張紅霞
摘 要:班主任是學生成長道路上的引導者和教育者,因此,班主任應注重引導學生科學學習,并運用恰當的教育方式教導學生,使學生主動接受教育。此外,班主任在管理學生的過程中需做到多鼓勵、多關心、多關注學生,以及多與家長交流,從而做好班主任工作,促進學生的長遠發展。
關鍵詞:小學;班主任;工作
小學班主任在關注學生成績的同時,還應在管理學生時耐心引導學生養成良好的行為習慣、學習習慣,對于遵守班級管理規定的學生予以鼓勵,從而促使學生管理和約束自己的行為舉止,逐漸增強學生的自我約束力和管控力。同時班主任還可以選出班干部,以起到表率的作用。除此之外,班主任應多與家長交流,使家長在管理孩子時懂運用恰當的教育方式,這樣能夠推動學生更好地成長和發展。
一、多鼓勵學生
班主任在教學實踐中要多鼓勵學生,推動學生不斷進步。如在進行班級管理工作時,對于認真聽課、主動舉手發言、不遲到、不早退、不擾亂課堂秩序的學生予以鼓勵,或者發放獎狀,以此達到鼓勵學生的目的,使學生在學習的過程中專心上課,認真學習,以及做到舉手發言、遵守班級規定,不僅營造良好的班風,同時也使學生自我管理自己,這樣能夠提高學生的自我管理能力。此外,班主任發現學生身上的閃光點進行表揚時,應告訴學生不能驕傲,培養學生形成謙虛、好學的品質,同時多鼓勵學生,有利于增強學生的學習動機,進而提高學生學習的積極性,學生在積極學習過程中做到不違反班級管理規定,有助于推動教學工作順利進行,進而做好班級管理工作,表明班主任多鼓勵學生十分重要。
二、多關心學生
小學班主任在平時教學中應多關注學生的狀態和情緒,如果發現學生情緒低落,應利用課余時間多與學生交流,從生活方面關心學生,提醒學生天冷注意增添衣物,以及提醒學生雨天帶雨傘等,能使學生倍感溫暖。學生感受到教師的關心和關注,進而做到不擾亂課堂秩序,強化自我管控。此外,師生交流時,班主任耐心聽學生情緒低落的原因,從而了解到學生長期與父母分開感受不到家庭的溫暖,使得學生經常悶悶不樂,直接影響學生學習狀態。對此,班主任應多關心學生,消除學生不良的情緒,進而激勵學生積極學習。因此,班主任在工作時除了關注學生成績,還應將更多的精力放在關心學生上,做到多關心學生,這對于引導學生形成樂觀的心態十分有利,并且,在教師關懷中學生始終充滿正能量,這樣能夠推動學生健康、快樂地成長[1]。
三、多與家長溝通
學生成長過程中離不開家庭教育。因此,班主任在工作時要注重落實家校聯合的教育方式,如班主任可以定期召開家長會,或者與家長打電話聯系,告訴家長管教孩子時,不能一味地嚴厲指責,應考慮到孩子年齡比較小,如果言辭過于嚴厲會傷害孩子幼小的心靈,應通過講解具體的事例滲透道理,這樣孩子能夠聽進去,始終講大道理往往適得其反,家長聽取班主任提出的教育方法,在教育孩子的過程中更加注重考慮孩子的感受,并注重運用班主任提出的教育方式引導和教育孩子。同時,班主任與家長聯合起來,共同教導學生,能夠推動學生健康地成長。因此,班主任要想做好教育工作,需做到多與家長溝通,加強交流,有利于促進學生更好地成長,以及提升教育效果。
四、選出班干部
繁忙的教學工作致使班主任沒有更多的精力管理學生。因此,為了做好本職工作,班主任應積極選出三好學生作為班干部,由班干部輔助班主任管理班級,能夠使班主任有更多的精力管理學生,并且,班干部在管理同學時做到以身作則,做到認真學習、不交頭接耳、不說臟話、按時完成作業等,這樣能夠使所有學生向班干部學習,同時將班干部作為學習的榜樣,能夠使學生主動效仿榜樣的行為舉止,從而使學生做到文明有禮。此外,教師還可以引導學生輪流當選班干部,使得所有學生都有機會鍛煉自己的管理能力,學生懂得自我管理自己的同時還能夠發揮榜樣的力量,如此一來,調動全體學生主動向班干部學習良好的品質和規范的言行舉止,說明班主任選出班干部,既做好本職工作,又能夠培養出更多品學兼優的學生[2]。
班主任是班級的主要負責人,應該做到耐心教導學生,以及多表揚多關心學生,能使學生感受到班主任對自己非常愛護、關心,并且,學生感受到班主任對自己的鼓勵,能夠調動學生更加積極地學習。與此同時,班主任選出優秀的學生作為班干部,不僅減輕工作負擔,也使學生積極向班干部學習,不斷學習的過程中推動學生進步,同時班主任與家長交流時,告訴家長如何管教孩子,能使家長懂得根據孩子的性格運用正確的教育方法,有利于取得最佳的教育效果,從而培養出優秀的學生,表明班主任做好本職工作的重要性,有助于實現學生更為長遠的發展。
參考文獻:
[1]王曉鳳.淺談如何做好小學班主任工作[J].課程教育研究,2019(45):216.
[2]陳翠.如何做好小學班主任管理工作[J].中國農村教育,2019(29):29-30.
[3]張凌.淺談做好小學班主任工作的幾點經驗[J].學周刊,2019(27):177.
編輯 李博寧