談新形勢下企業黨建工作面臨的挑戰與對策

張平

摘 要 我國有眾多的企業，隨著市場不斷成熟和完善，企業在市場經濟的引導下，綜合實力提升，不斷發展壯大，為我國經濟發展做出了巨大貢獻。黨的十八大召開以來，隨著黨中央提出的“全面提高黨建科學化水平”的新要求，各企業對黨建工作越來越重視。企業黨建是企業科學管理的重要工作之一，做好黨建工作，充分發揮企業黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，對促進企業高質量快速發展具有十分重要的意義。但是目前黨建工作仍然面臨著許多的困難和挑戰，必須深入研究，積極探索，尋找對策，不斷提升黨建工作水平，為企業發展營造一個和諧穩定的環境。

關鍵詞 新形勢 企業黨建工作 挑戰 對策

隨著我國社會主義市場經濟體制的轉變和經濟體制改革的不斷深入，占領市場、加快發展、創造效益成為企業工作的重心，追求利益最大化成為企業的追求的目標，黨的領導弱化、淡化、虛化、邊緣化等問題在一些企業不同程度的存在。黨的地位削弱、黨建工作弱化等導致黨組織難與參與企業重大生產決策，黨的政治核心作用和把方向、管大局、保落實的作用難以發揮，所以要進一步提高企業對黨建工作重要性的認識，從政治的高度充分重視黨務工作，糾正黨組織不創造利潤的錯誤觀念，為黨組織根植群眾發揮戰斗堡壘作用提供全面保障，把戰斗堡壘轉化為企業發展的核心競爭力。

一、提高企業黨建工作的重要意義

（一）企業黨建工作是黨的建設新的偉大工程的重要組成部分

黨的十八大召開以來，習近平總書記就“四個全面”提出了一系列新的重要思想，提出要全面加強黨的建設，為全面推進黨的建設指明了方向。在企業中開展黨建工作，能夠充分發揮黨組織的政治優勢、組織優勢、密切聯系群眾的優勢和政治核心作用，促進黨的執政基礎和執政地位，把堅持黨的領導作為企業改革發展必須堅守的政治方向和政治原則，與公司生產經營管理統一起來。

（二）提升企業黨建工作是企業自身發展的需要

企業的中心任務是促進發展，提高效益。達到這一目標是需要所有員工共同努力來實現的，所以調動員工的積極性、主動性、創造性是企業發展壯大的重要工作之一。而黨建工作的最大作用是最大限度地調動企業人員的積極因素，為企業創造最大的價值和最佳的經濟效益，這和企業的發展目標是一致的。企業黨建工作為企業發展提供堅強的政治保證、思想保證和組織保證，只有堅持黨的領導，貫徹黨的方針政策和重大部署，充分發揮黨組織把方向、管大局、保落實的作用，服從服務國家發展戰略，才能找準自身定位，才能準確把握正確的發展方向。

二、新形勢下企業黨建工作面臨的挑戰

（一）對企業黨建工作重視不夠，思想認識滯后

許多人認為，企業經營與黨建關系不大，思想上忽視了黨建工作對企業的重要作用，抓黨建工作熱情不高，力度不大，存在“重業務、輕黨建”的現象；還有些企業是上級要求抓就跟著抓一抓，沒有要求就不抓，認為生產經營任務是“硬指標”，黨建工作是“軟指標”，做多做少，抓與不抓對單位沒有多大影響；還有的企業是口頭上重要，做起來次要，忙起來不要，導致黨建工作放在生產經營之外，黨建就是單純抓黨建，對圍繞中心，服務大局發揮作用不大。

（二）企業黨組織的作用發揮不夠

一些企業黨組織機構不健全，不注重黨員干部政治思想教育，由于管理寬松，黨員隊伍自身素質參差不齊，部分黨員黨員意識、紀律意識有所下降，黨員先鋒模范作用不強；一些企業黨組織黨內政治生活不健全，民主集中制落實不到位，黨組織無法融入到企業生產經營決策中，監督作用難以發揮；還有些企業黨建工作脫離群眾，與職工群眾聯系少，溝通少，對他們思想狀況了解不深，把握不準。以上情況顯示，黨組織政治核心作用發揮不夠，對企業中的影響力、凝聚力、向心力難以發揮。

