新形勢下如何發揮施工企業基層黨支部的作用

趙毅敏

摘要：自從改革開放以來，我國注重加強施工企業的基層黨支部建設，特別是黨的十九大對黨建工作提出了新的要求。如何更好的認識施工企業基層黨支部工作現狀，解決黨建工作存在的問題，使黨建工作真正促使項目建設、生產經營、企業發展全面提升，是我們著重研究的問題。

關鍵詞：新形勢；建筑施工企業；基層黨支部工作

引言：黨的十九大報告指出，黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎，要加強基層組織建設。黨支部是黨組織開展工作的基本單元，是黨的全部工作和戰斗力的基礎，是團結群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘。項目黨支部在施工企業生產經營的第一線，肩負著帶領廣大黨員干部和職工群眾完成生產經營目標任務的重要使命 ；同時也承擔著助力企業科技攻關、開拓市場的重大責任。

一、施工企業基層黨支部工作存在問題及原因

1.思想觀念落后，部分人員對黨支部工作不重視

雖然企業也制定了很多黨建工作制度，也確實執行了這些制度，但在實際落實中制度多是流于形式。企業領導層對黨建工作重視程度較高，抓的較緊，但是首先由于項目基層黨支部書記老齡化現象出現，黨務干部出現斷層，黨員隊伍年齡偏大，黨建工作開展缺乏活力；其次企業吸收人員主要依靠每年度大學生招聘，但主要以施工類人才為主，政工類人才較少；再者因黨建工作標準日益提升，對從事政工類人員的專題培訓教育也略顯不足，基層黨務工作人員對黨建工作思想認識不夠，重視程度不高。

2.基層黨支部活動缺乏創新

由于單位性質特殊性和條件限制，基層項目黨支部在開展黨建活動時僅限于組織政治理論學習、民主評議、民主生活會等會議形式，活動形式單一，缺乏創新，活動吸引力相對不足，一定程度影響了基層黨組織凝聚力和黨員自身素質的提升。

3.開展黨建工作不主動、不積極

目前，項目基層黨支部開展黨建工作多依賴于上級黨組織安排部署，上級安排學習、組織什么，基層黨支部就學習、組織什么，沒能發揮主觀能動性，沒能結合項目實際情況開展黨員需要的、群眾喜歡的、職工滿意的黨建工作。

4.黨支部工作開展與生產經營脫節

目前各項目工期、進度、安全、質量、效益等指標壓力大，部分基層黨組織領導將重心放在施工生產上的多，關心黨建工作的少，對黨建工作認識過于片面，對黨建工作開展支持不多。部分基層黨支部書記在履行“黨建第一責任人” “一崗雙責”，落實黨建促生產方面，看不到黨建工作對施工生產的促進作用，就黨建抓黨建，使黨建工作與施工生產脫節，黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用沒有充分發揮，組織建設優勢沒能完全發揮。

二、新形勢下發揮施工企業基層黨支部作用的對策

1.提高認識，高度重視，夯實黨建基本功

各級黨務工作者要轉變觀念，提高認識，自我加壓，在學習中提升業務能力。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，切實將思想和行動統一到十九大精神上來，堅定不移地維護以習近平同志為核心的黨中央權威和領導，以習近平新時代中國特色社會主義思想指引企業改革發展。在學習黨的理論知識的同時增加學習的針對性，緊密聯系項目建設和企業發展的實際情況，既練好“唱功”，更練好“做功”，通過扎實的學習，不斷推進“學習型黨組織”建設，牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的責任意識。強化理論武裝，用科學的發展觀指導各項工作開展，掌握全面謀劃和推進工作的科學方式和管用辦法，把規定動作做好，把自選動作做實。同時加強黨務干部隊伍建設，持續加強黨務干部培訓力度，堅持“四同步、四對接” 原則，建立健全基層黨組織，配齊黨務工作人員，配強項目黨組織書記。同時通過開展共產黨員“亮身份 做表率 當先鋒 樹形象”，樹立“黨員先鋒崗”“黨員模范崗”等，發揮黨員先鋒模范作用，切實把組織建設優勢轉化為企業發展的戰斗力。

