新形勢下如何做好商業零售企業思想政治工作

徐魁

摘 要：在新的發展形勢下，商業零售企業必須充分認識和了解做好思想政治工作的重要性和必要性。只有積極做好商業零售企業的思想政治工作，員工才能清晰的認識到企業未來的發展方向，進而端正自己的工作態度，提升自身的專業水平和技能，為企業的發展貢獻出自己的一份力量。同時，商業零售企業的管理人員要積極學習科學的理論，提升自身管理水平，充分有效的運用先進的思想政治工作方法。

關鍵詞：新形勢下；商業零售企業；思想政治工作；如何做好

前言：隨著現代社會的不斷進步，商業零售企業飛速發展，并且發展的規模越來越大，在商業零售企業的日常經營和管理中，做好思想政治工作是十分必要的，它有利于提高企業的經濟效益和管理水平。如果商業零售企業在管理過程中出現了問題，那么員工將無法順利完成自己的工作任務，無法端正自己的工作態度，商業零售企業的經濟效益也會下降。

1.增強理論學習，建立一支高素質的管理隊伍

商業零售企業的管理團隊不僅包括行政部門的專職人員，而且還包括企業中層領導、部門的主管以及上層的管理人員，我們可以將他們成為管理層人員。管理層人員必須具備一個崗位兩種職責的能力和素質，管理層人員不僅要做好本職經營和管理工作，還要做好自己管理范圍內員工的思想政治工作[1]。在選拔商業零售企業管理層人員時，可以使用一年一度的上崗競爭方法，各個商業零售企業要根據本企業實際的經營狀況，選擇適合的方法和途徑。除此之外，商業零售企業可以開展系統的、專業的培訓，舉辦教育活動和相關的實踐活動，使管理層人員對于政治度的認識由原有的感性認識逐漸上升到理性層面的認識，從原有的被動學習逐漸轉變為主動的在實踐中的學習和驗證，然后再通過具體的工作實踐將學到的知識融會貫通，學以致用，最后形成屬于自己的正確的世界觀、人生觀和價值觀以及方法論。

商業零售企業的管理層人員要密切關注黨和國家出臺的相關政策，學習先進的科學理論，準確把握國家的大政方針，并且將這些先進的理論和優惠政策積極運用到企業各項制度的建立和各種經營決策中[2]。只有管理層人員充分掌握和領悟了黨和國家先進的、科學的理論，才能真正在企業的日常經營活動中融會貫通。同時企業管理層人員可以豐富和創新思想政治工作傳達的有效方式，將先進的思想和科學的理論有效的傳達到每一個員工的頭腦中，使商業零售企業的員工在激烈市場競爭的背景和環境下保持清醒的頭腦和正確的前進方向，實現商業零售企業的健康可持續發展。

2.以人為本，與實踐結合做好商業零售企業的思想政治工作

目前，各國的政黨發展處于不平衡的狀態，各個政黨之間的價值取向不同，政治目標不同，并且有較大的差異性。國與國之間有一定的差異，企業和企業之間也是各具特色[3]。因此，商業零售企業員工思想也會不同，并且具有多樣性、多元化、多變性和趨利性等特征，商業零售企業的員工是促進市場經濟快速發展的重要因素，同時也是促進社會主義精神文明建設的重要因素。如何幫助商業零售企業樹立好中國特色社會主義的核心價值觀，是目前很多企業面臨的難題和挑戰。商業零售企業的一線員工在工作的每時每刻都會接觸到社會各界的不同層次的人群，一線員工的一言一行直接代表著商業零售企業的精神面貌和核心價值觀，這也是決定著企業未來發展的關鍵因素。

