以創新為切入點加強和改進青年思想政治工作

李妍

摘 要 青年是社會發展的主力軍，是社會從事生產工作的主要人員，是現代社會的支柱，因此，培養和發展青年一輩是全社會非常重要的話題。思想政治工作是針對社會群體有計劃、目的、組織的進行思想觀念、道德觀念、政治觀念的工作，同時也是中國精神文明建設工作中的重要內容。思想政治工作可以緩解人們長期以來們日益增長的物質文化需求與社會生產之間的矛盾。本文主要從當前青年思想政治的現狀出發，闡述了改進青年思想政治工作的意義，并結合青年的現狀提出了改進思想政治工作的建議。

關鍵詞 改革創新 切入點 加強思政工作

中圖分類號：F324.3文獻標識碼：A

0引言

雖然隨著社會政治經濟和社會文化環境的不同，青年的定義也有部分差異，但在思想政治的水平上的要求卻是一致的，即有著中等程度思想政治水平。青年作為社會發展的主要生產力，青年的思想政治教育水平決定了社會進程的快慢，也是展現中國特色社會主義精神面貌的一部分。從古至今，沒有哪個國家不重視思想政治教育建設，青年的思想政治建設更是如此。為了提高青年的思想政治工作，作為社會，更應該密切關注思想政治工作，努力指導青年思想政治工作，這樣才能加強青年社會生產能力。現如今我國在思想政治建設中，逐步走向多元化發展道路，依據不同人群的特點采用多種教育方式，逐步取締了單一的思想建設模式，顯著提高了思想政治工作質量，但是對于青年，現如今思想政治工作出現了停滯狀況，沒有內在的創新驅動力，導致思想政治工作缺乏創新性，為提高青年思想政治工作，以創新為切入點加強和改進工作方式，勢在必行。

1現代青年思想政治現狀及改進意義

1.1現代青年思想政治現狀

現代青年隊伍是社會發展的核心，目前青年隊伍的基本狀態基本處于，表面上積極團結，樂觀向上，但實際上懶散甚至松懈，具體表現為缺乏集體榮譽感和大局觀。對于很多新的問題及局勢，常常表現得冷淡甚至冷漠，尤其是思想呈現出明顯的開放性，但理想信念淡化，容易受消極思想的影響，對中國特色社會和共產主義信仰不認同，沒有堅定的信念，也缺乏民族復興使命感和擔當，價值取向的多元化趨勢對青年思想政治是一把雙刃劍。例如現在大型央企的青年不重視思想政治學習，過分的追求技能的提升，因而思想政治學習中經常能看到睡覺、遲到、請假等現象。另外，在舉辦的各類精神文化集體活動中，參與熱情不高，很多都是被動消極的參與，因為青年的自主創新能力較低，雖然具有較高的而教育水平，新時代的網絡和新媒體可拓展了青年學習及獲取知識的視野，但剛踏入社會其對事物的辨別能力不強，事物的判斷也出現明顯的偏差，對社會問題的認識片面化，青年隊伍光有一流的技術，但缺乏思想政治素養，是很難成為企業優秀的綜合性人才，不僅如此，雖然青年對社會問題的關注度較高，但卻缺乏集體意識，對熱點問題比較重視，具有強烈的自我意識，但卻缺乏集體觀念，難以在個人利益和集體利益前進行衡量，過度以自我為中心思考問題，沒有較強的集體榮辱感。但是競爭意識強烈也導致具有強烈的進取心，成為社會事業發展與建設的主要群體，但心理素質差，一遇到挫折很容易失去信心。

1.2改進青年思想政治工作的意義

思想政治工作，是行業需要重視的核心問題。青年是一群思想先進很有活力的新生力量，他們有著明銳的判斷力和認知力，在發現問題和解決問題上，他們往往能夠給出科學有效的解決方法。思想政治工作是精神文明建設的首要內容，也是我們青年政治面貌的體現。因此，加強青年員工政治思想能夠加強弘揚求真務實精神。對于行業的發展來說，我們應該將思想工作務實到優秀的青年干部上，幫助他們形成主人翁精神。增強青年思想政治工作，可以將工作做到更好。

2新時期青年員工思想政治現狀的原因分析

青年員工一般已經脫離了幼年時期的稚嫩，已經成長為社會的骨干，在某一行業中已經有著比較出色的能力，但是在參與團隊建設方面，他們卻是能力很差。整個青年團隊，表象上是團結友愛、積極樂觀，但實際上卻是消極被動，究其原因還是在于青年在成長過程中沒有認識到思想政治建設的重要性，過于強調個人能力的發展，確少團結協作的意識。當面對大型的集體活動時，他們常常表現的束手束腳，有的甚至礙手礙腳。集體活動的舉辦能夠反映出企業內部人員的精神面貌，是企業文化的綜合體現。

2.1青年員工的成才意識和求知欲望掩蓋了思想政治學習熱情

隨著社會科學的進步，各行各業的技術發展迎來了新的挑戰。新的青年員工在行業中明顯感受到自身能力的不足，為了迎合行業的要求，以適應行業和自身的發展，往往忽略了自身思想政治的提升。為了提升自身在行業中的競爭力，青年不斷的學習新的技能，經常選擇參加各類自學考試，這樣的學習方式確實能為工作帶來很大的優勢。然而，在不斷學習的過程中，青年存在錯誤的認識，他們會將學習業務知識與思想政治學習對立，過分強調業務知識，而絲毫沒有認識到思想政治教育學習的重要性。因此，青年輕視思想政治教育學習，甚至在思想政治學習的時候出現逃避的現象，這么被動的思想政治教育學習是非常被動的。

2.2青年職工自主意識強，但集體主義觀念淡化

社會市場經濟的變化巨大，青年思想發生了很大的改變，具體表現在他們追求個性的生活方式，勇于爭取自己的利益，重視自身能力的養成，有很強的社會危機感。這些表現形式，容易增強個人能力，喜歡追求極致的生活方式，喜歡強調自我，與此同時，對于傳統的思維方式和管理方式會持有反對的態度，因而集體主義觀念淡薄，在處理問題時，他們更重視個人的發展，對于不屬于自己的職能范圍，他們常常不關心集體活動，也不參加集體活動，他們更多關注的是企業帶給了自己什么，而不關心集體的利益，常常面對集體問題時，他們習慣于置身事外，集體意識淡薄。

2.3青年對行業改革的認同感較強，但參與改革的熱情較低

行業為了順應市場的變化，行業內部需要不斷的改革，面對行業內部的變革，青年對這種變革的態度熱情很低。通常，企業為了擴大生產規模，提升企業的經濟效益，以創新為切入點加強和改進青年思想政治工作，以便于適應行業的需求。