煤礦職業衛生管理體系構建探索與實踐

劉琳 董積磊

【摘? 要】從事煤礦行業的職工人數眾多且安全隱患高，據數據顯示，不僅煤礦事故頻發，而且很多煤礦從業人員的健康狀況不容樂觀，所以減少生產過程中的事故風險和傷害是煤礦行業迫切需要考慮的現實問題，因此本文通過對煤礦職業衛生管理體系構建的探索為具體實踐提出幾點建議。

【關鍵詞】煤礦職業;衛生管理系統;構建;實踐

引言

據不完全統計，2015年我國煤礦工人人數就已達到580萬左右，而且每年還有在遞增的趨勢，如果這些工人按照輪班制的工作方式的話，意味著每時每刻都有190多萬的煤礦工人在參加作業，因此，安全生產的重要性不言而喻。

煤礦是我國能源的主要來源之一，煤礦職業的健康安全發展關系著我國的經濟和國力的發展，廣大煤礦工人的生命健康也需要受到重視，構建煤礦職業衛生管理體系就是在這樣的背景下展開的。

1構建煤礦職業衛生管理系統的意義

1.1為煤礦工人的安全與健康提供保障

煤礦資源作為易燃易爆物品，在開采的過程當中對于操作的技術要求很高，一旦操作失誤就會造成嚴重的爆破，危險系數比火災甚至更高，且煤礦開采過程當中都是在地下作業，粉塵滿天，據數據數據顯示，煤礦工人患塵肺病的人數占全國同類疾病人數的百分之60以上，且塵肺病的治療費用極高，這種職業病給煤礦工人增加了額外的負擔。因此構建煤礦職業衛生管理系統，分別從源頭和過程對煤礦工人的人身安全和健康負責。

1.2改善人們對于煤礦行業的畏懼，促進經濟的發展

提到煤礦行業，人們的反應除了資源之外還有另一個反應就是危險，許多的礦難新聞等更是增加了人們對于煤礦行業的畏懼，通過降低甚至避免煤礦事故，促進煤礦行業的安全發展，煤礦工人與煤礦行業為國家經濟做貢獻，政府則加大煤礦職業衛生管理系統的構建為所有工人的健康和安全盡力。

2煤礦職業衛生管理系統構建的探索及實踐

2.1建立健全的煤礦職業衛生管理機制

（1）加大相關知識的宣傳。通過相關節目，網頁，公眾號等宣傳相關開采工作的安全注意事項以及職業病的預防等，安排所有工人學習安全事故防范于教育，可以通過紀錄片、新聞或者演練的形式。其次在開采工作進行中，實行短時間輪班制，避免過長時間吸入粉塵造成肺部的負擔，將工作時間減短，通過宣傳讓每個工人自身有安全意識，并且把預防工作落實到平時的工作當中。

（2）分工明確，責任到個人。在煤礦企業設立相關的部門，例如，宣傳部門，專門負責相關知識在各大自媒體的宣傳;職業病預防部門，負責將預防辦法實際落實到每一位煤礦工人，甚至包括疫苗的接種，定期的體檢等;后期效果評價部門，通過效果評價酌情對宣傳工作和預防工作進行調整。這樣分工明確形成良性循環，責任到每個部門負責人，形成完整有效的煤礦職業病防治體系。

（3）提供制度保障。與政府溝通申請相關的扶持保障政策，例如，對于一家人都是煤礦工人、家里幾代人都從事煤礦行業、患有塵肺病的煤礦員工或者家中曾有人遇到礦難的分別進行不同的扶持;對正在從事煤礦工作的工人實行保障制度，如：免費的疫苗、定期的健康體檢，家園綠化的建設等。通過制度減輕煤礦職業工作人員的各方面壓力。

2.2企業與政府加大防御職業病的資金投入

所有的制度和政策沒有資金都是空調，煤礦從業人員的醫療扶持，營養補助等都需要大量的資金，因此煤礦企業與政府應該加大預防職業病項目資金的投入，購買先進的醫療設備，聘請優秀的相關職業病醫護人員，綜合利用資源，加強煤礦職業衛生管理系統的構建。