商業零售企業是與社會溝通與交流最多的企業之一，它通過一線員工來實現和達到企業的最終目標。因此，商業零售企業要做好一線員工的思想政治工作，對一線員工做思想道德建設，這項工作也是促進商業零售企業健康可持續發展的重要環節。現階段，我國社會是一個不斷發展的社會，也是一個在發展過程中不斷適應全球化的社會，每一個人的世界觀、人生觀、價值觀都會隨著時代的進步而發生轉變。例如，西方社會中的享樂主義、拜金主義、極端個人主義、民主開放等錯誤的思想會流傳到我國社會中，并且給商業零售企業的員工帶來一定的消極影響[4]。如何徹底清除這些不良思想帶給我們的影響，企業管理層人員要積極學習科學理論，形成正確的思想，使用自己的智慧和思想建立完善的思想政治工作制度。同時，管理層人員要以商業零售企業中的每一位員工為管理的對象和主體，進一步解放企業員工的思想，在充分掌握和了解科學思想政治理論的前提下，結合企業實際的發展情況和發展特點，制定出一套適合企業未來發展和生存的、科學的、有效的思想政治工作制度。管理層人員要以發展的眼光看問題，切實做好以下幾方面的工作：

首先，要充分發揮黨員和領導干部的模范作用，發揮好商業零售企業黨員干部的帶頭作用。在商業零售企業日常的經營和運轉中，很多專業水平和服務水平高的工作人員都是黨員干部，因此應該充分發揮他們的影響和示范作用，將點和面有效的結合，以點帶面，通過展現黨員干部優秀的、科學的、有效的工作方式和方法來教育和培訓商業零售企業的全體員工，用黨員干部身上的正能量去感染、激發和帶動周邊員工的管理層人員，實現共同發展，共同進步、共同提升。

其次，商業零售企業要側重走“從員工中來到員工中”的群眾路線和原則，大力發展和弘揚商業零售企業的核心價值觀。定期開展一些相關的主題活動，讓企業員工積極的交流和討論，鼓勵一線員工走到講臺上，去分享自己的工作經驗和正確的政治思想。在日常的管理中，管理層工作人員要做好身邊的每一件小事，虛心接受建議，做好員工評價和總結工作[5]。商業零售企業也可以建立完善的競爭制度，獎罰分明，對于思想政治良好的員工給予一定的獎勵，對于思想政治較差的員工給予一定的教育。同時商業零售企業要從員工中找到比較優秀的，樹立典型，使用各種手段宣傳企業員工的特長，促使員工加深誠實守信和愛崗敬業核心價值觀的認同感和歸屬感。

其次，靈活的使用與商業零售企業實踐相結合的工作方法，真正落實思想政治工作。商業零售企業的一線人員和管理層人員應該積極深入到居民日常生活中，舉辦一些具有實效的實踐性活動。例如，無障礙送貨、零距離服務、義務勞動等活動，用自己的真心和真情去打動周邊的群眾，幫助居民解決困難，做一些力所能及的事情，進而有效的提升了商業零售企業員工的服務水平，積極宣傳了企業的經營理念。

最后，要遵循幫助員工解決思想問題和實際困難相結合的原則，真正做到用感情打動人。管理層人員要做好日常的管理工作，同時要抽出一定的時間深入到基層一線中，與一線員工一同工作、一起成長，這樣也可以及時、準確的了解一線員工的實際工作情況和思想情況[6]。如果在這個過程中，管理層人員發現了一線員工遇到困難，一定要逐級向上級匯報，幫助管理層人員做出決策，有效的解決一線員工遇到的困難。

3.結語

每一個企業的發展和文化建設都離不開思想政治工作，思想政治工作是企業一切經營活動正常進行的生命線。樹立思想政治工作目標，有利于為商業零售企業的發展指明方向，有利于為企業今后的發展提供強大的智力支持。

參考文獻：

[1]宋星星. 淺談如何做好新形勢下企業思想政治工作[N]. 山西科技報，2019-03-26（A06）.

[2]王曉紅.淺談新形勢下國有企業思想政治工作[J].才智，2019（04）：244-245.

[3]羅麗.新形勢下企業思想政治工作創新的思考[J].智庫時代，2019（05）：93+95.

[4]周宗吉.新形勢下開展企業思想政治工作的新思路[J].智庫時代，2019（01）：9-10.

[5]蘭涌.新形勢下如何做好商業零售企業思想政治工作[J].中國商貿，2018（26）：44-45.

[6]胡山君.淺論新形勢下如何做好煙草商業企業青年職工思想政治工作[J].東方企業文化，2017（08）：168-169.