新時代下小型國有水力發電企業黨建工作初探

莫振益

摘 要 水利工程作為我國基層建設中一門極為龐大的工程，對人民、社會、國家的發展起著非常大的推動作用。國有企業要以黨的領導為一切工作的出發點，黨建工作是企業建設的核心，順利開展黨建工作對新時代下小型國有水力發電企業的經濟改革有重要的作用，可以為國有企業在市場競爭中不斷發展奠定堅實的基礎。本文首先分析小型國有水力發電企業黨建工作的重要性，隨后從4個方面講述新時代下小型國有水力發電企業在發展中開展黨建工作的路徑，供相關人士交流參考。

關鍵詞 水力發電企業 黨建工作 黨組織

一、引言

國家改革之后，對新時期國有水力發電企業的經濟改革和制度建設提出了新的要求。國有企業要堅持黨和國家的領導，重視黨建工作的重要性，在日常管理中積極學習黨的精神和基本路線，組織黨員參加黨建活動，定期舉行黨員組織會議并要求全體黨員同志參加，加強黨組織作用。國有水力發電企業作為對國家科技發展、經濟發展有重大作用的民生企業，貫徹落實黨的領導、在黨組織的引導下發展自身非常重要。黨建工作是企業文化的核心，是企業在競爭激烈的社會中尋求發展的堅實力量和思想后盾，可以結合企業的實際問題，逐漸完善一條有企業特色、科學有效的黨建工作與經濟發展穩步進行的道路。

二、小型國有水力發電企業黨建工作的重要性

（一）企業發展的核心力量

新時代發展以來，小型國有水力發電企業已經不僅是為了促進經濟發展，也是為了社會綜合水平提高。作為國家經濟支柱、民生支柱，水力發電企業不能再只重視經濟利潤和自身價值，還要意識到企業對社會應盡的責任和義務。企業黨組織在企業生產發展中要操控好大局，充分發揮對企業的領導作用，加強政治建設和黨建工作，是企業發展的核心。水力發電企業要遵循黨組織的政治核心領導，尋求科學發展。國有水力發電企業在長期以來的改革發展中要堅持社會主義道路，遵循社會主義性質指導，落實好黨和國家對企業的領導這一發展基礎。[1]加強黨建工作可以為國有水力發電企業制度的建立提供科學保證，使企業逐漸建立起平穩完善的制度，促進企業規范發展，以長遠的目光考慮企業利益。因此小型水力發電企業要增加對黨建工作的認識，明白它對企業發展的核心作用，加強領導。

（二）推動企業文化的改革和發展

國家和黨的發展離不開國有水力發電企業的穩步前進。黨建工作引導企業文化發展，堅持黨的領導，以黨的方針政策為指導，通過黨建工作的開展促進企業文化發展。黨建工作帶動和推動企業文化改革和發展，跟隨時代潮流，不斷創新，這在很大程度上促進了國有水力發電企業文化的創新和改革。為了使企業在競爭日益激烈的市場中快速平穩發展，黨建工作聯系不斷進步的企業文化建設是必不可少的。企業改革以來，各種困難不斷產生，為了解決這些難題，更應該堅持黨的領導，發揮黨建工作的核心作用，營造和諧發展、積極進取的工作氛圍。新時代的發展中，政治建設和經濟建設要相互統一，將黨對企業思想的指導傳達到工作的每個環節、企業的每個職工。企業文化的改革和建立有利于促進職工思想轉變，從以前的舊思想轉變為新時期勇于創新開拓的思想。

三、新時代下小型國有水力發電企業開展黨建工作的路徑

（一）落實領導班子責任

領導班子是新時代國有水力發電企業的中堅力量，他們的行為和決定對企業的發展有極大的影響，決定企業能否在競爭激烈的市場中繼續發展。領導班子建設之后要不斷提高自己的業務水平和能力，不斷學習理論知識，和領導指導工作相聯系，把學習的解決問題的知識與實際解決問題的實踐結合在一起，不斷鍛煉自己。所有領導人員樹立的目標要整體統一，從大局出發，明確自己的工作，相互合作，在黨的領導下認真學習國家提出的各種方針政策，貫徹落實黨建工作，關注職工思想變化并及時加以引導，轉變工作理念。日常領導中，領導班子要依靠企業制度進行管理，不一味依靠自己的想法，對待員工要公平公正，制定科學客觀的決策。工作時，領導班子要貫徹落實自己的帶頭模范作用，始終在企業的前沿工作，為職工樹立一個標桿，嚴格要求自己，自律做人，廉潔做事。領導班子要有企業是一個整體這樣的意識，加強黨建工作，落實好自己的責任，在生活、工作中充分發揮自己作用，為職工爭取利益，構建一個凝聚力強的小型國有水力發電企業。

