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芻議高中班主任工作的要求和方法

2018-12-26 12:33:26王繼平
散文百家·下旬刊 2018年12期
關鍵詞:班級管理新課改德育

王繼平

摘 要:高中學生的年齡普遍在17歲左右,隨著生理上的發育成熟,心理上也相應的發生了變化。他們處在青春的叛逆期,總是以為自己長大了,力求擺脫家長對自己的束縛。隨著新課標的改革,高中班主任的角色有了很大的改變,是引導學生在校學習生活的關鍵性人物。

關鍵詞:新課改;班主任工作;德育;班級管理

班主任在他們心中的權威也降低了,像小學初中那樣的教育方法已經不管用了,對高中學生的管理難度加大了。高中班主任,作為班級事務的組織者、領導者,必須具備較高的素質。

一、班主任工作的基本要求

高中班主任工作經常和學生打交道,是做人的工作,而做人的工作很重要的一條就是要用言語說教人,要靠自身的表率作用吸引人,影響人。也就是說,對學生,班主任要靠言教,更要靠身體力行。

古人云:“其身正,不令則行;其身不正,雖令不從。”可見,負責教育教學重任的班主任,要想做好班級管理工作,必須不斷提高自身的思想政治素質和工作能力,樹立自身良好的形象,做到言傳身教。作為班主任要時刻注意自身的品格、學識、涵養對學生的潛移默化的影響,特別要注意一些小事、細節,不要自己覺得沒什么、無所謂,其實學生的眼睛一直盯著呢。他們在心中評價你,在背后議論著你。如果老師言不雅、行不正,學生就不佩服,老師就容易失去威信,給班級管理帶來不利。

所以,班主任工作者一定要特別自尊、自愛、自信、自強,為人師表,讓自己的良好風范增強對學生的吸引力;要有儒雅的舉止和浩然之氣,讓自己的神韻、風采使學生折服;要求學生做到的自己首先做到,要求學生不做的自己堅決不做,真正做到既教書又育人。這樣才能讓學生從情感上接納你,會給自己的班主任工作帶來事半功倍的效果,進而為班主任工作打下良好的基礎。教師的榜樣對學生是無聲的教育和有力的鞭策。

二、班主任工作的好方法

1.組織建設全面的班委,和班委做好配合。

班級委員會是學生自主管理組織,班委會可以協助班主任對班級進行管理,班主任要想開展好工作必須首先構建一個健全的班委,搞好班主任與班委之間的關系,班主任可以通過班委傳達意見,班委還可以反饋學生在學習生活等方面的具體要求,通過班委班主任可以在第一時間了解學生的思想、學習動態,了解學生對任課教師、學校管理、學業、感情生活等方面的內容。加強班委的建設首先應該采取民主的方式,讓學生自主的選擇他們認為最好的同學組成班委。其次,要加強對班委的監督,在學習、處事等方面班委成員都應該起到模范帶頭作用。第三,還應該做好班委的改選工作,給予每屆班委固定的任期。第四,要做好班委的制度建設,明確班委會的職責、義務、組織結構、改選方式等等。

2.構建良好的師生關系。

良好的班主任與學生關系是在交往溝通中形成的,不深入到學生中去,不經常與學生交往就無法產生師生間的情感。為學生著想,首先需要我們站在他們的角度,去體味他們的內心。要注意把握溝通的前提和狀態,一切以學生的內心為重,從“心”開始。無論在什么情況下,教師始終應該與學生共同經歷、感受和體驗。與學生分享,意味著我們把自己置于學生的群體中,真誠的溝通才能激發出學生內心真切的情感,才能真正給學生以熏陶效應。只有真心對待學生,才達到師生間的相互信任,學生才會把老師當作知心朋友,敞開心扉,傾訴他們的心里話。老師才能及時了解學生的精神世界,才能有的放矢地及時給以指導和幫助,使他們健康成長。

3.工作耐心、細心。

教師必須要有耐心,特別是對后進生的教育。因為后進生意志薄弱,自控力差,往往是今天好了,明天又差了,反反復復。這就需要我們班主任作耐心細致的工作。當然,這里所指的耐心教育并不是消極等待,而是要做有心人,為后進心的轉化積極創造條件。班主任千萬不要吝惜“好話”。即使再差的學生也總有某方面的特長或優勢,比如學習差的,他在體育方面很好,或在音樂、美術方面有特長,積極的評價能使學生的進取之火燃得更旺,使后進生重新找回自我,獲取克服缺點的勇氣和信心。

有句話說:“抓在細微處,落在實效中”, 眼細,心細,手細,班主任工作只有細致入微,才能使班級管理見成效。

首先,從班主任角度,對學生的學習、生活觀察要細,無微不至;對學生指導要細,深入到每個細節。值日生、教室大掃除都責任到人;飲水機專人負責,并準備一把牙刷定期清洗飲水機。在新接一個班級的時候一般我要通過多種途徑,了解班級學生情況,比如:學生的性格、優缺點等。其次,從學生角度,我要求學生培養細心與周密思維能力,不要像個“馬大哈”,總是丟三落四。細心不能僅僅在做題時才注意培養,而應該在平時的學習、生活中經常地、有意識地培養。

三、結語

高中班主任的工作是很重要的,因為就人的一生來說,高中階段是人的世界觀、人生觀、價值觀初步形成的時候,而高中班主任在這階段是對學生最有影響力的。“教師是人類靈魂的工程師。”高中班主任應當多思考、多學習,不斷地反思、總結,找出適合自己的工作方法,把高中班主任工作做好。

參考文獻:

[1]申作蓮.關于高中班主任管理的幾點思考[J].學周刊,2014(30).

[2]馮亮.淺談新階段高中班主任管理工作的創新[J].現代交際,2013(05).

[3]謝南晉.新課改背景下如何做好高中班主任管理工作[J].教育教學論壇,2013(20).

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