高度重視合規文化建設,合規文化的創設不僅要體現在制度上,還要體現在流程上,在滿足企業發展要求的基礎上,將合規管理理念落實到企業運行過程中,組織開展豐富多彩的主題活動,比如演講比賽、文藝晚會等,激發員工積極性,發掘員工的潛在價值,將合規文化深入到企業實際工作中,滲透到員工的思想理念中,從而達到理想的合規文化培養效果。
2.4優化合規管理體系
金融保險業合規管理的實現,要積極優化合規管理體系,尊重合規管理的獨立性和特殊性,為管理職責的執行創造有利條件。也就是說,在金融保險業具體工作中,要落實合規風險管理,對違規行為和違法行為進行查處。這就需要金融保險企業建立合規管理專門機構,并完善其配套政策,明確其具體權責,以便高效落實合規管理。金融保險業合規管理體系的優化,要立足企業現實情況,尊重合規管理的獨立性,科學選取安全保障措施,避免出現惡意打擊報復等情況。
金融保險業合規管理體系的構建,要明確具體合規管理部門及組織架構,為集中化管理的落實提供有利條件。對于金融保險業來說,集中化管理的實現,可建立一個統一化的合規管理機構,由該機構負責對區域實行集中化管理,下級合規人員直接將相關信息呈報給上級管理人員,并向所屬區域負責人呈報。集中化合規管理模式下,實現了垂直化、跨越性的虧寶,一旦相關管理人員存在不受理或隱瞞的情況,下級合規人員可跨級直接匯報至董事會,此種方式可在一定程度上改善合規管理成效。
3結語
通過以上分析可知,金融保險業合規管理的實現,要就金融保險業現狀開展綜合分析,圍繞金融保險業的戰略目標出發,構建合規制度體系與管理體系,并從合規管理理念優化和加大合規文化培養入手,促進金融保險業合規管理的高效落實,增強企業的市場競爭能力,從而為金融保險業的持續健康發展提供可靠支持。
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