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關(guān)于做好新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的思考

2019-07-15 11:13:29趙彬
科教導(dǎo)刊·電子版 2019年13期
關(guān)鍵詞:新形勢(shì)思考國(guó)有企業(yè)

趙彬

摘 要 在國(guó)有企業(yè)中紀(jì)檢監(jiān)察是一項(xiàng)十分重要的工作內(nèi)容,同時(shí)紀(jì)檢監(jiān)察工作也承載著多項(xiàng)職能和期望,那么該怎樣有效的發(fā)揮出紀(jì)檢監(jiān)察工作的作用是國(guó)有企業(yè)急需探討和分析的問(wèn)題。在工作過(guò)程中要積極將其做好定位,找到該工作與當(dāng)下工作形式不適應(yīng)的地方,然后對(duì)其進(jìn)行完善。

關(guān)鍵詞 新形勢(shì) 國(guó)有企業(yè) 紀(jì)檢監(jiān)察 思考

中圖分類(lèi)號(hào):D267文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

1新時(shí)代下黨提出了新任務(wù)

黨的十九大和十九屆中央紀(jì)委二次全會(huì)對(duì)新時(shí)代全面從嚴(yán)治黨提出了新任務(wù),概括起來(lái)有如下方面:全面從嚴(yán)治黨是統(tǒng)攬“四個(gè)偉大”的根本保證;全面從嚴(yán)治黨必須堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo);全面從嚴(yán)治黨必須把政治建設(shè)放在首位;全面從嚴(yán)治黨必須堅(jiān)持思想建黨與制度治黨相統(tǒng)一等“六個(gè)相統(tǒng)一”;全面從嚴(yán)治黨必須保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系;全面從嚴(yán)治黨必須用嚴(yán)明的紀(jì)律管全黨、治全黨;全面從嚴(yán)治黨必須深化標(biāo)本兼治,奪取反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性勝利;全面從嚴(yán)治黨一刻不能松,永遠(yuǎn)在路上;全面從嚴(yán)治黨必須構(gòu)建黨統(tǒng)一指揮、全面覆蓋、權(quán)威高效的監(jiān)督體系;全面從嚴(yán)治黨必須建設(shè)讓黨放心、人民信賴的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。

2國(guó)有企業(yè)進(jìn)行監(jiān)察時(shí)存在的問(wèn)題

國(guó)有企業(yè)的主要領(lǐng)導(dǎo)權(quán)利過(guò)重,難以進(jìn)行檢查國(guó)有企業(yè)是國(guó)家扶持的企業(yè),比私有企業(yè)有著更大的發(fā)展前景和更多的資源,所以國(guó)有企業(yè)發(fā)展的很快,會(huì)迅速的獲得財(cái)富。在這種企業(yè)快速發(fā)展的背景下會(huì)使得主要領(lǐng)導(dǎo)滋生一種貪欲,會(huì)為了錢(qián)財(cái)鋌而走險(xiǎn),比如一些國(guó)企的領(lǐng)導(dǎo)人會(huì)發(fā)生以權(quán)謀私、貪污、賄賂、違規(guī)決策等現(xiàn)象,損害國(guó)有企業(yè)的利益。因?yàn)榉N種的原因使得國(guó)有企業(yè)的決策人和主要領(lǐng)導(dǎo)紛紛落馬,對(duì)國(guó)有企業(yè)的利益造成嚴(yán)重的損害,嚴(yán)重時(shí)會(huì)造成社會(huì)動(dòng)蕩。

2.1監(jiān)察制度不完善,執(zhí)行力度不夠

在國(guó)有企業(yè)建立的初期,決策人和領(lǐng)導(dǎo)人都意識(shí)到了貪污腐敗的嚴(yán)重性,所以在檢查工作上下了很大的功夫,設(shè)立的不少的規(guī)章制度。但是隨著時(shí)間的推移監(jiān)察工作逐漸流于形式,無(wú)法從企業(yè)的實(shí)際出發(fā)進(jìn)行合理的監(jiān)察,無(wú)法加強(qiáng)監(jiān)察的力度。這種現(xiàn)象出現(xiàn)的原因有三個(gè),一是企業(yè)只重形式,不重效益,監(jiān)察制度慢慢流于形式;二是國(guó)有企業(yè)設(shè)立的監(jiān)察制度不符合現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)發(fā)展的需求,使得監(jiān)察機(jī)構(gòu)無(wú)法行使檢查的職責(zé);三是國(guó)有企業(yè)制定的監(jiān)察制度不夠完善,讓很多人能鉆制度的空子進(jìn)行貪污和賄賂。