2.不斷創新，豐富形式，提升活動吸引力

一是創新黨建工作思路。各級黨組織在部署黨建工作時，要以服務生產為主線，尋求黨建工作與施工生產的結合點，使黨建工作和中心工作緊密結合，融為一體。二是創新黨建活動內容，與時俱進，把握時代性和規律性，及時注入黨建工作新的內容，激發在建項目黨員干部的參建熱情。要創新黨建活動模式，以觀看視頻、分享心得、實地參觀、融入信息技術等多種途徑，不斷找尋開展黨建工作的新方式，做好新形勢下黨建工作創新。三是創新督查方式，將定期督查與不定期督查、抽樣督查與全面督查、專項督查與重點督查結合起來，強化督查力度，切實改變少數單位隨便應付了事的狀況；建立交流學習機制，加強同上級黨委和兄弟單位黨委的工作交流和溝通，達到相互學習，共同提高，開闊視野，提升能力的效果。

3.發揚文化，樹立品牌，做好宣傳樹典型

企業擁有悠久的歷史，形成了豐富且具有內涵的企業文化，要把這種企業文化教育作為日常教育的重要內容，使廣大干部職工入耳、入腦、入心。自覺將企業文化融入到施工生產、經營管理的全過程，不斷推動項目建設，進而實現企業的全面發展。要充分利用各級電視、廣播、網站、微信、報紙平臺等，宣傳好黨組織的重大舉措和成就，及時跟蹤報道重要活動、重大項目、重點工程中的經驗亮點。發揮典型的示范導向作用，推出一批有深度、有聲勢、有影響的各項工作中涌現出的典型事例和先進人物，不斷傳遞正能量，弘揚主旋律，激發廣大職工干事創業的工作熱情，展現職工良好的精神風貌，提升企業美譽度。

4.狠抓黨風，嚴格管理，風清氣正好氛圍

各級黨組織要持之以恒加強黨風廉政建設，必須始終堅持黨對企業的全面領導不動搖，堅持“黨要管黨、從嚴治黨”的方針不動搖，充分運用監督執紀問責“四種形態”，把紀律和規矩挺在前面，黨組織要履行主體責任，黨組織書記要履行第一責任人的責任。以黨紀國法為依據，以嚴的紀律、嚴的作風、嚴的標準、嚴的措施，嚴格要求，嚴格管理，加大落實力度、問責力度、懲戒力度，堅守底線，標本兼治。落實好“廉潔教育，每月一課”，通過學習培訓、示范、警示、談心談話等方式進行系統教育，教育全體黨員嚴于律己，筑牢預防腐敗的思想道德防線。

5.多措并舉，推動群團，服務群眾履職能

切實履行對群團工作的領導，堅持黨建帶工建、帶團建。工會要發揮好黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶作用，堅持全心全意為人民服務，以職工利益作為進行黨建工作的根本，全面結合職工現實生活，經常與職工談話，服務關注職工生活、了解民情民意，主動了解職工生活環境、家庭情況，對于職工們遇到的困難，及時幫助他們解決。要持續提升建家建線工作質量，抓好勞動競賽、創“全國安康杯” “全國五一勞動獎狀”“一法三卡”“建家建線”等有益活動，讓職工在企業內找到歸屬感和安全感，從而更好的為企業發展奉獻力量。共青團是黨聯系廣大青年的橋梁，是企業生產經營的主力軍和企業發展的希望。開展好“青藍計劃”、青年文明號、青年突擊隊等活動，強化青年理想信念，教育和引導廣大團員青年識大體、顧大局，自覺地為實現“千億集團”公司夢發展目標出謀劃策，多做貢獻。

總之，在新的經濟形勢下，施工企業確實面對著諸多方面的挑戰，也必須積極迎接這些挑戰。而開展好基層黨支部建設工作對施工企業具有深刻指導意義，需要施工企業在原有黨建工作基礎上主動創新和完善，主動適應新形勢下發展要求，持之以恒的堅持，進而促進企業獲得更多的經濟效益和社會效益。

參考文獻

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