企業可持續發展能力影響因素分析

桑語鍇 張倩瑩 張笑陽 姚蕾

摘 要：本課題研究的是企業可持續發展能力的影響因素，從服裝產業的角度出發，對影響其可持續發展能力的各項因素進行系統性分析研究。在對現有的紡織服裝類企業可持續發展內涵、企業可持續發展指標體系歸納總結的基礎上，實證分析紡織服裝類企業可持續發展影響因素，進而對企業、社會和政府的一系列政策性建議。

關鍵詞：可持續發展;回歸分析;紡織服裝企業

一、問題提出

紡織服裝產品一直占據我國人民消費的相當比重，紡織服裝業因此也成為了我國重要的支柱型產業，但是我國的紡織服裝業在創造生產的過程中一直低水平重復，而沒有思考與創新，浪費了許多資源。水源、耕地被破壞，直接或間接影響生態環境的破壞，嚴重影響了環境的可持續發展和紡織服裝業的可持續發展。在貿易全球化的時代，企業將面臨更強大的競爭，具備可持續發展能力成為企業生存下去的必要條件，面對資源、能源的過度開采和環境的日益惡化，可持續發展能力都尤為重要。紡織服裝業作為我國的支柱性產業，要提高其在國際市場上的競爭力，使我國發展成為紡織強國，培養可持續發展能力是關鍵的一點，因此本文對服裝企業可持續發展能力的影響因素進行了梳理研究。

筆者在文章中參考了中南林業科技大學的辛杰、廖小平教授在《論企業可持續發展與企業社會責任》中論述的企業可持續發展與企業社會責任的內在深層次的相互關系，為企業更好的履行社會責任、促進可持續發展提供理論參考;武漢理工大學的段文平教授的《中國紡織業可持續發展能力研究》中提出的“產業可持續發展能力研究的基礎理論”;遼寧大學高文凱《企業可持續發展研究綜述及未來研究展望》中提出的學術界對企業可持續發展內涵認識存在三個層次;吉林大學的崔勇等教授在《企業可持續發展評價指標體系和評價方法的初探》中提出的一套企業可持續發展評價指標體系以及運用主成分分析法進行企業可持續發展評價的建議;南開大學王文，張文隆教授提出的企業承擔社會責任是提高企業競爭力和實現企業可持續發展的重要內容的觀點。基于幾位教授的研究，筆者收集統計了14家服裝企業近十年有關營業收入、總資產、技術人員數量的數據。以營業收入反映企業的可持續發展能力;用EVIEWS軟件建立計量經濟學的模型，通過數據之間的關系來佐證假設，并根據所得結果提出合理的政策建議。

二、理論假定

企業的可持續發展能力用該企業的營業收入表示，與總資產、技術人員數量及是否有環保意識有關。并且，可持續發展能力與其三項指標皆呈正相關關系（+）。

虛擬變量（是否有環保意識）的界定，有6家企業具有環保意識，依據如下：

（1）興業皮革——中國《綠色之星》產品優秀企業。“興業皮革”品牌獲得“真皮標志，生態皮革”授牌。

（2）華孚時尚——環保產品開發、清潔生產、節能減排。

（3）鳳竹紡織——鳳竹牌針織面料屬綠色環保中高檔產品，榮獲“全國印染行業節能減排優秀企業”。

（4）偉星服飾——新的污染處理技術，采用污泥減量化技術和升級鉻鎳重金屬處理系統，推出系列環保產品，提升產品檔次和用戶體驗感：注塑可降解紐扣、樹脂角料再回收紐扣。

（5）步森——舉行低碳環保橫幅簽字倡議活動，步森集團團委舉行綠色環保撿垃圾登上活動。

（6）喬治白——致力污染預防，降低環境負荷，獲“CQC生態紡織品產品認證”證書

（7）太平鳥——舉辦環保講座、放置分類垃圾桶。

三、實證分析

建立雙對數模型，模型形式如下所示：

ln（y）=C+ln（X1）+ln（X2）+D+u

其中，y是營業收入，x1是總資產，x2是技術人員數量，D是虛擬變量，是否具有環保意識。

回歸結果如圖所示。

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圖 回歸結果

如圖所示，回歸結果表明：

（1）總資產、技術人員投入與有無環保意識對企業的營業收入影響顯著。回歸估計結果，模型R值為0.939415，F值為68.19117，各變量通過顯著性檢驗，說明方程的擬合結果比較理想，表明模型的擬合效果較好。

