高婷
摘要:社會經濟的發展,促進了我國煤礦企業的發展,同時也對煤礦企業提出了更高的要求。煤礦的安全工作是煤礦一切工作的基礎前提,是其它工作順利開展的重要保障。近年來,煤礦安全事故層出不窮,給國家、社會和受害人家庭都帶來了嚴重財產損失和精神傷害。黨建工作是煤礦安全工作的政治保證,本文主要分析了如何在煤礦黨建工作在安全生產中的作用。
關鍵詞:煤礦;黨建工作;安全生產;作用
社會經濟的快速增長在一定程度上促進了我國煤礦企業的發展,同時也對煤礦企業的發展提出了一些新的要求。安全生產是煤礦企業在發展過程中所關注的熱點問題,是煤礦企業正常運營的前提和基礎條件,同時也是煤礦企業正常發展的重要保障。黨建工作在煤礦企業的管理中有著十分重要的作用,是煤礦企業一切工作的核心,能夠有效的促進煤礦企業的健康和可持續的發展。企業應當做細做實基層宣傳教育工作,強化煤礦黨組織主動服務意識,將煤礦黨建工作與安全生產知識教育相結合和明確企業職工的責任等,加強煤礦黨建工作保障企業安全生產。
1煤礦黨建工作在安全生產中的作用分析
1.1黨建工作是煤礦安全工作的政治保證
任何制度只能是對人的行為習慣的約束和影響,要想使制度入心入腦,在頭腦中形成自覺的意識,還得與做人的思想工作緊密聯系,黨建工作正具備了這樣的優越性。近年來,山東能源新礦集團翟鎮煤礦在大力開展和推進質量標準化建設、精細化管理的過程中,開展了一系列黨建工作的活動,為保證煤礦安全生產提供了有效途徑。如針對工作實踐中違章指揮、違章作業、違反勞動紀律的“三違”屢禁不止現象,適時推出了管理人員入井抓“三違”規定和“領導干部入井跟班帶班制度”,有效地遏制了“三違”現象,特別使基層區隊中重生產、輕安全、只顧眼前利益的違章指揮現象,得到了有效控制。同時結合“四好班子”建設把黨建工作納入科學、規范運行之中。
1.2煤礦安全文化建設必須以黨建工作為基礎
如何使企業安全文化彰顯出獨特優勢,還必須依靠黨建工作引領和指導企業安全文化,為企業安全文化提供組織保證。近年來翟鎮煤礦黨政堅持“以人為本”這一工作核心,圍繞以制度約束人、以標準規范人、以標桿引導人、以親情感化人、以競爭激勵人、以氛圍感染人、以文化提高人這七個方面積極主動開展工作,從制度完善入手,注重發揮黨員隊伍先進作用。以“雙培雙帶雙創”活動為契機,先后樹立了“黨員之星”、“黨員先鋒崗”等模范責任區。與此同時,結合質量標準化和精細化管理,使區隊班組、職工個人安全責任和意識得到不斷提升。黨員隊伍在煤礦安全生產中作用的發揮,直接影響著企業安全文化建設,是煤礦安全生產的核心力量。
2加強煤礦黨建保障安全生產的策略建議
2.1做細做實基層宣傳教育工作
要保障煤礦企業的生產安全,企業黨組織必須要做細做實基層安全生產宣傳教育工作,深入到基層深處開展宣傳教育,通過日常與煤礦企業基層職工的交流溝通,以非正式的途徑,將安全生產的危害性傳遞給基層職工,并整合黨組織現有人員,分小組開展安全生產教育,并注重對職工反饋信息的收集,了解職工安全生產意識的實際情況,針對安全生產意識薄弱的職工展開重點教育。為提高安全生產宣傳教育的有效性,還可以充分利用新媒體渠道,通過QQ、微信、微博、論壇、企業官網、黨建網站等渠道,全方位加強安全生產的宣傳推廣,加強與基層職工的互動交流,盡可能通過情感上的共鳴打動基層職工,借助以往的事故案例,加強職工對生產事故危害性的認識。在保證安全生產宣傳教育覆蓋范圍的同時,使其落到實處,產生實效,切實發揮黨組織在基層的影響力,使職工明確安全生產的重要意義,有效提升職工的安全生產意識,保障煤礦生產活動安全性。
