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“3+2”專本銜接應用型本科“1+X證書”人才培養(yǎng)模式探究

2019-01-11 17:41:51李世云楊意品
關鍵詞:應用型高職課程

李世云 楊意品

[摘? ? ? ? ? ?要]? 闡述交通運輸專業(yè)“3+2”專本銜接應用型本科1+X證書人才培養(yǎng)模式,該模式切合國家培養(yǎng)高級技能型人才的要求,從學歷、學位、職業(yè)資格證書三方面展開人才培養(yǎng),通過實踐證明方案的可行性和優(yōu)越性,為其他高等院校應用型本科的人才培養(yǎng)提供參考。

[關? ? 鍵? ?詞]? 職業(yè)教育;“3+2”專本銜接;應用型本科;1+X證書;人才培養(yǎng)

[中圖分類號]? G712? ? ? ? ? ? ? ? ? ?[文獻標志碼]? A? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? [文章編號]? 2096-0603(2019)31-0042-02

《國家職業(yè)教育改革實施方案》中提出,從2019年開始,在職業(yè)院校、應用型本科高校啟動“學歷證書+若干職業(yè)技能等級證書”(1+X證書)制度試點工作,這與新疆交通職業(yè)技術學院交通運輸專業(yè)3+2專本銜接應用型本科“1+2+1”的“一證書 兩學歷 一學位”人才培養(yǎng)模式不謀而合,本篇論文通過闡述該人才培養(yǎng)模式的具體內(nèi)容及實施過程中總結的一些經(jīng)驗為其他院校提供參考。

一、“1+2+1”的“一證書 兩學歷 一學位”人才培養(yǎng)模式簡介

“1+2+1”的“一證書 兩學歷 一學位”人才培養(yǎng)模式是為積極響應國家《現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設規(guī)劃(2014—2020年)》和國務院《關于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定(國發(fā)〔2014〕19號)》等文件精神,加快培養(yǎng)適應經(jīng)濟社會發(fā)展需求的高素質(zhì)專業(yè)技術人才,推動職業(yè)教育快速發(fā)展而構建的適用于“3+2”專本銜接的應用型本科人才培養(yǎng)模式。該人才培養(yǎng)模式啟動于2016年,由新疆交通職業(yè)技術學院與新疆農(nóng)業(yè)大學聯(lián)合實施。

3+2模式即高職3年,本科2年,總計5年。前三年在職業(yè)院校接受高職階段學習,后兩年在本科院校接受本科階段教育。

“1+2+1”的“一證書 兩學歷 一學位”人才培養(yǎng)模式中“1證書”指取得行業(yè)職業(yè)資格證書,具備就業(yè)的基本能力;“兩學歷”代表取得高職畢業(yè)證和本科畢業(yè)證兩個學歷證書,具備自主擇業(yè)和創(chuàng)業(yè)的技能與實力;“1學位”指在本科階段取得學士學位證書,學生具備扎實的專業(yè)技能和理論知識,可進一步深造和發(fā)展,走向成才之路。

二、支撐人才培養(yǎng)模式的“能力遞進、持續(xù)發(fā)展”課程體系平臺搭建

“1+2+1”的“一證書 兩學歷 一學位”人才培養(yǎng)模式根據(jù)分段培養(yǎng)目標,構建以能力遞進為導向,可持續(xù)發(fā)展為延伸的課程體系。在課程設置上以職業(yè)技能培養(yǎng)與學歷教育為主線,在體現(xiàn)技能教育的同時,進一步充實知識結構,為學生創(chuàng)造可持續(xù)發(fā)展的空間。人才培養(yǎng)內(nèi)容包含高職、本科段的專業(yè)理論課程、技術技能課程和高本對接的銜接課程,課程設置如圖1。

(一)“職本銜接雙重發(fā)展”的專業(yè)核心能力培養(yǎng)

“職本銜接雙重發(fā)展”指該人才培養(yǎng)模式對比本科,更加注重實踐,在培養(yǎng)和提升專業(yè)技能的同時又兼顧學生的未來職業(yè)規(guī)劃;對比本科,將技能作為教學基礎,打破其“學科本位”思想,拓寬本科人才培養(yǎng)渠道。對構建新疆現(xiàn)代職業(yè)教育體系起到積極的推進作用。

整個課程體系設置緊密圍繞職業(yè)能力的培養(yǎng)需求和職業(yè)活動的內(nèi)在邏輯,同時,又遵循學生能力培養(yǎng)的自身規(guī)律和差異化發(fā)展需求,在注重培養(yǎng)學生具有較強的實踐操作技能的同時兼顧扎實理論基礎知識,為學生本科階段進一步深造搭建平臺。核心能力與核心課程的對應關系見下表。

(二)實踐能力培養(yǎng)體系

本專業(yè)實踐教學體系的實施通過“五個環(huán)節(jié)”實現(xiàn)“四個關聯(lián)”,即核心課程教學與專項實訓相關聯(lián)——夯實學生的專業(yè)技能;技能強化實訓與企業(yè)生產(chǎn)實際相關聯(lián)——提高學生的專業(yè)綜合能力;職業(yè)資格取證和課程設計與崗位相關聯(lián)——提高學生的就業(yè)競爭能力;企業(yè)見習實習、畢業(yè)實習與就業(yè)相關聯(lián)——增強學生的社會適應能力。

通過畢業(yè)設計使學生對學習期間的知識進行綜合運用,達到提高學生理論與實踐技能融會貫通的目的。專業(yè)實踐教學體系見圖2(見文末)。

三、結語

本文中“1+2+1”的“一證書 兩學歷 一學位”人才培養(yǎng)模式既具有職教特色又具有本科底蘊,在注重應用技術的同時兼顧學生未來職業(yè)規(guī)劃,實現(xiàn)了3+2高職本科零距離銜接,較好地為學生搭建了延伸學習的平臺。希望通過本案例能為其他院校相近人才培養(yǎng)方案提供參考,同時也歡迎各位讀者提供寶貴意見和建議。

參考文獻:

[1]何靜.高職與本科“3+2”分段培養(yǎng)的課程銜接研究[J].中國職業(yè)技術教育,2015(3).

[2]李從峰.高職與應用本科“3+2”協(xié)同育人的銜接機制研究與實踐[J].中國職業(yè)技術教育,2016(22).

[3]黃艷霞.高職教育與普通本科教育銜接策略[J].黑龍江高教研究,2012(4).

[4]王春燕.我國職業(yè)教育中高本銜接現(xiàn)狀分析與策略研究[J].中國職業(yè)技術教育,2016(27).

[5]忽杰.我國中—高—本銜接現(xiàn)狀、問題及對策[J].中國職業(yè)技術教育,2016(3).

編輯 馮永霞

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