（2）總資產是顯著性因素，對企業營業收入來說貢獻較為顯著，是影響營業收入的重要因素之一，回歸結果顯示，總資產每增加1%，企業營業收入上升0.73%。

（3）技術人員投入是較為顯著性因素，回歸結果顯示，技術人員投入每增加1%，企業營業收入上升0.50%。

模型實證結果符合理論假定，總資產與企業營業收入成正相關，企業技術人員投入與企業營業收入成正相關。有無環保意識對企業的營業收入有較為顯著的差異。

四、模型啟示

紡織服裝企業的可持續，不僅能為企業創造更多的收入，也能為企業帶來更多的機遇。當今社會，大眾開始關注可持續發展，而服裝又是每個人不可缺少的物品。從紡織服裝企業可持續發展的經濟角度方面分析，可持續發展能給企業帶來品牌效益。目前，我國正提倡建設資源節約型和環境友好型社會，鼓勵發展循環經濟，將可持續發展路線作為當前發展重要的七個戰略之一。企業使用綠色布料、使用新興技術減少污染的排放與重復利用資源，是符合我國的可持續發展觀的。

環保方面的可持續發展，與我們每個人息息相關。企業向可持續轉型，不僅可以給企業帶來利潤，還可以對全球的生態環境發展做出一份貢獻。因此，在國際環保組織和國家政府高度關注環境可持續發展的大環境下，企業更加應該重視這個問題，同時也需要我們的意識來帶動整個紡織服裝行業的可持續發展，乃至各行業的可持續發展。

五、政策建議

1.企業方面

（1）加強人力資源體系的建設，培養技術型人才。

企業若希望增大企業規模，可以考慮從員工數下手。培養技術型人才，一方面可以擴大公司規模，為公司發展提供充足的人員。另一方面，通過選拔特定的人才，可以加強對新型技術的研發，使企業走創新型可持續發展之路。

（2）企業要加強社會責任建設，培育可持續發展觀念。

經濟社會進入可持續發展階段，企業的社會責任變得更加重要。提高環保意識，在原材料使用中采用環保型綠色材料，改進生產工藝、優化治理技術。另外，發展慈善企業和文化建設在企業的發展中也是不可或缺的，要注重對企業文化的建設完善和對員工社會責任意識的培養。

2.政府方面

（1）倡導支持企業研發新技術以及使用綠色能源

在環保方面，政府可以對做得較好的企業進行鼓勵，可以采取頒發榮譽，資金鼓勵，或者給予優惠條件等措施，通過這些獎勵政策來提高企業的積極性，引起企業對環境的重視。同時，政府提供環保資金支持也是一個措施，當企業有了專項的資金，就可以引進更好地環保技術，廢物廢料回收處理更加完善，在環保措施方面做到更加健全，環保就更加到位。

（2）強調鼓勵企業社會責任的建設

政府應鼓勵企業要加強社會責任建設，強調企業的利潤和社會責任、及其它利益相關者利益的一致性。可以對社會責任有關問題開展系列宣講，舉辦有關社會責任的活動，讓企業更深入細致的了解，從而提高他們的社會責任意識。

3.行業協會方面

行業協會應該積極響應國家政策號召，并在行業內采取鼓勵或強制的方式，貫徹落實政策;制定詳細可行的合格標準，確保每個企業都了解國家政策，都有方法落實相關細則;定期對行業內的相關方面監督和檢查。

參考文獻：

[1]辛杰，廖小平.論企業可持續發展與企業社會責任[J].中南林業科技大學學報（社會科學版），2013，7（3）.

[2]段文平.中國紡織業可持續發展能力研究[M].2007，4.

[3]高文凱.企業可持續發展研究綜述及未來研究展望[J].財經界，2014，（11）.

[4]崔勇，等.企業可持續發展評價指標體系和評價方法的初探[J].科學技術與工程，2005，5（8）.