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“群”策“群”力,促家校和諧共育

2019-05-10 06:09:40安明芬
新課程·上旬 2019年4期
關鍵詞:班主任

安明芬

摘 要:家庭教育與學校教育對促進學生身心健康發展有著重要的作用。小學班主任班級管理工作中的一項重要內容就是做好與家長的溝通,及時了解學生的生活,思想狀態,并將學生在學校的表現以及情況反饋給家長,實現家校共育。隨著科學技術的不斷發展,智能手機已經在人們的生活當中得到了普及,班主任可以利用微信群實現與學生家長的實時溝通。主要圍繞小學班主任微信群管理策略進行深入的分析與探究。

關鍵詞:班主任;微信群;管理策略

班主任是學生學習的引導者、指導者,是教學活動的組織者,在學生的學習過程中充當著家庭教育與學校教育的紐帶與橋梁作用。特別是對于家庭教育意識薄弱的家長來說,小學班主任更應該與其及時進行溝通與交流,讓家長能夠正確認識家庭教育的重要性。積極正確引導家長做好學生的家庭教育,提高學校與家長溝通的有效性,從而實現學校教育與家庭教育的有機結合。雖然微信群提高了教師與家長溝通的效率,但是在實際運用過程中還存在諸多的問題與弊端,極易出現沖突或者矛盾,影響家長之間的關系,對學生造成負面影響。班主任利用微信群與家長溝通學生的學習情況、行為習慣、突發狀況等情況時,應趨于即時化、常態化,切忌將問題累積在一起,采取多元化的管理策略,營造積極、向上的氛圍,激發家長對家庭教育的積極性。

一、制定科學合理的群制度,促進微信群的健康發展

俗話說“沒有規矩,不成方圓?!毕胍沤^班級“微信群”中出現不健康的語言、消極言論、亂發鏈接、亂發圖片等現象,就必須建立科學合理的群管理制定,規范家長的言論,建設積極向上的群氛圍,從而形成一個風清氣正、健康的良好風氣,讓微信群真正成為家長之間相互學習、相互交流的網上班級家園。例如,開學后不久,筆者就組織了家長會,為家長講述了“家校共育”的重要性,建立了本班級的“微信群”。筆者向家長詳細闡述了微信群正確的使用方式,讓家長能夠正確認識微信群的用途,筆者將制定的《班級微信群管理制度》分享給了每一位家長。同時,選舉了一名協調力強、心態好的家長擔任群主,嚴格按照管理制度執行。管理內容包括:交流內容、交流時間、昵稱等;不利用微信群請假、投訴、解決沖突、矛盾;不得上傳一切與教育無關的信息(成員間的閑聊、搶紅包、砍價、廣告等);群里所有成員必須嚴格遵守,如果出現違規現象,應給予警告或者相應的處理。讓微信群成為相互溝通、分享學習方法、探討家庭教育方式、傳播正能量的平臺。

二、采取有針對性的管理,避免對微信群造成負面影響

班級微信群是家長與教師溝通與互動的平臺,家長對于學生的問題或者家庭教育問題可以在微信群提出來,班主任在閑暇之余會為其一一回復、解答,打破了傳統家長會形式的空間與時間的局限性,有效提高了家園共育的效果。但是也存在一定的弊端,例如,部分家長過分關注學生的細節問題,希望能夠了解學生在學校的一言一行,所提出的問題也是形式各異,如果教師一一解答每一位家長的問題,教師的工作量會極其繁重。如果教師對微信群不聞不問,會使微信群失去意義,家長會在群里怨聲載道,從而產生了負面影響。班主任對微信群應采取有針對性的管理,不用將家長所有的問題都一一回答,對于家長能夠相互解決的可以不回答,主要關注學生人身安全、家校矛盾等問題,給予及時的疏導與解決。

三、多樣活動共享,拉近家長與學校之間的距離

在日常教學過程中,班主任應將學校開展的各種實踐活動記錄下來,制作成學生的成長日記,讓家長能夠深刻地體會到校園的文化氛圍,感受到學校對學生的愛與關懷,家長在學校的熏陶下,也會提高對家庭教育的重視度,引導學生向正確的方向發展。除了利用微信群中圖片、短視頻等功能,班主任還應充分利用微信應用軟件,豐富分享活動的形式。例如,微信APP具有視頻、編輯圖片等功能,操作簡單、易于掌握,班主任可以利用一鍵套用模板,制作出精美的畫面。比如,初頁、美篇等。筆者就經常利用這兩種軟件將教學活動中有意義、有感染力、正能量的圖片,配上適當的背景音樂,再加上一些流行、潮流的語言,制作了諸多的學生活動電子檔案。并且,筆者還積極引導家長利用這種方式,將學生日常生活中的點滴制作成成長檔案,在班級微信里與其他家長分享,為學生留下一個美好的童年回憶。

四、總結

在新課程改革背景下,小學班主任應善于利用現代化信息技術,以微信群的方式與家長進行溝通,全面了解學生的生活情況,心理變化等,及時將學生在學校的表現與學習情況反饋給家長,從而真正實現了家園共育。小學班主任應制定科學合理的微信群管理制度,規范家長的言論,采取有針對性的管理方式,建設積極向上的群氛圍,拉近學校與家長之間的關系。

參考文獻:

[1]黃笑蕾.自媒體時代家校共育生態建構初探[J].中小學德育,2018(6).

[2]錢萍.“自媒體”背景下班主任工作的“微改變”[J].創新時代,2018(3).

編輯 高 瓊

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