新形勢下高校安保工作的新思路

喻軍華

摘 要：運用文獻資料、專家訪談和邏輯分析等研究方法，對當前高校安保工作存在的問題和應對策略進行研究。當前高校普遍存在安保體系不健全、安保隊伍整體素質不高、安保環境較復雜等問題，針對存在的問題，提出更新觀念、加強培訓、營造良好的校內外治安環境等對策與建議。

關鍵詞：新時期;高校;安保工作;新思路

中圖分類號：G647 ? ? ? ?文獻標志碼：A ? ? ?文章編號：1673-291X（2019）16-0192-02

當前社會的競爭與發展從根本上來說就是人才的競爭與發展。學校是社會人才的培養機構，同時也是學生的聚集地，由于人比較多，并且開放度也較大，安全事故發生的概率也越來越高。因此，高校保衛處重要的工作之一就是如何確保校內安全以及校外周圍環境的安全。在社會發展的過程中，高校一直屬于安全穩定的敏感點，高校的安保工作是保證校園安全的基本工作。高校的安保工作，不但與教師、學生的人身安全有較大關系，而且與高校與社會的穩定息息相關。

一、高校安保工作存在的問題

1.高校安保體系不健全。在當前高校的安保工作中，安保機構缺乏統一的領導，教育部門對高校安保工作的指導力度也不夠，高校安保工作通常都是在多個部門共同領導下開展的，如高校所在地的公安機關部門、安全監督管理部門、國家安全機構等。部分高校缺乏完善的安保機構，僅僅設有治安科，而沒有設置其他科室。同時，安保部門的人員配置也不健全，沒有按照工作需求配置相應的工作人員，工作人員的素質普遍不高，這對高校安保工作的順利開展造成了不利影響。

2.高校保衛隊伍整體素質不高。高校安保工作人員基本上都是從社會上招聘的，且沒有經過專業的安保培訓，對安保知識及專業技能沒有較深的認識。大部分人認為，只要身體健康就可以勝任安保工作，對文化素質沒有較高的重視度。很多的高校將退伍軍人、難以安排的人員安排到安保工作中，這樣就導致高校安保隊伍整體素質不高，也對高校的安保工作質量與工作水平造成了較大的不利影響。另外，因安保工作人員缺乏較高的素質，這在工作中就不能對工作方法以及工作思路進行有效創新。

3.高校安保環境較復雜。隨著高校對外合作力度的不斷加大，后勤的改革導致高校安保工作環境更加復雜[1]。高校中人員結構的復雜性不斷增強，車輛也在不斷增多，這樣就導致校園安全面臨更多的新問題。由于高校內外交往力度的不斷加大，使得校園中的人員、物資流通量不斷增多，這樣就進一步增加了校園安保工作的困難度。同時由于后勤工作的不斷革新，較大地影響了教師與學生的心理，這樣就導致安保工作的不穩定性進一步增加。

二、新形勢下高校安保工作的新思路

1.保衛人員應加強培訓學習，提高自身素質。高校安保工作人員承擔著較大的責任，不僅要保證高校所有教師與學生的生命財產安全，還要保證高校內部的安全與穩定。這樣就對保衛人員提出了較高的要求，不僅要具有較高的素質，還要具有健康向上的精神風貌。安保管理部門要堅持以人為本的工作理念與工作態度，為高校的安保工作提供正確的指導方向。其次，要加強對保衛人員的紀律培訓，使保衛人員樹立敬業、愛崗、忠誠、能吃苦以及樂于奉獻的精神。與此同時，保衛干部要不斷提高自身的工作素質，對工作相關知識不斷進行學習，加大對工作的研究力度，對工作思維與工作視野進行不斷的創新與拓展，從而更好地滿足高校的發展需求。另外，保衛人員應加強與高校安保工作有關的業務知識的學習，對業務知識、業務技能有較多的理解與掌握，從而提高自身的業務能力與水平[2]。高校對校園法制化建設要進一步加強，保衛人員要嚴格遵守相關的法律法規，做到知法、守法、執法，不斷提高自身的法律意識，做到嚴于律己。高校安保部門工作人員在完成自身崗位工作的同時，也要與計算機系加強聯系，對計算機的使用技能與經驗進行借鑒，從而完善滿足高校發展需求的安保工作機制。最后，還要加大保衛人員合作精神與團隊精神的培養力度，使安保隊伍的凝聚力進一步增強，營造良好的工作氛圍，確保高校安保工作的順利開展。

2.轉變觀念，變靜為動。高校保衛干部對自己的工作觀念要進行轉變，對安保工作主動面對與適應。安保干部要根據高校的實際發展形勢，與學生深入交流，加大對安全隱患的預防與排除力度，同時對體制不符合高校發展所產生的影響有較好克服，在工作中做到不懈怠、不推諉。安保干部還要改變傳統的辦公室工作觀念，走出辦公室，走近學生，直接發現在校園內以及學生生活中存在的安全隱患與安全問題，進而對隱患與問題進行有效解決[3]。不能等安全事故發生并在師生報案以后再去對問題進行了解與解決，要改正這種被動的觀念。安保部門要明確每一個保衛人員的責任，建立安全的考核制度，定期對保衛人員進行考核，真正落實崗位責任制。同時，對獎勵機制進行完善，將所有保衛人員的工作主動性與積極性調動起來，還要文明化的對保衛業務進行管理，保衛人員在工作中使用文明用語，耐心地處理問題，并熱情地給師生提供服務。此外，還要讓保衛人員樹立“無事當有事、小事當大事”“一切為師生”等思想，從而使更多的學生與教師支持安保工作，使得安保工作更有效地開展。