（1）打造良好的煤礦工作環境。①防護用品的配備。在井下工作當中粉塵無法避免，為了創造良好的工作環境，為煤礦工人配備符合安全標準的防護用品，防止有害物質對煤礦工人的身體侵害。對于防護用品堅持定期的檢修或更換，保證使用時功能達到最佳狀態。把防護用品的使用列入煤礦工作的最重要一步，能正確使用防護用品才能授予上崗權限。②對有毒物質的預防。大部分的煤礦開采工作需要深入到地下，而地下有長期積累的有毒物質的可能性，深入開采之前，派遣專業的人員進行有毒氣體的檢測，在危險地區做好標識，提醒煤礦職工;當職工深入礦井時，地面做好礦井內部的實時監控，嚴格掌握安全數據，保證礦井內通風程度，避免因空氣缺乏造成有毒氣體吸入過量。③實時監測礦井內的溫度。

總所周知，煤礦易燃，當溫度過高，礦井內又處于通風狀態時容易引起火災，當溫度過高時要第一時間確保工人的安全。礦井內的溫度檢測需要報警器與人工結合的方式，以防報警器失效的情況下未發現高溫的危險情況。通過檢測礦井的溫度讓礦井保持正常溫度的舒適安全的工作環境。（2）降低噪音的污染。引進購買降噪工具，按照工作量配備安裝，降低工人工作中的噪音傷害，工人工作受到噪音的影響對于其他危險的信號不能及時聽到，所以工作量越高的人員降噪工具的功能需要越高級，正確配備使用降噪工具，并對降噪設備定期檢修更新，使工人在良好的環境下工作，能敏銳感知危險信號，利于工作的安全展開。

（2）加大防塵示范礦井的建設。①建立防塵相關規章。首先實行獎懲制度，獎勵防塵工作做得好的單位或者個人，懲罰防塵工作做得不好的單位或者個人;其次將防塵設施、監測等其他措施一起寫入防塵規章，為防塵工作的專業性做一個鋪墊。②強化掘井現場的控制和后期的監督力度。針對防塵示范礦井的特點，在掘井的過程中加強監督控制。由于工人的防塵意識不強，在后期的監督當中要著重監測防塵設備是否正常開啟使用，很多工人可能會覺得沒有什么開啟的必要，這種思想影響防塵示范礦井的建設。所以現場的控制與后期的檢測同等重要。

（3）搞好結合，全力打造安全穩定環境。①衛生管理與標準化建設的結合。標準化的煤礦工作是安全的前提，衛生管理與標準化相結合預防和安全之間的結合，嚴格進行定時評比，以礦工的身體健康和安全為中心，開展評比工作，以便提出問題解決問題，把衛生管理工作按照標準化嚴格執行。②衛生管理體系與職業病防御結合。對工人的健康狀況建檔保存，定期做檢查，即使本身沒有職業病也需要定期體檢，對粉塵過敏或者對粉塵有其他不利的癥狀的，不允許上崗從事地下開采工作，其他的工作酌情考慮;對于已患病的人立即停止工作進入修正狀態，并給予及時補貼和治療。③衛生管理與地面建設融合。地下礦井中煤礦在開采，破壞環境和生態，地面要做到加強綠化，防止粉塵影響到居民，礦井中的建設需要符合衛生管理和制度的標準，地面的綠化需要符合礦工健康發展的標準，工人工作時沒有辦法避免粉塵，那就在休息時給你一篇綠化滿園，地面建設當中還可以增加每天的灑水來降塵，用綠水青山來保護“煤礦山”。

3結束語

綜上所述，煤礦職業衛生管理體系的建設是貫徹我國煤礦工作發展的重要途徑，大力支持鼓勵防塵工作的開展，實現工人的工作環境安全和身心健康，提高工作的效率和外人認可度，讓礦井工作變得安全。因此煤礦職業衛生管理體系的建設需要持續加強，為煤礦事業提供保障，600萬煤礦工人的健康保駕護航。

參考文獻

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