（二）增加對黨建工作的認識

新時代下小型國有水力發電企業在生產過程中，黨建工作作為需要長期堅持的一項工作，在實際中可能會出現不同的問題，阻礙黨建工作的健康開展。因此國有小型水力發電企業在日常建設時要重視公眾提出的問題，及時處理并做好規劃，加強對黨建工作的宣傳，增加對黨建工作的認識，以確保黨建工作穩定開展。為了給黨建工作的穩定開展打下穩固基礎，各級黨支部要貫徹落實黨建工作，增加對它的認識，達到思想和行動的和諧。新時代下各企業之間要加強合作，防范風險，在合作領域要尋求創新，共同發展，實現共贏。各水力發電企業要注意對工作人員的管理，通過邀請黨校專家講課、寫讀書筆記、開讀書討論會等方式加強思想的統一，使他們對黨建工作有更清晰的認識，增強對民族的自豪感，團結一致增強隊伍凝聚力，為企業的順利發展提供堅實的力量。[2]在增加對黨建工作的認識的同時，注意黨建文化體系的建立，然后不斷促使企業文化穩步完善。企業文化與企業制度相結合，可以產生極好的效果，各工作人員努力向上、熱愛工作、團結共進的氛圍在文化建設下的企業中逐漸形成。

（三）黨務工作透明化

黨務工作透明化是保證中共黨員民主基礎權利的重要舉措，黨員之間相互監督權利的使用，建設基層廉政黨組織，形成廉政黨風。國有水力發電企業黨委要意識到黨建共建工作對企業發展的價值，增加對黨務工作透明度重要性的認識;貫徹黨的領導，依據黨的要求，加強黨和群眾的聯系，不僅黨務工作透明化，廠務工作也要透明化;兩者統一，平衡各個單位的管理水平和差異性，逐步完善不成熟的制度，在很大程度上激發黨員隊伍的積極性。如利用媒體等媒介公布企業的一些發展事項，設置信件收集處，深入了解黨員對企業工作、黨務工作提出的見解，并在專人討論后回復，保證黨務工作透明化的真實有效，在企業工作中形成良好氛圍，推動企業進一步發展。

（四）加強黨組織建設

完整的黨組織是國有企業建立各種制度的前提，是黨建工作順利開展的基礎，要和水力發電企業的基礎特點結合起來，不斷完善黨組織，制定科學客觀的制度。只有建設好黨組織，才能以此為基礎，發展企業經濟和企業文化，使經濟改革和思想共同協調發展。小型國有企業要極力發揮黨組織的領導作用，實現制度的完善建設、組織隊伍的和諧統一。通過媒體學習、觀看優秀黨員人物紀錄片、黨課培訓、會議討論并寫學習心得等各種方式，激勵黨員的黨員精神、黨員意識、職業精神，向英雄人物學習，熱愛工作，積極參與黨組織建設，加強歸屬感。積極參與企業生產的黨組織會加深群眾對其的信任，起到模范作用，引導群眾樹立黨建思想，深深與企業環境相融合，在很大程度上促進黨建工作順利開展。水力發電企業在黨組織建設中要在思想上關注員工，從企業大局出發保障職工利益，慢慢從以前的薪酬留住人才轉變為情感留住人才、企業未來發展趨勢留住人才，使全體人員的人文素質穩步提高。

四、結語

在新時代的發展中，加強政治建設、加強黨建工作開展對企業來說是一個新的任務和要求。國有水力發電企業要堅持黨和國家對企業的領導，在方針政策的指導下探索科學、正確的發展道路，明確貫徹落實黨建工作是企業工作的核心，在黨組織的政治領導下，穩步前進。黨建工作是一項長期的工作，與企業的前進發展、職工的思想理念息息相關。要堅持開展國有企業黨建工作，落實黨建工作的核心作用，吸收其他企業的優秀經驗，和水力發電企業實際結合起來，不斷創新、改革企業文化，積極舉辦黨建活動，加強職工參與黨建工作的思想，促進國有水力發電企業在生產領域內不斷創新、順利發展。

（作者單位為金城江水力發電廠）

參考文獻

[1] 何向蓮.扎實做好新時代國有出版企業黨建工作的思考[J].企業與文化，2018（3）：36-38.

[2] 史銀.新時代下加強國有施工企業黨建工作的思考[J].智富時代，2019（1）：86.