陳惠良
[摘 要]文章以管理會計在建筑施工企業財務管理中應用探析為重點進行闡述,結合企業財務管理現狀,提出管理會計職能無法發揮實質性作用,企業信息化建設落后,缺失專業性高的管理會計人才,接著又提出建設完善的企業財務管理機制,形成推動管理會計發展的平臺,做好企業信息化系統建設,優化管理會計工作質量,加大財務人員的宣傳與教育力度,強化財務人員的工作意識等措施,旨意為相關研究提供參考依據。
[關鍵詞]管理會計;建筑施工;財務管理;信息化建設
[中圖分類號]F426.92;F406.7
當前,我國企業管理過程中還無法廣泛應用對應的管理會計,主要原因是現代化企業過多重視財務核算工作,忽視財務管理。相關工程技術人員已經深入討論了管理會計應用在企業財務管理工作中的價值,但是還沒有做好管理會計應用在企業中的策略。因此要對管理會計的理論與實施進行完善與研究,進而促使企業財務管理工作能實現良性發展。但是這項工作任務還應該有各行業技術或者理念的支持。基于改革開放觀念的深入融合企業的發展越來越離不開管理會計,因此探析建筑施工企業采取管理中管理會計的應用具有一定的現實意義。
1 管理會計出現在企業財務管理中的必要性
首先,管理會計在企業財務管理中的應用,能有效促進企業擴展發展范圍,優化企業內部管理水平;其次,管理會計的應用,能正確地幫助企業做出理性的決策,降低企業在決策方面的損失;最后,管理會計的應用,能有效完善企業的生產控制過程,全面整合內部的資源利用。
2 管理會計在建筑施工企業財務管理中應用的現狀
2.1 管理會計職能無法發揮實質性作用
要想保證管理會計職能能夠充分發揮在企業財務管理工作中的作用,必須有完善的企業財務管理體系支持,因為當前我國大多數企業尚未建立一系列健全的財務管理體系,管理會計在實際財務管理工作發展中會受到非常多的限制,這樣嚴重影響管理會計自身無法實現在資源管理、執行控制、績效管理等方面的價值,拉低了整體管理會計在企業財務管理中的應用質量與效率。
2.2 企業信息化建設落后
企業信息化程度的變化與企業管理會計在數據整理、數據分析、數據共享等工作上都有著必然的聯系。[1]現階段,我國施工企業的財務管理信息化建設程度不同,很多企業信息化系統具有一定的獨立性,無法形成統一性、集中性的信息化管理機制,造成管理會計工作在開展的過程中無法與各個部門保證良好的溝通關系,影響了管理會計與企業業務活動的高度融合,進而影響管理會計工作的開展效率與質量。
2.3 缺失專業性高的管理會計人才
要想良好的補救傳統管理會計工作存在的不足之處,相關工作人員就應該在管理會計理論支持、技術方法、財務工作力量等方面都提出更高的要求。不僅是在建筑施工行業中,而且在我國很多行業工作中都缺乏專業性人才的支持。由于高素質管理會計人才的缺失,造成建筑企業盡管有強烈的管理會計發展工作意識,卻出現缺少專業引導,無法順利開展的局面,嚴重限制了管理會計在整體企業財務管理中的運用與發展。[2]
2.4 管理會計尚未得到正確的重視
因為建筑行業主要是以建筑施工技術為節點發展的行業,因此在建筑企業管理部門經常會過多重視與企業生產相關的建筑企業施工技術,并且在企業的實際過程中更加重視建筑施工及時的應用與發展,從而忽視了企業財務管理工作。在建筑企業中,大多數人員認為企業發展戰略的形成、企業經營決策都是管理人員的工作,認為財務人員只要做好項目成本核算或者成本控制即可,這就造成企業管理者無法在企業內部的其他部門采納正確的意見,直接導致企業管理者忽略管理會計的現象出現。
3 管理會計在建筑施工企業財務管理中應用策略
3.1 建設完善的企業財務管理機制,形成推動管理會計發展的平臺
