醫院政工如何加強思想政治作風工作

盛鈺萱

摘 要：醫院作為特殊單位，既要保證自身人員設備安全，又肩負著保護患者生命安全的責任。思想政治工作是醫院各項工作的生命線，構建完備的思想政治工作體系對推動醫院的穩定發展至關重要。現階段，如何加強醫院政工思想政治作風工作，成為廣大醫院需要解決的重要課題。本文深入思考現階段醫院政工的思想政治作風工作，積極探索在我國經濟發展新形勢下，如何有效提升醫院政工思想政治作風工作水平，并提出合理的強化措施。

關鍵詞：醫院政工；思想政治；作風工作；強化措施

現階段，我國經濟飛速發展，科學技術不斷進步，國際國內環境錯綜復雜，醫院的發展面臨新的機遇和挑戰。習近平總書記在全國宣傳思想工作會議中更是作出了“加強和改進思想政治工作，推進新時代文明實踐中心建設”重要指示，可見新的歷史時期，醫院政工思想政治工作的有序開展，對于醫院的穩定發展發揮著重大作用。對此，需要深入思考現階段醫院政工的思想政治作風工作，積極探索在我國經濟發展新形勢下，如何有效提升醫院政工思想政治作風工作水平，并提出合理的強化措施，開創醫院政工思想政治作風工作新局面。

1.醫院政工思想政治作風工作存在的不足

1.1醫院政工領導干部思想政治意識有待強化

現階段，我國醫療衛生事業改革日益深入，醫學技術迅猛發展，現代醫院面臨著巨大的發展機遇和挑戰，醫院之間的競爭越發激烈。很多醫院為了在競爭中占據優勢地位，只以經濟效益作為硬指標，使得很多醫務工作人員的思想觀念跟不上形勢，而醫院政工領導干部對上述的現象并沒有充分認識，沒有把思想政治工作貫徹落實到醫院發展的方方面面，沒有把思想政治工作作為醫院發展的硬指標。醫院政工領導干部在思想上沒有深刻地認識到思想政治工作對于醫院發展的重要性，從而導致醫院政工思想政治作風渙散，醫院政工人員對思想政治工作敷衍了事。

1.2醫院政工隊伍素質有待加強

醫院政工隊伍素質成為醫院政工思想政治工作是否有效積極開展的重要因素，也充分體現了醫院政工思想政治作風是否積極向上。當前階段，醫院政工隊伍素質普遍偏低，首先是在招納醫院政工人員時，對于應聘人員的綜合素質沒有嚴格的要求；其次是對于醫院政工人員的培訓不足，要將黨和國家領導人召開的重要會議、發表的重要講話精神在第一時間傳達到醫院政工人員，要在平時就加強醫院政工人員的思想宣傳工作；最后是對醫院政工人員監督不到位，監督工作的開展是為了讓醫院政工積極有效地開展思想政治工作，促使其形成積極向上的思想政治作風。

1.3醫院政工思想政治工作機制有待完善

醫院政工思想政治工作的積極有效開展依賴于一套完備健全的工作機制。但很多醫院政工思想政治工作模式單一，多是要采納醫院領導班子的意見，借助領導層的相關意見開展工作，因此醫院領導層的意見將會嚴重影響整個醫院思想政治工作的開展，并容易滋生出腐敗現象。另外，信息網絡技術的快速發展給當今社會經濟的發展帶來了巨大的影響，傳統的思想政治工作模式已無法適應時代的發展，需要創新工作方式，從而更好地開展醫院思想政治工作。

1.4醫院政工思想政治工作缺乏有效監察

合理有效的監察是大多數醫院政工思想政治工作開展時，最容易忽視的一個環節，但這又是最不能缺少的一個環節。一套行之有效的監察體系能夠推動醫院政工思想政治工作的進行，促進醫院的改革發展，使醫院積極應對當前錯綜復雜的社會環境。

2.醫院政工強化思想政治作風工作的措施

2.1強化醫院政工領導干部思想政治意識

黨的十九大以來，習近平新時代中國特色社會主義思想成為新時代中國共產黨人的精神旗幟，是實現“兩個一百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢的精神源泉。新時代思想政治工作的核心任務是推動習近平新時代中國特色社會主義思想深入人心、落地生根。作為醫院政工領導干部，需要在思想上牢牢堅定習近平新時代中國特色社會主義思想，不能受迫于醫院領導班子的經濟發展任務壓力，而忽視醫院的思想政治工作。要深刻認識到思想政治工作是我黨取得革命、建設和改革事業節節勝利的傳家寶，是一切工作的生命線，唯有將醫院的思想政治工作放在首位，將為人民服務的宗旨放在首位，形成積極向上的思想政治作風，最終才能促進醫院的長遠發展。

2.2加強醫院政工隊伍素質建設

醫院政工思想政治工作需要一支結構合理、數量充足、素質全面、作風過硬的人才隊伍，因此，醫院思想政治工作需要加強政工隊伍素質建設。一是人才選用機制，應按照專業化、年輕化、知識化干部“三化”方針來選拔培養德才兼備的思想政治工作人員，充分發揮配置人才資源的基礎性作用，吸引更多高層次青年人才進入到醫院政工隊伍。二是人才培訓機制，可通過開展學習研討會、專題交流會、知識競賽等豐富的形式進一步強化政工隊伍的社會主義核心價值觀教育、形勢任務教育和醫院文化教育，引導政工人員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強其社會責任感和歷史使命感。三是人才獎懲機制，醫院政工思想政治工作的重要性不言而喻，在開展工作的過程中，對于積極上進、敢于拼搏的有為青年，應當給予充分地嘉獎，以發揮其更大的自身價值；而對于那些對待工作敷衍了事、態度散漫的人員，應當給予嚴厲的懲罰，使其認識到自身思想覺悟不高，需端正工作態度。

2.3完善醫院政工思想政治工作機制

信息網絡技術的快速發展給當今社會經濟的發展帶來了巨大的影響，傳統的思想政治工作模式已無法適應時代的發展，需要創新工作方式。積極運用互聯網技術手段提升教育培訓的科學化水平，創建網絡培訓學院，通過網絡微信、專題學習網站、知識競賽平臺等，全力推進網上學習資源共享，使醫院領導和普通醫務人員快速深入地學習黨的各項方針政策。深入開展互聯網+思想政治工作，推動思想政治工作細起來、實起來、活起來。

2.4加強醫院政工思想政治工作的監察

多數醫院政工思想政治工作的監察做的并不完善，這就使得部分醫院政工思想政治工作人員思想上出現松懈，工作上出現懶散的現象。而對于醫院政工思想政治工作監察機制的強化，則是要讓每位醫院政工人員自主地加強思想覺悟，扎實高效地完成工作的每個環節，從而形成積極向上的思想政治工作作風。醫院政工思想政治工作監察機制的強化，需要各部門的配合，從而發揮其真正的作用。監察工作的廣泛開展是為了推動思想政治工作的進行，促進醫院改革發展，使醫院積極應對當前錯綜復雜的社會環境。

結束語：

當前，我國正處于思想政治作風工作的轉型時期，黨的十九大以來，思想政治工作一直被受關注，習近平總書記也多次強調思想政治工作的重要性，醫院作為與廣大人民群眾生命息息相關的重要場所，其政工思想政治工作更要落實到醫院工作的每一個環節，政工思想政治作風要始終保持積極向上，團結醫院每位醫務工作者，共同實現醫療行業的長遠發展。

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