2.2紀(jì)檢部門(mén)無(wú)法參與到公司的管理

雖然國(guó)有企業(yè)都會(huì)設(shè)立專(zhuān)門(mén)的監(jiān)察機(jī)構(gòu),但是很多的國(guó)有企業(yè)無(wú)法清晰的認(rèn)識(shí)到監(jiān)察部門(mén)的職責(zé),沒(méi)有認(rèn)識(shí)到監(jiān)察部門(mén)也是企業(yè)重要的一部分,無(wú)法將紀(jì)檢部門(mén)和企業(yè)的治理聯(lián)系在一起,無(wú)法將監(jiān)察部門(mén)的職責(zé)發(fā)揮出來(lái),無(wú)法對(duì)公司的管理進(jìn)行監(jiān)察,無(wú)法對(duì)各部門(mén)的行為進(jìn)行糾察,無(wú)法將各部門(mén)的工作進(jìn)行協(xié)調(diào),無(wú)法對(duì)公司的決策提出建議,無(wú)法對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人做出的決策提出問(wèn)題。這種問(wèn)題的產(chǎn)生主要原因是一些國(guó)有企業(yè)的管理形式還是傳統(tǒng)的管理形式,對(duì)監(jiān)察部門(mén)的重視程度不夠,賦予監(jiān)察部門(mén)的職權(quán)不足。

2.3監(jiān)察部門(mén)人員整體素質(zhì)不高

雖然國(guó)有企業(yè)建立了監(jiān)察部門(mén),并且也對(duì)檢察人員進(jìn)行過(guò)培訓(xùn),但是還是存在著很多的問(wèn)題。其中最主要的問(wèn)題就是監(jiān)察人員的立場(chǎng)不夠堅(jiān)定、作風(fēng)不良,無(wú)法對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人做出公正的評(píng)判,存在包庇的現(xiàn)象。在很多國(guó)有企業(yè)中,監(jiān)察部門(mén)的工作形式不符合現(xiàn)階段反腐倡廉的標(biāo)準(zhǔn),對(duì)新形勢(shì)下反腐倡廉政策理解的不到位,無(wú)法對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的決策做出合理的建議。所以說(shuō)監(jiān)察部門(mén)人員的整體素質(zhì)不高,無(wú)法對(duì)國(guó)有企業(yè)的反腐行動(dòng)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

3新形勢(shì)下做好國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的策略思考

3.1發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察中的宣傳和督導(dǎo)作用

國(guó)有企業(yè)中的紀(jì)檢監(jiān)察工作需要轉(zhuǎn)變以往的工作方式和工作內(nèi)容,在實(shí)際工作過(guò)程中注重常態(tài)化管理,增強(qiáng)宣傳督導(dǎo),切實(shí)做到廉潔勤政教育制度化和規(guī)范化,另外還需要增強(qiáng)教育的整體效果,以免因?yàn)樾麄鞫綄?dǎo)不完善導(dǎo)致國(guó)有資產(chǎn)流失。在實(shí)際宣傳中,要重視通過(guò)正反方面較為典型的案例來(lái)進(jìn)行說(shuō)服教育,讓其認(rèn)識(shí)到問(wèn)題的嚴(yán)重性,建立正確的人生觀和價(jià)值觀。另外通過(guò)多種時(shí)機(jī)進(jìn)行宣傳教育,杜絕形式教育。特別是一些重要崗位要增強(qiáng)督導(dǎo)和教育,讓其認(rèn)識(shí)到自己所肩負(fù)的使命。在國(guó)有企業(yè)中的紀(jì)檢工作人員需要具備高尚的思想道德,建立可敬的形象,這樣不僅可以在實(shí)際工作中以身作則,還可以秉公執(zhí)法。

