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中小企業(yè)財務信息化中存在的問題與對策研究

2019-06-24 04:42:58譚瑩
經濟研究導刊 2019年7期
關鍵詞:解決對策中小企業(yè)問題

譚瑩

摘 要:隨著中小企業(yè)的數量與發(fā)展規(guī)模的不斷擴大,目前其對于信息技術的應用要求也在提升,信息化正在成為中小企業(yè)財務管理的必然趨勢。立足于現狀,首先介紹企業(yè)財務信息化的定義與內涵,其次對企業(yè)財務信息化建設中存在的問題進行探討,并提出企業(yè)財務信息化建設的優(yōu)化策略,希望可以有效提升中小企業(yè)財務信息化建設水平,為促進企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造條件。

關鍵詞:中小企業(yè);財務信息化;問題;解決對策

中圖分類號:F230 ? ? ? ?文獻標志碼:A ? ? ?文章編號:1673-291X(2019)07-0116-01

引言

隨著科學技術的快速發(fā)展,目前網絡信息化技術也逐漸成為財務管理的重要趨勢之一。作為管理者,應該積極轉變管理理念,適應社會發(fā)展的要求,提升財務管理水平,從而實現財務管理的價值,提升企業(yè)的決策科學性、準確性。為了進一步探討中小企業(yè)財務信息化的途徑,現就其定義與內涵分析如下。

一、中小企業(yè)財務信息化概述

隨著科學技術的快速發(fā)展,目前中小企業(yè)財務信息化逐漸成為新時期企業(yè)提升自身競爭力的必要條件。所謂中小企業(yè)財務信息化,實際上就是日常財務管理、運營的過程中通過信息技術與載體來實施財務管理。這樣的管理模式,具有財務信息收集與網絡化整理的功能。隨著近些年來互聯網發(fā)展規(guī)模與整體水平的提升,企業(yè)財務的信息化發(fā)展成為改革的重要方向之一,隨著經濟一體化發(fā)展水平的提升,財務信息發(fā)展水平不但決定了企業(yè)的盈利能力,更是未來市場發(fā)展方向的把控中立于不敗之地的必要條件。與傳統(tǒng)的運營模式相比,信息化管理的工作效率更高、成本也更低,更能夠適應不同類型企業(yè)的發(fā)展。所以,財務管理的網絡化、自動化是今后行業(yè)發(fā)展的必然趨勢,同時也是掌握主動權的必要條件。

二、中小企業(yè)財務信息化中存在的問題

1.復合型人才匱乏。復合人才匱乏是目前中小企業(yè)財務信息化建設中最為嚴峻的問題之一。雖然信息技術的應用與推廣具有較強的適應性,可以有效改善企業(yè)的財務管理現狀,提升企業(yè)的綜合競爭力,但是其畢竟屬于新興的技術行業(yè)與類別,對于人才的財務管理能力以及信息技術的應用水平都具有較高的要求。然而,我國目前中小企業(yè)的從業(yè)人員中,真正能夠熟練掌握財務信息管理能力的人才十分稀少,一方面是由于國家在這方面的復合人才的培養(yǎng)方面缺乏關注,另一方面也是由于大企業(yè)的存在吸引了大量的優(yōu)秀人才,導致中小企業(yè)難以吸收到合適的人才,最終導致了人才的匱乏。

2.企業(yè)財務信息化建設投資不足。中小企業(yè)財務信息化建設離不開前期的投資,根據企業(yè)的財務管理規(guī)模與實際需求的不同,前期的投資需要也不盡相同。一些企業(yè)希望能夠通過中小企業(yè)財務信息化的模式來提升自己的競爭力,但是在實際工作中又不愿意投入大量的資金與技術,導致信息化的建設水平達不到預期的水平,那么最終的建設效果也會大打折扣。

