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新時期工會干部需要具備的素質與培訓方法

2019-05-11 06:02:25高麗娟
贏未來 2019年12期
關鍵詞:培養方法新時期

高麗娟

摘 要:在工會中推進思想政治工作的開展是至關重要的,有助于領導職工朝著正確的政治方向邁進,使得各個工作部門協調高效的配合。作為推進思想政治工作的中流砥柱,工會干部具有很重要的責任,這就要求他們具有較高的素質以及過硬的工作能力。針對新時期對于工會干部的新要求,本文主要分析其需要具備的各項專業素質,針對不同素質的培養提供培訓方法。

關鍵詞:工會干部;新時期;素質要求;培養方法

新時期的發展背景下,工會組織隊伍也在不斷發展與變化,需要工會干部具有較高的工作能力和專業素養,這有助于提高工會的維權能力,推動工會規范化發展,提升工會管理層次。隨著我國工會干部的隊伍不斷發展,整體干部水平得到了明顯的提高。但是,還存在著工會干部素質水準與其所在崗位不符合的問題,這個問題的存在嚴重制約了我國工會組織的發展與其作用的體現。基于新的發展態勢,工會干部需要打起精神,不能松懈,不斷提高自身的能力與素質,依靠知識來豐富自己,為解決工會問題做出突出貢獻。

一 新時期工會干部的素養要求

(一)新時期要求工會干部具有的政治素養

工會干部開展任何工作的前提就是要有正確的政治方向。工會組織的各項工作開展都要緊緊跟隨黨的領導,這就要求工會干部要堅持黨的領導,在這點上,我國工會與西方工會是完全不同的。因此,每個工會干部都必須具備過硬的政治素養,堅決服從黨的領導,堅決執行黨的基本路線和各項方針政策。

(二)新時期要求工會干部具有的創新素養

我國的工會發展已經有了較為長遠的歷史,在不斷的發展與實踐中,積累了大量的、豐富的經驗。但是,當今時代的發展快速,形勢瞬息萬變,在不斷改革深化的過程中,工會的發展與職工的發展都產生了變化,帶來了諸多以前沒有出現的問題。這就要求工會干部的工作方法不可以一成不變,僅僅依靠過去的經驗處理問題是不可取的,

(三)新時期要求工會干部具有過硬的工作能力

政治素質是工會干部開展各項工作的前提條件,那么,過硬的工作能力就是工會干部需要不斷提升的能力之一。在工作中,需要工會干部不斷的學習,提高自己的工作能力與綜合素質,滿足時代發展進步的要求。

(四)新時期要求工會干部具有較強的責任意識

做好一項工作的首要前期就是要對該項工作認真負責。較強的責任意識是促進工會不斷發展,推進各項工作保質保量完成的動力。一個工會干部在具有較強的責任意識后,才會為了做好各項工作不斷的思索與創新,探究更好的工作方法,在思想和行動上保持高度的興奮狀態。

二 新時期培養工會干部素質的方式方法

(一)在培訓理念上進行創新

培訓理念是開展培訓的方向,影響著培訓的質量與效果。因此,在新時期下開展工會干部培訓工作,需要打破原有的培訓理念,進行創新探索。創新培訓理念主要有以下兩點。

第一,新的培訓理念必須堅持黨的領導,也就是圍繞習近平總書記提出的建設中國特色社會主義培訓指南,在堅持和把握正確的政治方向下,確立正確的培訓理念,服務于全局,在新的培訓中融入新的內容、思想等等,使得培訓工作具有較高的時效性。

第二,培訓理念要僅僅圍繞著新的時代要求,在復興中華民族的偉大歷史人物中找到精準的定位。經過歷史的實踐表明,工人階級的運動與黨的事業發展有著密不可分的關系。因此,工會干部的培訓要嚴格追隨黨的發展腳步,根據我黨在不同時期的任務與使命確定培訓理念。每一層級的工會組織都需要明確自己的歷史使命,學會審時度勢,將工會中的職工凝聚起來,使得工會整體充滿干勁,工會干部本身將更加具有影響力,便于開展各項工作。

除此之外,工會干部的培訓需要打破原有的傳統,提高培訓思維,建立符合新時代發展的培訓理念,真正培養出符合時代發展要求的干部人才。

(二)在培訓內容上進行創新

新的時代發展背景下,對于工會干部的發展提出了新的要求,傳統原有的培訓內容已經不符合時代發展的要求了,需要對培訓內容進行革新。

第一,培訓內容需要圍繞提升工會干部的政治素養,培訓的核心內容需要緊緊圍繞建設中國特色社會主義的思想,培養工會干部審時度勢、把握政治方向、把控政治風險的能力素養,在是非分明的事件上,要堅持自己的立場。

第二,培訓內容要有助于提高工會干部的工作能力。隨著時代的不斷發展與進步,我國現階段社會的主要問題就是人民對于美好生活的需要與社會不均衡發展之間的矛盾,我國的社會結構也發生了顯著的變化,社會的流動性增加,工會管理的難度提升,任務變得日漸繁重,這些問題對于工會干部的能力提出了更高的要求。

三 結語

工會干部的能力與專業素養對于工會組織的發展是至關重要的,有效合理的培訓可以提高工會干部的專業能力與素養,使其在工作崗位上更加適合。在培訓理念、方式、內容上進行創新,可以提高培訓效果,為工會發展提供動力。

參考文獻

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