關于加強企業黨建工作有效性的探討

唐永剛

摘 要：在如今的二十一世紀，科技和經濟水平呈現穩步上升趨勢，與此同時，社會各界言論思想也接踵而至，影響著我國部分企業黨建工作的有效開展。本文就加強企業黨建工作的有效實施作出了以下簡單的闡述。

關鍵詞：加強工作；企業黨建工作；有效性；探討；解決策略

黨建工作成為了我國企業實施過程中必不可少的一個項目，隨著我國經濟水平的不斷提升，企業的思想變革隨之遇到了較大阻礙，導致企業真正實施時遇到了較多的問題，一定程度上影響了企業的蓬勃發展。本文就從以下幾個方面探討了企業黨建工作的有效性。

一、企業中黨建現狀

（一）工作體制不健全

部分企業的黨建機制不健全，相關部門在整合社會資源方面存在諸多困難。有些企業黨委部門認為黨建工作不重要，從而一味地重視企業的經濟效益，忽視企業內部黨建工作正常有序開展。除此以外，相關領導人認為這是黨委組織部門的事情，也就不予關心，工作中缺乏足夠的主動性和積極性。

（二）自身黨性意識淡薄

企業中不缺乏黨員的存在，但是較多黨員黨性意識淡薄，認為自身與眾多人民群眾沒有什么不同，因此在某些事情方面沒有做好一定的表率作用。除此以外，較多黨員將個人利益置于首位，沒有將實現自身價值與企業黨建的最終目標兩者有機結合起來，導致一些黨員對自身定位模糊、責任感缺乏、榮辱感喪失……

長此以往，導致企業領導人對黨建工作的正常開展缺乏足夠的信心，甚至可能將過錯歸結于政府的指導方面。有些企業領導人還會擔心開展黨建工作會增加公司支出費用，因此阻止黨建工作的正常開展，卻不知企業黨建工作對公司的未來發展也有著潛移默化的影響。[1]

二、企業黨建工作的意義

（一）確保企業發展方向

隨著當今經濟的不斷發展，企業經濟也日趨國際化，企業的相關性質、員工權益等一系列問題也逐步顯現出來。在這種情況下，國家要對企業實現有效調控，就要通過企業的黨建工作來協助企業尋找到正確的方向，進而不斷努力，一步步實現企業的終極目標，為中國共產黨打下進一步穩固基礎。企業只有不斷堅持改革的基本方針，才能最終促進我國社會主義現代化。

（二）提高企業經濟效益

在企業中開展黨建工作，即是牢牢貫徹以經濟建設為中心，也是促進企業健康發展的一個必要進程。在企業中進行黨建工作，符合當今社會經濟發展的必然規律，在一定程度上推動企業健康，維護企業穩定，進一步提高企業經濟效益。[2]

（三）符合企業內在需求

合理開展企業黨建工作，可以更好地為企業做宣傳，樹立良好的企業形象。還能夠在工人階級中形成一定的政治信仰，使得他們能夠在政治層面上提升一定的高度，滿足工人的政治文化需求，在精神上達成一致，齊心協力，共同為企業做貢獻。

三、加強企業黨建工作有效性的相關策略

（一）不斷提升黨員素質

黨員素質直接關系到黨的工人階級先鋒隊的性質。在企業中，黨建工作被賦予了越來越多的內涵，作為企業黨員中的一員都應該對黨的相關知識有所了解，具有一定的企業管理經驗，并且以身作則。因此，企業黨員應該全面提升自身綜合素質、政治態度、工作能力等，以此來適應如今這日新月異的科技社會。

（二）提升企業領導對于黨建的重視程度

企業的蓬勃發展離不開企業領導的正確指導，要想較好地開展企業黨建工作，就必須獲得企業領導的支持，而要獲得企業領導的支持，就需要提升企業領導者對于黨建的思想認識。[3]

企業黨組織部門需要與相關企業領導者在企業黨政治建設上保持一致的態度，并根據相應指導，大力支持企業管理者依法行使自己職權。在企業工作較為繁忙時，企業黨員應該發揮自身模范形象，做好表率工作，有條理地組織相應工作，最大程度地提高經濟效益，用自己的實際行動獲得企業管理者和周圍同事的認可，并虛心聽取意見，不斷超越自己。除此以外，企業黨組織工作者應該不斷完善企業黨建工作評價系統，科學評價，使得人民群眾能夠充分理解并且大力支持企業黨建工作。

（三）建立黨企聯動機制

開拓市場經濟，是企業實行黨建工作的著力點之一，因此，需要建立黨企聯動機制，使其充分發揮作用。將黨企聯動機制作為在企業中深入發展黨的思想的一種有效形式，與企業的領導、員工定期交流思想，并指導工作，確保企業工作能夠有效實施。要定期傾聽群眾意見，交換各自看法，深入了解人民群眾，維護雙方合法權益，共同為創造健康和諧企業作出貢獻。

企業想要不斷發展壯大，需要充分開發、利用企業資源、人才優勢等，充分發揮企業黨組織優勢所在，為企業人才發揮創造良好環境。

四、結語

企業全程都是以經濟建設為中心，企業黨組織應充分發揮自身政治優勢，加強企業內部管理，提高企業經濟效益。因此，應該加強企業中黨建工作的實施，不斷提高企業自身凝聚力和戰斗力。

參考文獻：

[1]戎杰.移動互聯網下增強高校黨建工作有效性的研究[J].河北企業，2016（11）：113-114.

[2]李波.關于加強企業思政及黨建工作的探討[J].管理觀察，2016（5）：81-83.

[3]李風朵.加強石油企業黨建工作的探討[J].現代企業文化，2016（17）：24.