摘 要:服裝設計工作室在當前高職院校中普遍存在,成為高職院校的一大特色和亮點。本文對當前高職院校服裝設計工作室的工作內容與職責進行分析,隨后重點分析高職院校服裝設計的建設模式,通過教師、學生兩種不同的模式對工作室的創建方式展開深入的分析探討,尋求高職院校服裝設計工作室建設的最佳路徑。
關鍵詞:高職院校;服裝設計;工作室建設;模式
高職院校服裝設計工作室有其自身的獨特性,既有教學的目的性,又包含創新實踐性。根據其業務內容,主要包括以參賽為主的概念創新型工作室,以科研為主的研究型工作室,與企業合作的創新實踐型工作室。
一、高職院校服裝設計工作室的內容與職責
1. 以參賽為主的概念創新型工作室。概念創新設計工作室,以參加國內外服裝設計大賽為主要目的。這一模式下的工作室,日常運作較為簡單,也是目前大部分院校的主要運作模式。教師在工作室工作中只需起到引導和設計指導的作用即可,大部分時間可以放手讓學生自己管理。學生通過設計比賽,可以拓寬視野,增長見識,對提高設計能力和開拓設計思維具有重要意義。同時,在工作室日常工作的管理中,也提高了學生自身的設計管理能力。
2. 以科研為主的研究型工作室。這種模式下的設計工作室,通常是由專業帶頭人負責,帶領本專業骨干教師,組成科研團隊,共同完成課題申報和結題工作。以設計工作室為依托,開展科研課題,提升教師在本專業的科研能力,進而促進教師教學能力的提高,促進整個院校的教學、科研水平更上一層樓。
3. 與企業合作的創新實踐型工作室。通過接受企業訂單,或向企業推銷設計方案的形式,來獲取資金,維護工作室的運營發展。這一模式下的設計工作室,需要有合理的團隊組織結構,教師應根據學生能力特長進行合理的小組劃分。小組成員之間能夠團結合作,共同完成設計任務。對提高學生的實踐動手能力,掌握市場的需求、工藝、技術信息具有很大幫助。
二、高職院校服裝設計工作室的創辦主體
根據工作室的創辦主體不同,可以分為以教師為主體的工作室和以學生為主體的工作室兩種模式。
以教師為主體的工作室運作模式,是較為常見的工作室模式。教師以工作室為平臺,一方面申報科研項目,進行課題研究,提升教師的科研學術水平。另一方面教師通過工作室,帶領學生參與社會實踐,提高自身的專業能力和學生的實踐應用能力。在教師的帶領下,學生能有機會接觸更廣闊的天地,較快地提高審美和設計品位。但是以教師為主體的工作室,往往需要教師付出很多精力和心血,難免會顧此失彼。這就需要教師研究如何將二者兼顧、完美結合。學校對教師也應該提供必要的獎勵和考核機制。
以學生為主體的工作室,注冊相對簡單,工作室成員組合以志趣相投為前提。學生創辦工作室,可以依托學校的環境支持。以學生為主體的工作室模式,可以將教師解放出來,發揮學生的主動性。在工作室的運營方面,可以鍛煉學生的自我管理、團隊協作、對外交涉、合作洽談能力等。但是,也要預防有些學生三分鐘熱度,遇到困難挫折停滯不前,最終導致工作室無所作為,不了了之。因此,針對以學生為主體的模式,學校和教師必須進行一定的監督和指導。工作室不能單純以比賽或盈利為目的,要在實踐中對課程內容進行深化、細化學習,教師要帶領學生了解行業發展狀況,通過市場調研,了解客戶需求和審美標準,創造性地解決問題。
三、總結
近年來高職院校服裝設計專業,紛紛采用建設設計工作室的形式來輔助教學工作的進行。服裝設計工作室的建設,符合高職院校培養實踐應用型人才的教育目標,是當前高職院校教育教學的特色和亮點。首先,服裝設計工作室承擔實踐教學環節的內容,加強學生對理論知識的理解和掌握;其次,教師通過服裝設計工作室,可以提高業務能力,對教學能力的提高也有很大裨益;最后,學生通過工作室可以接觸企業和社會,了解市場現狀、需求和發展趨勢,為學生將來走向工作崗位做好鋪墊。
參考文獻:
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作者簡介:張寧寧(1985— ),女,遼寧瓦房店人,本科,講師,研究方向:服裝設計與工程。