（三）黨的活動缺乏生機，參與黨建工作熱情不高

當今企業職工更關注的是生產經營、經濟效益，滿足于完成日常工作，黨建工作與日常工作聯系不多，往往對參與黨建活動熱情不高，往往敷衍了事，流于形式。企業黨組織黨建工作的形式單一，缺乏生機和活力，一些企業黨建工作方式簡單，黨組織開展活動的主題不夠鮮明，活動內容脫離企業生產經營和日常工作，無法針對性的解決工作中的問題；相當一部分企業的黨建工作基本停留在讀書報、學文件、寫心得等傳統模式上，這種程序化、教條化的活動方式對黨員職工的吸引力不強。

三、新形勢下提升企業黨建工作的對策

（一）深刻領會新形勢下企業黨建工作的重要意義，提高思想認識

黨的十八大以來，中國共產黨帶領全國各族人民立足全面建設小康社會和實現中華民族偉大復興中國夢的奮斗目標，以求真務實、開拓創新的精神全面加強黨的領導，探索黨建工作新思路、新方法、新舉措，不斷提高黨建工作的質量，推進全面從嚴治黨向縱深發展。新形式下的使命對黨建工作提出了新的要求，我們必須深刻認識黨建工作的長期性和復雜性、重要性和緊迫性，以從嚴治黨的新高度營造黨建工作新常態，不斷把黨的事業推向前進。

習近平總書記說過“辦好中國的事，關鍵在黨”。貫徹落實“四個全面”，推進從嚴治黨是企業必須承擔的政治責任和政治擔當，而切實加強黨的領導和建設，充分發揮黨組織的政治核心作用、發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用是保證企業穩定發展的根本保證，兩者相互融入，相互促進，共同發展。

（二）建立健全黨建工作機制，充分發揮企業黨建工作的作用

要不斷建立健全工作機制，從基層抓起、從支部工作抓起，進一步加強組織制度建設，從中心工作出發，拿出切實可行的制度、方法和措施，對現有的制度不斷修訂完善，不斷改進工作方式方法；要圍繞貫徹民主集中制原則，完善黨建工作制度體系，完善組織建設，以科學的體制，健全的制度，先進的管理更好的發揮作用；要圍繞生產經營工作抓好黨建工作，找準黨建與中心工作的重點和結合點，把促進企業發展作為黨建工作的出發點和落腳點，找準黨組織發揮作用的著力點，突出“圍繞經營抓黨建，抓好黨建促經營”的主題，使黨建工作融入企業經營管理過程，充分發揮導向、激勵和滲透等作用，依靠集體智慧，最大限度地調動黨員干部工作的積極性和創造性，形成強大的推動力。

完善學習教育管理制度，加強黨員干部管理，把先進的專業技術、管理辦法、經營理念等知識納入教育的內容，提高黨員干部的政治素質和職業素質。通過發揮黨組織的政治核心作用，進一步密切黨員干部和職工群眾的聯系，構建和諧企業。

（三）提高黨建工作水平，創新活動載體，增強活力

要充分發揮黨組織的政治優勢和組織優勢，發揮橋梁和紐帶作用，緊緊圍繞企業中心工作，把握黨建工作的規律性，借鑒和運用科學的理論和方法，不斷拓展和豐富黨建工作的方式方法和工作內涵，以更加開闊的眼界、更加開放的思路，豐富活動內容、創新活動形式、拓寬活動渠道，使企業黨建工作與中心工作緊密滲透，互相融合。

要與時俱進，創新活動載體，增強黨建工作的吸引力和活力。開展深入調查研究、組織生活、談話談心、集體活動等方式，增進黨員職工的感情和聯系，增強了解和溝通，也增強企業不同層次、不同部門員工對黨建工作的了解和支持。加強正能量的宣傳，善于從企業自身挖掘先進人物、先進事跡進行宣傳，用身邊事感染和鼓舞身邊人。豐富黨員職工生活，通過開展黨員示范崗、業務大比拼、聯誼活動、文體活動等活動，陶冶黨員職工精神情操，活躍文化生活，增強凝聚力，激發感恩心、責任心和上進心。隨著社會信息網絡不斷發展，通過網站、QQ、微信、微博、黨建App等平臺加強黨建知識文化學習教育宣傳，讓黨員學習教育討論、信息技術交流等沖破時間和空間的限制，拓寬了學習教育渠道，加強了溝通聯系和情感交流，提高黨員的凝聚力和活力。

四、結語

時代在進步，社會在發展，新形勢企業黨建工作任重而道遠。企業必須更新觀念，加強對黨建工作重要性的認識，不斷探索新形勢下黨建工作面臨的問題，提升管理水平，創新工作方法，充分發揮黨建工作的重要作用，推動企業健康穩定持續發展。

參考文獻：

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