關于新時代船閘黨建工作的思考

羅翔

摘 要：在交通強國、大運河文化帶建設的總體藍圖下，交通運輸基層單位船閘黨支部圍繞航務管理中心工作，集中精力，系統謀劃，開創黨建工作新局面，為船閘高質量發展提供堅強有力的政治保證。

關鍵詞：新時代 船閘 黨建工作 思考

一、新時代船閘黨建工作基本情況

京杭運河蘇北段（以下簡稱蘇北運河）全長404公里，流經江蘇省徐州、宿遷、淮安、揚州四市，全程水位落差33米，沿線設置10 個水位梯級，以筆者所在位于蘇北運河從北至南第7個水位梯級的江蘇省淮陰船閘管理所（以下簡稱淮陰船閘）為例，該閘地處淮安市清江浦區與淮陰區交界處，上游航道與二河、廢黃河、淮沭新河相交，下游航道與里運河相通，所轄的3座大型現代化船閘是承載運河兩岸經濟社會發展的重要水運咽喉。目前，淮陰船閘黨支部轄4個黨小組，有在職黨員37人，占全體職工人數近1/3。黨支部多次被上級黨組織表彰為優秀基層黨組織，并連續多年保持江蘇省文明單位榮譽稱號。

近年來，淮陰船閘黨支部緊緊圍繞上級黨組織的決策部署，緊扣船閘主責主業發展大局，以落實全面從嚴治黨主體責任為主線，以標準化規范化建設為抓手，加大黨建創新力度，豐富黨建品牌內涵，夯實支部工作基礎，加強黨員隊伍管理，嚴肅黨內組織生活，充分發揮黨員先鋒模范帶頭作用，切實提高基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，以高質量黨建引領高質量發展，為助力建設交通強國譜寫好船閘新篇章提供了堅強政治保證。

二、新時代船閘黨建工作存在的問題

新時代蘇北運河船閘在交通強國、大運河文化帶建設總體藍圖下，面臨著重要的發展機遇和挑戰，淮陰船閘黨支部圍繞航務中心工作，取得了一定的成績，但在開展黨建工作中還存在著一些問題，主要表現在：一是在新媒體時代，黨支部開展黨的政治思想理論教育方面，在與時俱進不斷創新形式、方法、載體上還可以進一步豐富、多樣;二是在加強隊伍建設，及時準確把握職工思想脈搏，貼合實際方面還有進一步細化完善空間;三是以現有“紅色領航”黨建品牌為基礎，在讓品牌亮點更亮、特色更新的進一步完善提升上還有更多文章可做;四是在轉作風、提升工作效能，特別是打造行業文化品牌、擦亮服務窗口方面，相關部門、崗位還要進一步做細做實具體工作;五是在夯實黨建基礎工作的同時，要狠抓規范，強化標桿意識，進一步做好打基礎、利長遠的相關工作。

三、對解決船閘黨建工作存在問題的幾點思考

（一）明確要求，領會政治理論，奮力先行“舉旗幟”

嚴格落實意識形態工作責任制，堅持用先進政治理論武裝頭腦，進一步深入貫徹落實黨中央會議精神，要重在學深悟透重大意義上下功夫，堅持以學為先導，通過單位宣傳欄、廣播、標語、網絡平臺、QQ、微信等多種貼近實際的形式進行廣泛宣傳，讓黨中央重要會議精神在全體黨員干部職工中入腦入心，成為推進船閘各項工作的最高行動指南。通過自主學習、專題講座、專題組織生活會、主題大討論、主題征文、問卷調查、愛心活動、分階段測試考核總結等方式穿插進行政治理論學習，不斷鞏固學習效果，做到學有所獲、學以致用，奮力先行“舉旗幟”。

（二）建強隊伍，掌握思想動態，積極弘揚“正能量”

不斷優化黨建工作，廣泛征求合理化建議，通過開展問卷調查活動、干部與職工交心談心走訪、座談，實時掌握職工思想動態。深入開展黨員先鋒作用大討論，探討黨員如何在船閘各崗位發揮作用、如何凝聚帶動全單位正氣上升。深入開展交通強國船閘作為大討論，圍繞“基礎+品牌”“規范+創新”“安全+效率”“信息+共享”“生態+綠色”“文化+引領”等主題詞，進一步明確建設交通強國的重大意義和發展方向，推動落實《交通強國建設綱要》，提出合理、科學、可操作的船閘方案。常態化組織開展為黨員過“政治生日”主題活動，增強黨員在黨意識和黨性修養，凝聚黨員力量，發揮黨員先鋒模范作用。

（三）創設特色，促進亮點更亮，紅色領航“樹品牌”

結合船閘實際，進一步鞏固完善《黨員干部積分手冊》制度，并充分發揮其量化考核作用，嚴格落實好每季度考核工作。不斷豐富完善“紅色領航”黨建品牌內涵，加強單位內黨員教育活動室、黨員創新活動室、黨員理論學習室構成的“三室聯動”黨員教育基地陣地建設。組織黨員經常性在“三室”開展小組黨員活動，充分調動各個黨小組主動組織本小組黨員開展相關理論學習教育實踐活動的積極性，深入落實好“黨員一件事，支部一特色”活動。深入開展“兩保一強”實踐活動，爭創爭當“兩聚一高”行動隊和擎旗手。

（四）轉變作風，提升工作效能，高效推進“揚正氣”

深入開展“正風肅紀”專項行動，加強廉潔作風建設，切實提升工作效能。進一步增加船閘夜間綜合檢查頻率，加大崗位勞動執紀監督考察力度，切實轉變工作作風。嚴格落實黨員領導干部“一線工作法”，加強黨員領導干部跟班調研力度，指導船閘一線有效開展工作。黨員領導干部要經常性深入船閘班組一線崗位，切實幫助解決一線崗位工作中的具體難題。船閘生產一線最基礎單元的管理人員要加強現場巡查工作，把具體工作嚴格落實到位。

（五）狠抓規范，強化標桿意識，服務發展“新活力”

緊緊圍繞蘇北航務管理處制定的高質量發展三年行動方案，不斷加強服務規范化、標準化、信息化、智能化建設，努力提升服務對象滿意度。在不斷夯實黨建基礎工作的同時，進一步強化示范標桿意識，加大典型選樹力度，完善黨建臺賬資料，以省級文明單位爭創為抓手，鞏固單位精神文明創建成果，以黨建帶團建，支持工會組織的各項工作，用黨建工作把船閘的各項工作串聯起來，達到凝心聚力、通力合作，發揮合力的效果，全面促進淮陰船閘在大有可為的新時代更高質量地發展。

淮陰船閘黨支部按照新時代黨的建設總體要求，全面推進從嚴治黨，主動適應交通強國、大運河文化帶建設總體藍圖下航道發展要求，固守陣地，履職擔當，在切實履行好“服務中心、建設隊伍”兩大職能基礎上，繼續積極探索實施交通運輸基層單位黨建工作新路徑模式，將黨建與船閘安全發展、QC創新、品牌服務、隊伍建設和航務文化等方面有機結合，不斷深入探索實踐應用，有效推進交通基層船閘黨的建設與主責主業同頻共振和深度融合，持續激發形成合力，為船閘高質量發展提供堅強有力的政治保證。