3.抓好護校隊的教育管理與培訓工作。對學生自治隊伍要進行充分的利用，在護校隊中納入黨員、預備黨員、積極分子等，從而組成校園安全護衛的有生力量。在護校隊中分割多個小隊，如法制宣傳隊、治安巡邏隊、交通安全監督隊、治安消防監督隊等。法制宣傳隊主要是將安全法制講解給廣大學生，在每個（院）系每個班級中開展，從而使每個學生都成為宣講員，在班級當中對各種安全與法律開展宣講工作。在班級安全與法律宣傳工作開展的時候，要將及時發現存在的問題，并向保衛部門及時反饋，這樣就可以深入到學生身邊，及時發現并解決學生身邊存在的安全問題，進而有效地提高安全管理效果。治安巡邏隊主要是在學校教學樓、食堂、宿舍、大門口等地方進行安全巡邏，是對壞人、不法分子震懾以及阻擋的第一道防線。交通安全監督隊是學生生命安全保衛的第一步，主要是提醒學生與教師在校園主要路口過馬路的時候注意安全。治安消防監督隊主要是監督宿舍的安全。避免有推銷人員進入宿舍向學生推銷不法物品，對學生的財產安全造成威脅，同時制止聚眾斗毆等不良人員，然后上報給相關管理部門。高校保衛部門想要將護校隊的作用充分發揮出來，首先要提高學生的法律意識，要懂法、守法并執法，給校園師生提供更好更多的服務，防范校園安全，對師生的生命財產安全有較好的保護，同時還要加強護校隊成員的思想教育工作，給他們提供成長的空間與條件，從而將其作用充分發揮出來。

4.堅持綜合治理，創造良好的校內外治安環境。高校的安保工作是一項系統性工程，需要在實踐中不斷地改進與完善。在高校領導的帶領下，各部門要一同協作，全員參與，這樣才能真正實現高校的校園安全治理與保護工作，從而創建出更加安全、更加文明、更加和諧的校園環境。另外，高校還可以與當地政府合作，與公安部門、城管部門等部門進行合作，對高校周圍的環境進行治理，從而給高校的安保工作營造更好的校外環境[4]。

5.加強校園安全的宣傳工作。高校要不斷提高對安保工作的重視度，加大校園安全宣傳力度。安保部門與教務處要定期對學生進行安全教學，在安保教學中，重點內容就是安全保護的重要性、安全保護不到位給學生帶來的危害、安全保護工作的注意事項、安全保護工作的效果等，從而提高學生的安保意識，主動對自身的安全進行維護。同時，不定期地演練各種安全教育活動，如地震火災的防止與應對、交通事故的防止與應對、溺水的防止與應對、傳銷以及詐騙的防止與應對。另外，高校每月都要進行電影播放、講座、掛圖、展板等形式的安全教育，不斷地提高學生的安全意識。

6.多措并舉清除安全隱患。高校安保部門要加強對學生宿舍、圖書館、教室等場地的管理，建立人員登記制度、物品管理制度，對非學生以及教師等人員的出入進行嚴格登記，避免有不法分子混入。另外，高校要建立一系列現代化的安全控制系統，如報警監控系統、考勤系統、門禁系統、校園網絡信息控制系統等，對校園的主要部位進行全天監控，并且與傳統的人工防控系統進行有效結合，從而形成全面的校園安全防控體系，對校園安全事故進行有效的預防[5]。

三、結語

在當前社會經濟快速發展、教育改革不斷深入的背景下，高校的改革與建設力度也在不斷加大，高校的規模以及學生數量也在不斷擴大，從而導致高校校園的內部環境與外部環境的治安情況越來越復雜，各種安全事件不斷發生，校園不安全因素也越來越多。在當前形勢下，高校傳統的安保工作模式已經無法滿足高校與社會的發展需求，無法保證校園安全。因此，高校要不斷地創新安保工作思路，緊隨時代發展的步伐，根據當前高校安保工作中所遇到的問題，對安保工作方法進行創新，從而為高校校內外治安環境安定的保障工作提供較多新思路。

參考文獻：

[1] ?李迪.新形勢下高校保衛工作的新思路[J].佳木斯職業學院學報，2013，（3）.

[2] ?孔劍.新時期高校安保工作的創新思路[J].勞動保障世界，2018，（23）.

[3] ?湯雁.新形勢下高校安全保衛工作的新思路[J].中文信息，2014，（9）.

[4] ?李松.新形勢下高校安全保衛工作的新思路[J].新教育時代電子雜志：學生版，2016，（18）.

[5] ?劉勇杰.探索高校安全保衛工作新思路[J].青年與社會：上，2015，（9）.