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新形勢下加強幼兒園教師隊伍建設的對策思考

2019-01-07 01:40:17李萍
贏未來 2019年10期
關鍵詞:教師隊伍新形勢思考

李萍

摘 要:現階段,在素質教育不斷在我國深入推進的背景下,社會大眾對于學前教育的重視程度在不斷加深。幼兒教師是幼兒的第一任老師,在他們心中占據著極其重要的位置,教師對幼兒的影響是深遠且持久的,所以加強幼兒園教師隊伍建設,提高教師的專業素養和能力是關鍵。但是,目前教師隊伍在學前教育體系中屬于其中的“短板”,這種現狀嚴重阻礙了學前教育的整體發展。

關鍵詞:新形勢;幼兒園;教師隊伍;對策;思考

近些年來,幼兒園教師隊伍建設雖然取得了一些進步,但是這其中依舊存在著很大的問題,比如,幼兒教師編制緊缺、工資待遇不高、性別結構失衡、教研機會少等,這些問題限制了教師隊伍質量的提升。要想加強教師隊伍建設,提高教師專業素質,就必須要采取一些措施和手段。比如,增加編制、規范教師資質、完善職務評聘制度、提高幼兒教師整體待遇、調節教師男女比例等。

一 幼兒園教師隊伍建設中存在的問題

(一)幼兒園方面

由于編制崗位比較少,所以教師的流動性比較大,有些時候日常的教學工作都難以得到一定的保障,更何況教學質量和教學效率。這種狀況導致了幼兒園整體教學的失敗,難以形成系統良好的教學模式,品牌和口碑不能得到認可,所以生源的不確定性比較大,并且很容易出現生源流失的問題[1]。幼兒園的管理者在招聘教師的過程中,疲于應付,所以對應聘人員疏于篩選,沒有進行嚴格的審核,久而久之,形成一種惡性循環,幼兒園整體教學質量越來越差。

(二)幼兒及幼兒家長方面

如果總是教師更換過于頻繁,必定會引起家長的不滿。孩子與老師之間需要相互適應,相互理解,如果總是更換新的老師,那么許多幼兒一時之間不會快速地適應,這需要一個過程。在適應的過程時,會花費許多時間,在一定程度上阻礙了幼兒進行學習。

(三)教師方面

眾所周知,幼兒教師每天的工作量龐大且繁雜,在上課之前要提前進行備課,在課后要針對幼兒課堂上的具體表現作出教學總結,每周還需記錄教學案例,定期進行環境創設。教師不但在教學中工作壓力比較大,與此同時,還要肩負保障兒童安全的責任。但是現階段,幼兒教師的待遇并不理想,社會認可度也不高,這種現狀導致了幼教行業的吸引力下降,幼師的專業素質不高,行業整體缺乏專業人才,所以才總是會出現“虐童”事件。

二 新形勢下加強幼兒園教師隊伍建設的對策

(一)規范教師配備,增加幼師編制

首先,要明確幼兒教師的地位和身份,將幼師融入到國家整體教育體制中,增強幼師的社會認可度,提高幼師的待遇,完善幼師的職稱評定機制,提供給幼師不斷提升自我的動力。第二,要增加公辦幼兒園的幼師編制[2]。第三,要在民辦幼兒園設置最低幼師資格,避免不具備幼師專業素質的人進入幼兒園開展教學工作。第四,在偏僻地區或者經濟落后地區制定編制偏斜政策,借此吸引幼教人才,創建良好的教學環境。

(二)提高教師入園門檻

園長是幼兒園的管理者,決定著幼兒園的發展趨勢和方向。因此,要嚴格規范園長的入職資格,注重考察園長的品行和專業技能,同時還要規范其學歷標準,要選擇有能力的人來擔此重任。提高教師入園門檻是加強幼兒園教師隊伍建設的重要策略之一,提高幼師的錄用標準,幼師入園后,要對其進行嚴格的教學評定,同時也要重點審核幼師的師德,評定合格后,才能正式錄用,正式上崗。提高幼師的學歷標準,目前我國幼師的學歷普遍偏低,雖然已經具備了一定的愛心以及耐心,但是卻嚴重缺乏專業知識以及專業技能。幼師是幼兒人生中除父母以外的第一位老師,對幼兒日后發展有著直接的影響,如果幼師不能抓住這一關鍵時期對幼兒進行科學合理的系統化教育,那么將極其不利于幼兒全面發展。

(三)強化幼師培訓及學術交流

建立健全幼師培訓機制,在此基礎上培養幼師的各項能力。一些高學歷的幼師雖然已經具備良好的專業素質和技能,但是在教學經驗上還是相對比較缺乏。所以,可以定期開展一些幼師學術交流會,為幼師搭建一個交流的平臺,新入職的幼師可以吸取入職多年幼師的經驗,入職多年的幼師也可以接觸新鮮的教學理念,及時轉變傳統的教學觀念。強化幼師培訓機制,進行專業的崗位培訓。同時也可以通過網絡學習和聽專家講座等形式,提高幼師的職業素養,提高整體教學水平[3]。

三 結語

總之,加強幼兒園教師隊伍建設,是一個漫長的過程,需要教師、幼兒園、社會乃至國家的共同努力,各個方面要對幼兒園教師隊伍建設足夠重視,履行好相應的職責,健全相應的法律法規,培養一批熱愛兒童,師德高尚,合格優秀的幼兒教師,教師也要不斷豐富自身的科學文化知識,提高自身素養,加強自身實力,為學前教育事業的發展,國家教育的進步貢獻力量!

參考文獻:

[1]李艷紅.新形勢下幼兒園教師隊伍的現狀[J].中國校外教育,2018,07:151+163.

[2]倪婷婷.幼兒園師資隊伍建設的對策研究[J].智庫時代,2018,42:266-267.

[3]袁野.幼兒園教師隊伍建設對策[J].人才資源開發,2016,18:235.

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