3.信息技術應用水平不高。中小企業(yè)財務信息化建設過程中,技術的應用也是一個不可忽視的環(huán)節(jié)。目前我國中小企業(yè)財務信息化技術有很多類型,不同的類型在建設成本、應用效果等方面存在不小的差異,所以要想真正提升信息技術的應用水平,還需要做好評價工作,選擇合適的信息技術。結合實際應用情況來看,許多企業(yè)的信息技術應用水平不高,選擇的結果十分盲目,影響了信息技術的應用效果。

4.政府政策與地方引導不足。政府政策與地方的引導也是中小企業(yè)財務信息化過程中不容忽視的一個部分。從客觀上來看,政府的政策引導不足主要體現在政策的設置以及貫徹落實等方面。除此之外,許多地方政府過分關注稅收以及企業(yè)的發(fā)展規(guī)模,對于信息技術的應用等方面的引導不足也是導致中小企業(yè)財務信息化建設水平不高的重要原因。

三、中小企業(yè)財務信息化中存在的問題的解決策略

1.加強復合型人才的培養(yǎng)。復合型人才的培養(yǎng),一方面需要依賴于高校的培訓與引導,提升對于財務人員的信息技術能力的培養(yǎng)水平,同時也需要企業(yè)做好在職培訓與教育,提升在職人員的信息技術水平。在落實基本的信息化框架的過程中,還需要結合他們的業(yè)務能力、職業(yè)操作能力以及崗位職責等內容進行重點培訓,做好崗位職責明確與績效激勵等方面的工作,從而在客觀上提升財務工作的優(yōu)化水平,更好地完成制度與框架優(yōu)化,確保發(fā)展的前景。

2.提升企業(yè)財務信息化建設的重視程度。中小企業(yè)財務信息化離不開企業(yè)決策管理者的關注。從實際的中小企業(yè)財務信息化建設情況來看,許多企業(yè)在建設過程中中途而廢,就是由于企業(yè)等管理人員重視程度不高,參與者的參與意識不強所導致的。所以,必須要優(yōu)先提升企業(yè)財務信息化建設的重視程度,在建設過程中需要明確建設的主要矛盾與側重點,在完善財務信息化管理的同時,還需要進一步提升財務信息的目標約束與管理,不斷提升財務管理的信息化水平,確保財務管理制度的規(guī)范化,從信息化建設意識的角度抽象為一些具體的工作指標,并將指標落實到每一個人的身上,以實際數字的方式表現出來,更好地完成財務信息化的建設工作。

3.大力發(fā)展財務信息技術。財務信息技術的應用與推廣也是提升中小企業(yè)財務信息化建設效果的必要途徑之一。在信息技術的推廣過程中,一方面,需要結合企業(yè)的發(fā)展階段與市場訴求,通過優(yōu)化內部資源來提升與信息技術的匹配程度,這樣可以降低技術引進的成本,同時提升財務信息技術的適應性。另一方面,還需要匹配一些機制與原理方面的內容,在不影響到企業(yè)的正常運營的同時,做好技術支持與改進,這樣就可以實現平穩(wěn)過渡,不容易出現企業(yè)的制度不適合生產經營的情況。

4.政府大力扶持與引導中小財務信息化建設。中小企業(yè)財務信息化建設需要財務信息化政策的支持,更離不開本地政府的引導與幫助。中小企業(yè)的信息較為閉塞,能夠引進的技術資源也較少,需要本地企業(yè)的引導與幫助才能夠提升信息化的建設水平,需要政府做好技術引進與優(yōu)化。

結語

綜上所述,中小企業(yè)財務信息化不但是確保企業(yè)財務管理準確性、穩(wěn)定性的基本條件,同時也是實現信息化高效管理,促進行業(yè)平穩(wěn)發(fā)展,確保企業(yè)的綜合競爭力的必要條件之一。結合人才培養(yǎng)現狀,為了進一步提升中小企業(yè)財務信息化水平,除了進一步加強復合人才的培養(yǎng)之外,還需要不斷提升中小企業(yè)財務信息化建設的重視程度,做好技術推廣與應用。希望能夠為中小企業(yè)財務信息化建設提供一些思路,為實現企業(yè)的平穩(wěn)健康發(fā)展創(chuàng)造條件。

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