完整的財務管理機制是管理會計工作在財務管理中順利推進的基本前提,只有借助完整的財務管理機制的支持,企業管理會計工作的多種方案才能被正確運用。建筑企業還應該全面發揮自身的主觀能動性,根據對企業自身實際發展狀況的分析,不斷補充與完善對應的財務管理體系,以期為管理會計在本企業管理中的應用與發展做好鋪墊,進而推動管理會計可以在企業中收獲良好的推行效果。
3.2 做好企業信息化系統建設,優化管理會計工作質量
對于建筑企業而言,管理會計職能是否順利發揮作用與企業信息化系統的支持有著必然的聯系,建筑企業只有全力完善信息化系統建設工作,才是合理利用信息化手段的便利性條件,為企業解決對應的信息化問題,補救信息化漏洞。[3]在建筑企業各個部門或者單位都設置信息化監督工具,保證企業各項業務活動的進行都有實際依據,有了信息化系統的支持,企業能夠良好地適應現代化社會發展趨勢,進而保證管理會計工作的開展能夠全面滿足企業自身管理以及業務經營工作的實際需求,同時提高企業管理會計工作的靈活性與高效性。
3.3 做好管理會計人才的培養工作,強化企業財務團隊的素質
建筑施工企業主要是將收獲經濟效益為核心,以強化企業員工的專業素養為節點,因此,企業致力于尋找提升企業人才能力的方法是非常必要的。建筑企業合理運用引進的對策,比如要求管理會計方面的專業化人員對企業財務工作人員的專業技能進行培訓,促使企業財會人員能夠及時了解管理會計工作上的新知識、新理念與發展動態情況。也可以適當采用開放發展的方式,組織財務管理工作人員進行外出學習,學生學習企業良好的工作經驗以及專業技巧,學習好專業知識之后再投身企業的建設中。[4]此外,企業還應該形成具有科學性、合理性的人員考核機制,根據嚴格的考核制度來進行人員的分層,為企業提供良好的人才力量,進而為管理會計在企業財務管理中的應用與發展做好鋪墊。
3.4 強化企業管理工作人員關于管理會計的觀念,強調管理會計的重要意義
要想順利地推進企業會計管理工作,企業管理相關工作人員首先應該強化自身對于管理會計的意識及全面人事管理會計對于推動企業良性發展的重要意義。管理會計工作要想全面發揮其作用,不僅需要充足的人力、物力、財力資源的支持,還需要企業內部各個部門的全力認可與支持。[5]所以說,只有企業管理人員充分意識到管理會計工作開展的必要性,對應地提出促使企業穩定發展的措施,組織好各個部門參與到管理工作中來,才能保障管理會計在企業財務管理工作中的價值體現,對應的管理會計在實踐過程中遇到的問題才能被有效解決。
3.5 加大財務人員的宣傳與教育力度,強化財務人員的工作意識
要想促使企業財務人員由傳統會計模式向管理會計模式的順利轉變,強調管理會計在企業財務管理中的應用價值是非常必要的,進而也能幫助企業財務人員樹立正確的財務價值觀念,強化對應財務工作人員的專業能力以及技術能力。企業必須加大宣傳力度,正確引導財務人員形成正確的管理會計意識,鼓勵財務工作者完善自身管理會計理論基礎以及技能方法,進而為管理會計在企業的落實與持續性發展營造良好的環境。
4 結 論
總之,將管理會計工作合理應用在企業財務管理中是非常必要的,工作人員必須結合企業發展的實際情況,提出針對性的發展對策,進一步地推動企業財務管理工作能高效完成,也為建筑企業在社會上占據穩定地位打下基礎。
參考文獻:
[1]黃浩峰,龐羽華.管理會計在建筑施工企業財務管理中應用的思考[J].當代會計, 2017(9).
[2]宋紫薇.淺談管理會計在建筑施工企業中的應用[J].中國經貿, 2015(19):268.
[3]李朋.淺談管理會計在建筑企業財務管理中的應用與實踐[J].經濟研究導刊, 2016(24):99-100.
[4]徐春麗.建筑施工企業加強管理會計建設研究[J].現代營銷(下旬刊), 2017(5):157-158.
[5]馬誠.施工企業財務管理與管理會計之間的關系初探[J].經貿實踐, 2017(23):288.