2.2強化煤礦黨組織主動服務意識
要保障煤礦企業生產安全,還需要基層黨組織積極強化主動服務意識,轉變被動開展工作的傳統模式,在黨建工作中,主動探究煤礦企業安全生產所面臨的問題與阻礙,并針對所發現的問題與阻礙尋找解決辦法,為煤礦企業安全生產活動提出可行性的指導建議。與此同時,基層黨組織還要重視對經驗的總結,應當認真分析以往發生過的安全生產事故,總結事故原因,整理出可能導致安全生產事故的各方面因素,變事前提醒為事前排查防范,變事后問責為事后總結指導,從各個環節為煤礦企業安全生產事故防范提供指導方案,幫助煤礦企業實現未雨綢繆,為企業安全生產做好服務,充分發揮黨建工作對于安全生產的作用。
2.3將煤礦黨建工作與安全生產知識教育相結合
將煤礦的黨建工作與煤礦安全生產工作相結合才能發揮其更大的作用。將黨建工作與安全生產知識教育相結合就是黨建工作指導安全工作實踐的切入點和關鍵點。這不僅要求我們必須加強黨的領導,還需要我們與時俱進的不斷創新黨建工作方法,豐富黨建工作內容,順應時代發展要求。
黨建工作主要的作用在于有效影響人們的思想認識,將它與安全知識教育有機結合,不僅要改變職員的思想,更要他們對于安全文化有一種敬畏的心理。這種情況下的黨建工作重心就在于采取形式多樣,內容豐富的宣傳教育活動弘揚企業安全文化,讓廣大職工對安全問題有一種普遍的認知和重視。就是通過形式多樣、內涵豐富的安全宣傳教育活動來建立一種職工普遍認同的安全文化。在安全文化建設中,應牢固樹立“以人為本、以職工為主”的理念,黨委領導班子要認真研究現階段煤礦安全問題的新特點,新要求及其發展規律,及時調整工作重點,重視研究職員操作習慣以及以往安全事故中人為因素的影響,使安全生產教育在黨建工作的支持下能取得更好的宣傳效果。黨委部門要動用一切有效的輿論工具,為全過程、全方位的安全自主管理理念和安全價值觀的宣傳造勢,做到寓教于樂,取得實效。
2.4明確企業職工的責任
煤炭企業的安全生產需要在相關黨員的引導之下進行,要將相關的工作落實到個人,明確企業職工的責任,要將企業的責任分配到個人,每位職工都各司其職,做好自己的分內工作,同時要加強對職工操作流程的監督和管理,要嚴格規范員工的工作流程和操作步驟,強化對職工的管理,確保企業的安全生產。例如,煤炭企業的安全生產應該將安全工作與企業的生產組織同等進行,不斷完善生產中的各種設施設備,要打造一種良好的生產環境,為企業職工的安全健康作業提供一定的支持。同時要加強企業的機電安全、應急救援和一些隱患排查責任,對于基層的一些安全整治工作要做好檢查,及時消除存在的一些安全隱患各個部門要加強對業務部門相關負責人的監督和管理,要不定時的進行檢查,了解是否將一些工作落到實處。
3結語
煤礦黨建工作對煤礦的安全生產有著巨大的作用,我們要加強對煤礦企業黨建工作的認識,采取積極有效的措施保證煤礦企業的安全生產。同時,我們也要注意到煤礦的黨建工作和安全生產工作都是復雜的工作,涉及了多方面的內容,我們要堅持以人為本的原則,將員工的利益放在第一位,這樣才能激發員工的工作熱情,積極的參與到工作中。在新經濟環境下,對煤礦企業提出了更高的要求,煤礦企業要在實踐的基礎上不斷創新,不斷的更新管理理念,保證黨建工作在安全生產中發揮作用,促進煤礦企業的可持續發展。
參考文獻
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(作者單位:新礦集團華恒礦業有限公司組織科)