互聯網＋時代會計行業的發展趨勢

華燕

摘要：近年來，隨著互聯網的飛速發展，“互聯網+”時代的到來推動了我國的經濟發展，同時也給會計行業的發展帶來了影響。在這個時代，會計行業在互聯網的影響下逐漸趨于自動化發展，而且具有較高的工作效率。本文淺述當前會計行業的發展，通過研究互聯網對會計行業的影響，探究未來發展的趨向。

關鍵詞：互聯網+;會計行業;發展趨勢

在移動互聯網時代，我國的多種傳統行業已經慢慢發生改變。現下大家最常見的電子商務、互聯網金融等與網絡緊密相關的產業，都是“互聯網+”時代下的產物。它是互聯網發展下必然出現的新業態，是現代技術與各個相互融合的階段。對于我國傳統的會計行業，也產生了不可小覷的影響。

一、“互聯網+”時代會計行業存在的問題

（1）會計理論與實際脫節。信息技術的發展必定會引發行業的變革，古老的會計行業也不例外。但是隨著互聯網與會計行業的相互融合，很多從業者仍然存在著傳統的慣勝思維，沒有更新自己的思維觀念，所以逐漸與快速發展的現代化會計時代脫節，跟不上時代的步伐。同時一些年齡較大的從業者，在知識理論方面也沒有進行更新，以往的一些理念已經不適合時代的發展。傳統的管理是以產品為主導，重現內部管理，而現代化的新型開放思維已經成為主導，傳統理論存在滯后性。

（2）潛在的風險增大。現代化的信息存儲方式和載體具有多樣性，信息共享給工作人員提供了非常大的便利條件。但是這種大數據時代，資源共享也使信息的安全性變得越來越低。財務人員用的資料，如果安全管理不到位的話，就容易被不法分子竊取。企業的財務信息若是被盜取，對于企業來是致命的。大數據時代帶來工作便利的同時，更多的也是挑戰，所以信息安全問題必須受到重視并得到保護。

（3）復合型人才的缺失。新時代的社會需要有技術的復合型人才，現在的會計工作人員，不僅要全面掌握基本的理淪與技能，更要掌握互聯網技術，其中對會計人才的計算機應用能力要求較高。因為只有掌握定的互聯網技術，在工作中才能提高效率。但是當前，會計行業的整體能力還是有待提升。

二、“互聯網+”時代會計行業的發展趨勢

（1）服務水平升級。新時代下的會計服務的內涵逐漸變的豐富起來，給企業提供相關財務信息的服務的同時，也給管理層帶來了全面并且及時可靠的決策信息，提高了這個行業的服務水準。而建立會計服務升級的重點在于重點培養分析報告會計即管理會計。管理型的財務人員是現代公司對企業進行管理的重要組成，為公司提高經營管理與促使企業的可持續發展方面提供了條件。“互聯網+”時代，企業在對員工進行優化資源配置與對員工進行績效考核時，都需要管理人員進行策劃。互聯網發展的大環境下，管理型會計在企業中的作用越來越重要，他們可以發揮提升決策支持的技能，使企業在發展中減少不必要的花費。

財務工作人員在互聯網的大環境下將實現從財務會計向管理會計轉變，傳統的財務人員為企業提供相關的財務信息，而新時代會將重點轉變為向企業提供相關決議的分析、戰略支持的管理型服務。“互聯網+”環境下，管理會計不再像傳統服務那樣，是在靜態預測的基礎上對信息進行評價與把控，而是會依照環境的變化，對此進行動態預算，然后實時提供改動方案，有利于建立財務分析系統。

（2）服務效率提高。經濟快速發展的新時代，企業要求高效率的運轉，所以也要求公司的財務工作人員提高工作效率。傳統的財務會計在登記賬簿制定報表的過程效率很低，一些企業的報表編制耗時過長，嚴重影響了企業的工作效率。而在“互聯網+”時代，企業編訂實時的相關報表，使核對計算工作從事后轉變到了事中，財務信息管理從靜態轉變為動態，打破了傳統的分期管理的工作程序，不僅提高了自身工作效率也推動了對企業的服務效率。

（3）建設服務平臺。在“互聯網+”時代，構建會計服務平臺是重點一環，將大數據整合到財務共享服務平臺，為管理者提供寬闊的空間。新時代為構建財務共享平臺提供了技術支持，通過這個平臺，企業可以加強內部控制、提升工作效率，對旗下的子公司進行集中管理。

（4）完善資源配置。科技技術促進了增值服務的出現，在互聯網時代，網絡之間的信息傳遞能讓會計服務資源進行流動。財務工作人員，可以在開放的網絡平臺上解決事務，改變獨立、封閉的工作環境，可應用互聯網進行制作報表、財務審批、線上制度更新、調度資金等。在這樣的模式下，既優化了資源配置，又形成了一種分散又分享的工作形態。

“互聯網+”時代是一種新的形態，已經逐漸變成了一種發展趨向。新技術與會計行業的相互融合，給這個傳統的行業注入了新的活力，也給它的變革與發展提供了廣闊的空間。所以，要求從業人員把握好發展機遇，結合時代發展的特點，不斷地提升自己，讓會計行業緊跟時代發展的步伐。

參考文獻

[1]楊成英.“互聯網+”時代會計行業的發展趨勢研究[J].中國國際財經，2017（23）：74-74

[2]李雨寒.探究“互聯網+”時代會計行業的發展趨勢[J].全國流通經濟，2018（6）