3.2創(chuàng)新工作模式 提升服務(wù)水平

國(guó)有企業(yè)中的紀(jì)檢監(jiān)察工作直接關(guān)系到企業(yè)的健康發(fā)展,所以在實(shí)際工作中需要積極創(chuàng)新形式,將國(guó)有企業(yè)中的紀(jì)檢監(jiān)察工作賦予活力。但不能單憑想象,需要對(duì)其進(jìn)行深入調(diào)查,找尋到可以有效開(kāi)展紀(jì)檢監(jiān)察工作的起點(diǎn)。首先需要在思想理念上進(jìn)行創(chuàng)新。重視國(guó)有企業(yè)國(guó)有經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的變化,在保障企業(yè)正常運(yùn)行的情況下,將提升其經(jīng)濟(jì)效益放在首要位置,通過(guò)保護(hù)和監(jiān)督以及教育等多項(xiàng)職能來(lái)為國(guó)有企業(yè)的發(fā)展排除障礙;其次要?jiǎng)?chuàng)新工作思路。紀(jì)檢監(jiān)察工作人員要以經(jīng)濟(jì)管理理念來(lái)進(jìn)行紀(jì)檢監(jiān)察工作,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的思維模式,主動(dòng)將監(jiān)察工作投入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中,另外對(duì)一些重點(diǎn)部門(mén)需要進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)察,根據(jù)外部環(huán)境的變化對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作進(jìn)行合理調(diào)整。最后需要在工作模式上進(jìn)行創(chuàng)新。目前紀(jì)檢監(jiān)察工作重點(diǎn)正在從事后懲處轉(zhuǎn)變成為事前防范,所以,國(guó)有企業(yè)中的紀(jì)檢監(jiān)察工作要應(yīng)用經(jīng)濟(jì)方式來(lái)開(kāi)展工作,另外還需要通過(guò)網(wǎng)絡(luò)和信息技術(shù)來(lái)增強(qiáng)輿論監(jiān)督管理。

3.3加強(qiáng)對(duì)監(jiān)察人員的培養(yǎng),提高監(jiān)察部門(mén)的整體素質(zhì)

對(duì)國(guó)有企業(yè)進(jìn)行檢查是一個(gè)政治性和決策型都很強(qiáng)的任務(wù),這個(gè)工作的涉及面非常廣泛,一旦出現(xiàn)問(wèn)題就會(huì)對(duì)很多領(lǐng)域造成損害,所以監(jiān)察人員要進(jìn)行全方面專(zhuān)業(yè)性的培訓(xùn)。在進(jìn)行培訓(xùn)時(shí)應(yīng)當(dāng)有側(cè)重點(diǎn),在思想教育的同時(shí)要培養(yǎng)檢察人員辦案的紀(jì)律性、嚴(yán)謹(jǐn)性和保密性,加強(qiáng)檢察人員的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),培養(yǎng)全面思考的能力。檢察人員只掌握檢查能力是不夠的,還必須要掌握金融、法律、管理等方面的知識(shí),并且檢察人員要有持之以恒的信念,只有這樣檢察人員才能為新形勢(shì)下的國(guó)有企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察做出貢獻(xiàn)。

4結(jié)語(yǔ)

新時(shí)期,國(guó)企發(fā)展必不可少的就是紀(jì)檢監(jiān)察。要想使得國(guó)企健康、穩(wěn)定的發(fā)展,就一定要進(jìn)行企業(yè)制度的改革,健全相關(guān)管理機(jī)制并加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),宣傳防腐倡廉的思想。國(guó)企還要加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察的重視,改善紀(jì)檢部門(mén)的機(jī)制,保證紀(jì)檢部門(mén)內(nèi)相關(guān)工作人員的專(zhuān)業(yè)性以及公正性,并完善其相關(guān)制度,使其更好地為企業(yè)發(fā)展作出貢獻(xiàn)。這樣才能使企業(yè)更好地發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

[1] 馮靜.新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的思考[J].人力資源管理,2017(12):330-331.

[2] 胡偉.新形勢(shì)下對(duì)國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的強(qiáng)化[J].管理觀察,2017(24):27-28.

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